Novas regulamentações sobre funcionários e servidores públicos em nível de comuna, atualizadas em 2023.

Hoje, o Governo publicou o Decreto 33/2023/ND-CP que regulamenta os quadros de pessoal a nível de comuna, os funcionários públicos e os trabalhadores não profissionais a nível de comuna, aldeia e grupo residencial, com vários conteúdos notáveis.

Novas regulamentações sobre funcionários e servidores públicos em nível de comuna contemplam 6 cargos. (Fonte: TVPL)

Os funcionários públicos a nível comunal ocupam 6 cargos.

(1) Os funcionários a nível comunal têm os seguintes cargos:

- Secretário, Secretário Adjunto do Comitê do Partido;

- Presidente e Vice-Presidente do Conselho Popular;

- Presidente e Vice-Presidente do Comitê Popular;

- Presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã;

- Secretário da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh ;

- Presidente da União das Mulheres do Vietnã;

- Presidente da União dos Agricultores do Vietnã (aplicável a comunas, bairros e cidades com atividades agrícolas, florestais, pesqueiras e de produção de sal e com a União dos Agricultores do Vietnã);

- Presidente da Associação de Veteranos do Vietnã.

(2) Os funcionários públicos a nível comunal têm os seguintes cargos:

- Comandante do Comando Militar;

- Estatísticas do escritório;

- Administração de terras - construção - urbanismo e meio ambiente (para bairros e cidades) ou administração de terras - agricultura - construção e meio ambiente (para municípios);

- Finanças - contabilidade;

- Justiça - estado civil;

- Cultura - sociedade.

Número de funcionários e servidores públicos a nível de comuna

O número de funcionários e servidores públicos a nível comunal é calculado de acordo com o tipo de unidade administrativa a nível comunal, especificamente da seguinte forma:

- Para os avançados: Tipo I: 23 pessoas; Tipo II: 21 pessoas; Tipo III: 19 pessoas;

- Para comunas e vilas: Tipo I: 22 pessoas; Tipo II: 20 pessoas; Tipo III: 18 pessoas.

Subsídio para cargos de liderança em nível de comuna

Os funcionários de nível comunal têm direito a subsídios por cargos de liderança, em comparação com o salário base, conforme segue:

- Secretário do Partido: 0,30.

- Secretário Adjunto do Partido, Presidente do Conselho Popular, Presidente do Comitê Popular: 0,25.

- Presidente do Comitê da Frente da Pátria, Vice-Presidente do Conselho Popular, Vice-Presidente do Comitê Popular: 0,20.

- Secretária da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh, Presidente da União das Mulheres, Presidente da Associação dos Agricultores, Presidente da Associação dos Veteranos: 0,15.

Os quadros e funcionários públicos de nível comunal que ocupam simultaneamente cargos ou funções de nível comunal diferentes dos cargos ou funções que ocupam atualmente, e cujo número de quadros e funcionários públicos de nível comunal atribuídos pelo Comité Popular a nível distrital for reduzido em 1 pessoa, passarão a receber, a partir da data em que a autoridade competente decidir sobre a matéria, 50% do salário (nível 1), acrescido do subsídio de cargo de liderança (se aplicável) do cargo ou função que ocupam em simultâneo; o subsídio por ocupar simultaneamente cargos ou funções não é utilizado para calcular a contribuição e a usufruto dos regimes de segurança social e de seguro de saúde.

Em caso de ocupação simultânea de múltiplos cargos e títulos (incluindo o caso do Secretário do Comitê do Partido ser simultaneamente o Presidente do Comitê Popular, ou do Secretário do Comitê do Partido ser simultaneamente o Presidente do Conselho Popular), apenas o nível mais alto de gratificação por acumulação de cargos será aplicado. O Comitê Popular Distrital decide sobre os cargos e títulos que dão direito à gratificação por acumulação de cargos, caso o número de cargos a serem ocupados simultaneamente seja maior do que o número de quadros e servidores públicos de nível comunal, reduzido em comparação com os regulamentos.

Caso os quadros e funcionários públicos a nível comunal exerçam simultaneamente as funções de trabalhadores não profissionais a nível comunal, em aldeias ou grupos residenciais, receberão um subsídio concomitante equivalente a 100% do nível de subsídio previsto para o cargo concomitante.

Número de ativistas não profissionais em nível de comuna

O Decreto estipula ainda que o número de trabalhadores não profissionais a nível comunal é calculado de acordo com o tipo de unidade administrativa a nível comunal, especificamente da seguinte forma:

- O Tipo I é composto por 14 pessoas;

- O Tipo II é composto por 12 pessoas;

- O Tipo III é composto por 10 pessoas.

O Comitê Popular em nível provincial deverá basear-se no número de unidades administrativas em nível de comuna com tamanho populacional e área natural superiores aos padrões prescritos na Resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre padrões de unidades administrativas e classificação de unidades administrativas para calcular o número de trabalhadores não profissionais adicionais em nível de comuna, da seguinte forma:

Para cada aumento populacional de um bairro que atinja 1/3 (um terço) do nível prescrito, o número de funcionários não profissionais será aumentado em 1. Para cada aumento populacional das demais unidades administrativas de nível comunal que atinja 1/2 (metade) do nível prescrito, o número de funcionários não profissionais será aumentado em 1.

Além de aumentar o número de trabalhadores não profissionais de acordo com o tamanho da população prescrito acima, para cada aumento de 100% da área natural prescrita, uma unidade administrativa de nível comunal pode aumentar em 1 trabalhador não profissional.

Regime de subsídios para trabalhadores não profissionais a nível comunal

Os trabalhadores a tempo parcial a nível comunal têm direito a subsídios. O orçamento central aloca fundos para subsídios, incluindo contribuições para a segurança social e para o seguro de saúde, a pagar mensalmente aos trabalhadores a tempo parcial a nível comunal, da seguinte forma:

- As unidades administrativas de nível comunal do Tipo I recebem um fundo de subsídio equivalente a 21,0 vezes o salário base;

- As unidades administrativas de nível comunal do Tipo II recebem um fundo de subsídios equivalente a 18,0 vezes o salário base;

- As unidades administrativas de nível comunal do Tipo III recebem um fundo de subsídios equivalente a 15 vezes o salário base.

Para as unidades administrativas de nível comunal com aumento no número de trabalhadores não profissionais, o montante total do fundo de subsídios será calculado de forma a aumentar em 1,5 vezes o salário base por cada trabalhador não profissional adicional.

Implementar a alocação de verbas para o pagamento de subsídios a trabalhadores a tempo parcial em aldeias e grupos residenciais. O orçamento central aloca verbas para o pagamento mensal de subsídios a trabalhadores a tempo parcial em cada aldeia e grupo residencial, da seguinte forma:

- Para aldeias com 350 ou mais famílias; grupos residenciais com 500 ou mais famílias; aldeias e grupos residenciais pertencentes a unidades administrativas municipais com questões complexas de segurança e ordem, de acordo com a decisão das autoridades competentes; aldeias e grupos residenciais pertencentes a unidades administrativas municipais em zonas fronteiriças e insulares, o fundo de subsídio é atribuído no valor de 6,0 vezes o salário base. Caso uma aldeia com 350 ou mais famílias seja convertida em grupo residencial devido à criação de uma unidade administrativa urbana municipal, o fundo de subsídio é mantido no valor de 6,0 vezes o salário base.

- Para aldeias e grupos residenciais não abrangidos pelas disposições do ponto a acima, o fundo de subsídio é alocado em 4,5 vezes o salário base;

- Caso a unidade administrativa de nível distrital não organize uma unidade administrativa de nível comunal, as aldeias e os grupos residenciais especificados nos pontos a e b acima serão determinados de acordo com essa unidade administrativa de nível distrital.

Consulte os detalhes no Decreto 33/2023/ND-CP, em vigor a partir de 1º de agosto de 2023.

Fonte: https://baoquocte.vn/quy-dinh-moi-ve-can-bo-cong-chuc-cap-xa-moi-nhat-2023-230449.html