O vice-presidente permanente do Comitê Popular da Cidade, Nguyen Thanh Binh, inspeciona o funcionamento do modelo de governo local de dois níveis na comuna de Quang Dien (nova).

Uma nova mentalidade

Como vice-presidente da Federação do Trabalho da Cidade de Hue , desde 1º de julho, o Sr. Tran Ngoc Duong ocupa o cargo de secretário do Comitê do Partido do Distrito de Hoa Chau (formado pela fusão da Comuna de Quang Thanh, Distrito de Quang Dien, do Distrito de Huong Vinh, Distrito de Phu Xuan, e do Distrito de Huong Phong, Distrito de Thuan Hoa). Embora ainda não tenha assumido oficialmente o novo cargo, desde meados de junho, o Sr. Duong vem cumprindo suas obrigações profissionais na Federação do Trabalho da Cidade, além de visitar o Comitê Popular da Comuna de Quang Thanh (onde se localizam as sedes do Comitê do Partido e da Frente da Pátria do recém-formado Distrito de Hoa Chau) para preparar as instalações necessárias e realizar as tarefas correlatas para garantir o bom funcionamento do sistema a partir de 1º de julho.

O Sr. Tran Ngoc Duong afirmou ser uma honra ter recebido da organização a importante posição de Secretário do Partido do Distrito de Hoa Chau, visto que as expectativas depositadas nele no modelo de governo local de dois níveis são muito altas. Com sua experiência em diversos cargos no âmbito distrital, especialmente no Gabinete do Comitê Popular da Cidade de Hue, onde atuou por muitos anos, o Sr. Duong expressou sua determinação em continuar se empenhando, adaptando-se rapidamente ao trabalho e colaborando com a equipe do Distrito de Hoa Chau para cumprir da melhor forma as tarefas futuras.

As autoridades do distrito de An Cuu estão apenas começando a testar o sistema.

Analisando a lista de líderes de comunas e bairros recém-nomeados, muitos funcionários-chave são autoridades municipais que já ocuparam diversos cargos e possuem experiência na gestão de assuntos gerais. Funcionários dos comitês permanentes e executivos dos comitês distritais e municipais do Partido também foram incumbidos de posições-chave nas comunas e bairros recém-criados. No bairro recém-formado de An Cuu (criado pela fusão dos antigos bairros de An Dong, An Tay e An Cuu, do distrito de Thuan Hoa), tanto a secretária do Partido quanto a presidente do Comitê Popular são mulheres que ocuparam cargos importantes no distrito de Thuan Hoa.

A Sra. Hoang Thi Nhu Thanh, Chefe do Escritório do Comitê do Partido do Distrito de Thuan Hoa (Presidente do novo Comitê Popular do Bairro de An Cuu), compartilhou: "É impossível dizer que não há pressão, porque o novo modelo em nível de bairro opera com muitas tarefas, exigindo um alto nível de aplicação de tecnologia na gestão e no processamento do trabalho. Nos últimos dias, os funcionários do novo Bairro de An Cuu, de várias agências, se conectaram para operar o novo sistema. Após o novo sistema passar por testes e alguns ajustes, tudo está pronto para operar sem problemas a partir de 1º de julho."

A Sra. Duong Thi Thu Thuy, Chefe do Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê Distrital do Partido de Thuan Hoa, que foi designada para o cargo de Secretária do Comitê do Partido do Bairro de An Cuu, disse: "Tenho a grande sorte de ser uma das autoridades que vivenciou muitos momentos históricos da cidade, como a transformação de Hue em uma cidade com governo centralizado e a divisão da cidade antiga em dois distritos. Em 1º de julho, o nível distrital deixou de funcionar e os dois níveis de governo local entraram oficialmente em operação. Como muitos outros funcionários que continuam assumindo novos cargos, adotei uma nova mentalidade, com a maior determinação, e me esforçarei ao máximo junto com a nova equipe de liderança do bairro para concluir com sucesso essa tarefa."

As pessoas são o fator decisivo.

Durante as inspeções operacionais do novo modelo, os líderes municipais enfatizaram consistentemente que o fator-chave para o funcionamento do novo aparato administrativo nos bairros e comunas é o elemento humano. Com a máxima determinação e capacidade prática de gestão local, os funcionários precisam estar altamente comprometidos, não buscando a perfeição, mas sim a eficácia, garantindo o bom funcionamento após 1º de julho. O papel da liderança na direção e gestão é crucial para manter o melhor espírito de serviço possível, sem temer as dificuldades; se surgirem problemas, é necessário haver diálogo e um esforço determinado para resolvê-los, dentro das condições de implementação de um modelo de governo local de dois níveis.

O Sr. Nguyen Van Manh, Diretor do Departamento de Assuntos Internos, analisou que, para o novo aparato administrativo, juntamente com a confiança, vem a responsabilidade dos funcionários de nível comunal no próximo período. O novo governo opera em uma plataforma digital, aplicando diversas tecnologias. Portanto, as exigências de capacidade e especialização são muito altas. Cada área e localidade deve contar com funcionários experientes, dinâmicos e tecnologicamente proficientes para orientar diretamente os demais funcionários com senso de urgência na execução de tarefas específicas.

Com 40 novas comunas e bairros, espera-se que o sistema de governo local de dois níveis, uma vez operacional, funcione sem problemas não apenas dentro de um novo contexto de desenvolvimento, mas também em um novo ambiente. Autoridades de confiança devem usar seus cargos, promover a união e mobilizar a força coletiva para desenvolver soluções e estratégias eficazes que permitam alcançar um crescimento econômico de dois dígitos ou mais para a cidade; preservando simultaneamente o patrimônio cultural e, ao mesmo tempo, aproveitando e explorando seus pontos fortes para o desenvolvimento econômico.

Segundo o Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Cidade e Presidente do Comitê Popular da Cidade de Hue, Nguyen Van Phuong, a reorganização das unidades administrativas de comuna e distrito na cidade não é apenas uma mudança estrutural, mas também visa despertar uma nova mentalidade na base, que sirva diretamente à população. Após a reorganização, as comunas e os distritos se tornarão os únicos centros administrativos da localidade, com funções e poderes ampliados, e um aparato mais forte e versátil. Isso gera expectativas de maior eficiência na governança; direção e gestão mais rápidas e claras; redução de procedimentos administrativos e sobreposição de responsabilidades; e, mais importante, cada nova comuna e distrito será uma força motriz no desenvolvimento socioeconômico.

Diante dessas novas demandas, o presidente do Comitê Popular da Cidade, Nguyen Van Phuong, expressou sua esperança de que, com uma equipe de funcionários bem treinada, visionária e competente, o novo sistema esteja plenamente operacional. Os líderes da cidade depositam grandes esperanças de que cada comuna e bairro se torne um novo "centro" de desenvolvimento, unindo a cidade e todo o país na entrada em uma nova fase de desenvolvimento, uma fase de progresso nacional.

Texto e fotos: DUC QUANG

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-viec-tren-cuong-vi-moi-155179.html