Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Como fazer estágio em turismo de forma adequada e suficiente?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ30/06/2024

[anúncio_1]
Sinh viên kiến tập ngành du lịch cần phải làm ở mức độ vừa đủ - Ảnh được tạo bằng AI

Estudantes de turismo precisam fazer apenas o suficiente - Foto criada com IA

Após a publicação do artigo "Estudantes reclamam de ter que trabalhar tanto que não têm tempo para comer" pelo Tuoi Tre Online , muitos leitores disseram que o estágio deveria ser apenas o suficiente, com salário e bônus adequados. Outros disseram que o estágio deveria ser intenso para que os alunos se acostumassem à pressão do trabalho.

O estágio deve apenas observar e fazer trabalhos leves?

O leitor Le Dinh Tuan acredita que a própria palavra "estágio" significa praticar por meio da observação. Se um estagiário trabalha por 2 meses apenas limpando quartos, sem nenhum conhecimento de outras etapas da rede de restaurantes ou hotéis, o empresário está se aproveitando da mão de obra que custa 0 VND.

"Os empresários devem revezar os alunos 5 dias por semana para limpeza, na semana seguinte para saguão, recepção, jardim, bagagem, bar, cozinha, design, eventos... Para que, após um estágio de 2 meses, os alunos tenham conhecimento geral sobre o setor e uma visão positiva de um negócio profissional, metódico e claro!", comentou o Sr. Tuan.

O leitor Kim Thanh disse: "Se você fizer um estágio, deve parar apenas no nível de "observar e vivenciar" para visualizar como será o conhecimento que você aprenderá nos próximos anos. Você deve considerar o número de créditos para definir um tempo apropriado."

No entanto, o leitor Pham Thiet Hung comentou: "Não concordo com a opinião dos alunos que reclamam sobre o horário e os dias úteis durante o período de estágio.

Se pudermos determinar o propósito e os resultados do estágio, ficaremos felizes em trabalhar porque a experiência prática durante o estágio não nos deixará confusos ao ingressar na profissão.

Estágio em turismo requer experiência e exposição

O Sr. Trang Si Trung, Reitor da Universidade de Nha Trang, afirmou que os alunos do primeiro ano têm que trabalhar 8 horas por dia, continuamente, durante 6 dias, como funcionários públicos. A escola instruiu o departamento de turismo a ajustar o horário de estágio dos alunos e a trabalhar com as empresas para garantir os direitos dos alunos.

O Sr. Trung comentou que o nível, os regulamentos e os requisitos entre estágio e prática serão diferentes. A prática ajuda os alunos a adquirir conhecimento teórico e fundamentos básicos, os alunos aprendem e observam como trabalhar no local de prática e a duração da prática é menor do que a de um estágio.

"É verdade que os estágios se limitam à observação. No entanto, o setor do turismo exige altas qualificações. Professores e escolas esperam que, por meio do estágio, os alunos possam vivenciar e ser expostos ao trabalho desde cedo para adquirir mais experiência e habilidades, porque o conhecimento em sala de aula não é suficiente, então os alunos precisam praticar", disse o Sr. Trung.

De acordo com o Sr. Trung, cada empresa e instituição de estágio tem regulamentações, requisitos e métodos de comunicação diferentes, então os alunos devem depender dessas instituições.

Os estagiários recebem oportunidades

Em comparação com os estagiários, os estagiários recebem mais apoio. A Sra. Vu Thi Huong Giang, gerente de um resort na região de Bai Dai (distrito de Cam Lam, Khanh Hoa ), disse que o resort frequentemente orienta alunos do 3º e 4º ano a fazerem estágios. O que as empresas mais valorizam é ​​o espírito de trabalho e a responsabilidade, seguidos pelas habilidades.

"Observaremos e avaliaremos suas responsabilidades de trabalho por meio da pontualidade, da realização do número correto de turnos e das tarefas atribuídas", disse a Sra. Giang.

De acordo com o gerente do resort, cada aluno terá um método de treinamento diferente. Para os novos alunos, o instrutor os ensinará diretamente, individualmente, durante 2 semanas. Eles serão observados praticando ou avaliados após a conclusão do treinamento.

Cada empresa tem políticas diferentes para estagiários. Por exemplo, este resort oferece transporte, almoço e oferece uma pequena ajuda de custo para estagiários.

"Depois de se formar, você pode ser recrutado como trabalhador braçal ou funcionário oficial no resort", disse a Sra. Giang.


[anúncio_2]
Fonte: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm

Comentário (0)

No data
No data

No mesmo tópico

Na mesma categoria

Flores 'ricas' que custam 1 milhão de VND cada ainda são populares em 20 de outubro
Filmes vietnamitas e a jornada até o Oscar
Jovens vão ao Noroeste para fazer check-in durante a mais bela temporada de arroz do ano
Na época de "caça" ao junco em Binh Lieu

Do mesmo autor

Herança

Figura

Negócios

Pescadores de Quang Ngai embolsam milhões de dongs todos os dias após ganharem na loteria com camarão

Eventos atuais

Sistema político

Local

Produto