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Como os estudantes podem fazer estágio na indústria do turismo de forma adequada e suficiente?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ30/06/2024

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Sinh viên kiến tập ngành du lịch cần phải làm ở mức độ vừa đủ - Ảnh được tạo bằng AI

Estudantes de estágio em turismo precisam fazer apenas o suficiente - Imagem criada com IA

Depois que o Tuoi Tre Online publicou um artigo "Estudantes reclamam de estágios que os deixam sem tempo para comer", muitos leitores disseram que os estágios deveriam ser adequados e que os salários e bônus deveriam ser proporcionais, enquanto outros disseram que os estágios deveriam ser intensos para se acostumar com a pressão do trabalho.

O estágio deve apenas observar e fazer trabalhos leves?

O leitor Le Dinh Tuan acredita que a própria palavra "estágio" significa praticar por meio da observação. Se um estagiário trabalha por 2 meses apenas limpando quartos, sem nenhum conhecimento de outras etapas da rede de restaurantes ou hotéis, o empresário está se aproveitando da mão de obra que custa 0 VND.

"Os empresários devem revezar os alunos 5 dias por semana para limpeza, na semana seguinte para saguão, recepção, jardim, bagagem, bar, cozinha, design, eventos... Para que, após um estágio de 2 meses, os alunos tenham conhecimento geral sobre o setor e uma visão positiva de um negócio profissional, metódico e claro!", comentou o Sr. Tuan.

O leitor Kim Thanh disse: "Se você fizer um estágio, você deve parar apenas no nível de "observar e vivenciar" para visualizar como será o conhecimento que você aprenderá nos próximos anos. Você deve analisar o número de créditos para definir um tempo apropriado."

No entanto, o leitor Pham Thiet Hung comentou: "Não concordo com a opinião dos alunos que reclamam das horas e dias de trabalho durante o período de estágio.

Se pudermos determinar o propósito e os resultados do estágio, ficaremos felizes em trabalhar porque a experiência prática durante o estágio não nos deixará confusos ao ingressar na profissão.

Estágio em turismo requer experiência e exposição

O Sr. Trang Si Trung, Reitor da Universidade de Nha Trang, afirmou que os alunos do primeiro ano têm que trabalhar 8 horas por dia, continuamente, durante 6 dias, como funcionários públicos. A escola orientou o departamento de turismo a ajustar o horário de estágio dos alunos e, ao mesmo tempo, trabalhar com as empresas para garantir os direitos dos alunos.

O Sr. Trung comentou que o nível, os regulamentos e os requisitos entre estágio e prática serão diferentes. O estágio ajuda os alunos a adquirir conhecimento teórico e fundamentos básicos, os alunos aprendem e observam como trabalhar no local do estágio e a duração do estágio é menor.

"É verdade que os estágios se limitam à observação. No entanto, a indústria do turismo exige altas qualificações. Professores e escolas esperam que, por meio do estágio, os alunos possam vivenciar e ser expostos ao trabalho desde cedo para adquirir mais experiência e habilidades, porque o conhecimento em sala de aula não é suficiente, então os alunos precisam praticar", disse o Sr. Trung.

De acordo com o Sr. Trung, cada empresa e instalação de estágio tem diferentes regulamentações, requisitos e métodos de comunicação, então os alunos devem depender dessas instalações.

Os estagiários recebem oportunidades

Em comparação com os estagiários, os estagiários recebem mais apoio. A Sra. Vu Thi Huong Giang, gerente de um resort na região de Bai Dai (distrito de Cam Lam, Khanh Hoa ), disse que o resort frequentemente orienta alunos do 3º e 4º ano para estágios. O que as empresas mais valorizam é ​​a ética de trabalho e a responsabilidade, seguidas pelas habilidades.

"Observaremos e avaliaremos suas responsabilidades de trabalho por meio da pontualidade, da realização do número correto de turnos e das tarefas atribuídas", disse a Sra. Giang.

De acordo com o gerente do resort, cada aluno terá um método de treinamento diferente. Para os novos alunos, o instrutor os ensinará diretamente, individualmente, durante duas semanas. Eles serão observados praticando ou avaliados após a conclusão do treinamento.

Cada empresa terá políticas diferentes para estagiários. Por exemplo, este resort oferece transporte, almoço e oferece uma pequena ajuda de custo para estagiários.

"Depois de se formar, você pode ser recrutado como trabalhador braçal ou funcionário oficial no resort", disse a Sra. Giang.



Fonte: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm

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