Os estudantes se esgotam ao realizar dois ou três trabalhos simultaneamente.

Tấn Hiếu — Tan Hieu "abraça" todas as posições enquanto trabalha meio período em uma cafeteria - Foto: NVCC

Trabalhar horas extras, ir para casa depois da meia-noite.

Trabalhando incansavelmente das 17h às 23h, seja estacionando carros, atendendo em bares ou servindo mesas, esse é o caso de Tan Hieu, estudante da Universidade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

Os turnos não são fixos: turno da manhã das 6h30 às 12h, turno do meio-dia das 12h às 17h e turno da noite das 17h às 23h. Hieu trabalha continuamente de segunda a sábado, há quase um ano.

Ao explicar o motivo de ir trabalhar, Hieu disse que queria ter mais dinheiro para cobrir as despesas de moradia. No entanto, Hieu frequentemente tem dificuldade em conciliar o trabalho e os estudos, principalmente durante a época de provas.

Com três empregos simultâneos, Danh Danh, estudante da Universidade de Ciências Sociais e Humanas (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh), às vezes se sente "exausta". Atualmente, Danh trabalha como caixa em uma cantina, bartender em uma cafeteria e dubladora.

Danh confidenciou: "Às vezes vendo água até depois das 23h, aí volto para o meu quarto para tomar banho e já é o começo de um novo dia. Leio minhas lições ou estudo um idioma estrangeiro até 1h ou 2h da manhã, e na manhã seguinte muitas vezes não consigo levantar para estudar."

Apesar do cansaço, você disse que a situação da sua família ainda é difícil: suas duas irmãs estudam em universidades distantes e seus pais idosos adoecem com frequência.

Danh gosta especialmente de trabalhos de dublagem porque, além de ganhar um dinheiro extra, essa é também a área que ele pretende seguir no futuro, então ele está sempre em busca de oportunidades para praticar.

Enquanto isso, Phuong Ngan, estudante da Universidade de Direito da Cidade de Ho Chi Minh, trabalha em dois empregos de meio período: como tutora e como garçonete em uma cafeteria.

Todos os dias, Ngan dedica de 6 a 8 horas extras ao trabalho. Embora seu atual emprego de meio período não esteja relacionado à sua área de formação, Ngan vê isso como uma oportunidade de adquirir experiência.

Ultimamente, Ngan tem se sentido mal devido ao excesso de trabalho. Na semana passada, por ter que ficar acordada até as 2h ou 3h da manhã, Ngan perdeu 4 kg. Ela planeja deixar um dos empregos e investir mais em si mesma e em sua saúde.

Phương Ngân miệt mài làm thêm để san sẻ học phí cho ba mẹ - Ảnh: NGỌC LÂN — Phuong Ngan se esforça para dividir as mensalidades da faculdade com seus pais - Foto: NGOC LAN

Tenha cuidado ao fazer horas extras.

O mestre Tran Nam, chefe do departamento de assuntos estudantis da Universidade de Ciências Sociais e Humanas (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh), afirmou que os trabalhos de meio período ajudam os alunos a praticar habilidades profissionais, adaptar-se ao mercado de trabalho, cobrir despesas, tornar-se independentes mais cedo e a sentirem-se independentes e autossuficientes.

Ele afirmou que muitas universidades possuem redes para encaminhar estudantes a vagas de emprego por meio da criação de portais de emprego online, unidades especializadas, empregadores e empresas que buscam oportunidades para os alunos. Algumas universidades trabalham regularmente com órgãos competentes para proteger os direitos dos estudantes que trabalham em regime de meio período...

A mestra Nguyen Thi Xuan Dung, diretora do Centro de Mídia da Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh (HUTECH), observou que longas horas de trabalho em tempo parcial podem facilmente causar cansaço nos estudantes; a pressão do trabalho, da gestão e dos clientes afeta a saúde e o psicológico;... e, na realidade, muitos estudantes negligenciam seus estudos.

"Em particular, um aspecto que não pode ser ignorado é a facilidade com que se deparam com fraudes de múltiplos níveis. Como os estudantes, especialmente os do primeiro ano, não têm muita experiência, encontram facilmente situações e trabalhos que não correspondem às suas expectativas e não possuem as competências e a mentalidade necessárias para lidar com eles", afirmou a Sra. Dung.

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