O valor recebido ao se aposentar mais cedo ou deixar um emprego é diferente para cada pessoa.

(NLDO) - Um representante do Ministério do Interior disse que o orçamento do Estado garante o pagamento de benefícios e políticas para aqueles que se aposentam antecipadamente ou deixam seus empregos durante a reestruturação do aparelho.

Em relação à implementação de políticas e regimes para quadros, funcionários públicos e empregados públicos ao otimizar o aparato, na tarde de 5 de fevereiro, na coletiva de imprensa do governo , o Sr. Vu Dang Minh, Chefe de Gabinete e Porta-voz do Ministério do Interior, disse que o Decreto 178 do Governo estipulou claramente e esta agência também emitiu uma circular de orientação.

Sr. Vu Dang Minh, Chefe de Gabinete do Ministério do Interior

De acordo com o Sr. Vu Dang Minh, desde o momento da elaboração do Decreto 178, a agência de redação estava muito preocupada se tínhamos recursos suficientes para implementar os regimes e políticas.

Na avaliação de impacto, o Ministério do Interior constatou que, em 5 anos, a fonte de financiamento prevista do orçamento do Estado para custear políticas e regimes para casos de aposentadoria e demissão ainda é inferior à fonte de financiamento prevista para custear salários e outras despesas, caso continuem em atividade. "Assim, ainda garantimos um equilíbrio nas fontes de financiamento para pagamento", afirmou o Sr. Minh.

O valor dos benefícios recebidos na aposentadoria ou rescisão do contrato de trabalho varia de pessoa para pessoa, dependendo do salário mensal atual, do tempo de serviço com cobertura de seguro social e do momento da aposentadoria antecipada de cada pessoa.

O Comitê Diretor do Governo, responsável pelo resumo da implementação da Resolução 18, emitiu um documento solicitando aos ministérios, departamentos, filiais e municípios que desenvolvam e promulguem com urgência critérios específicos adequados às características, situação e realidade associadas à avaliação de quadros, servidores públicos e funcionários públicos. Atualmente, os ministérios, filiais e municípios possuem planos específicos sobre o arranjo, a organização e os números de funcionários.

Segundo o Sr. Vu Dang Minh, a visão é que o novo aparato deve garantir o princípio de trabalho claro, pessoas claras e produtos claros. "Se não for demonstrado claramente qual trabalho é feito naquela posição, quais produtos são produzidos e a quantidade de trabalho realizado em um ano, o processo deve ser simplificado e reorganizado", disse o Sr. Minh.

Ao mesmo tempo, é necessário calcular e ter um plano para encontrar uma equipe com qualidades morais e qualificações profissionais à altura da tarefa de operar o novo aparelho para garantir eficiência, eficácia e eficiência.

Em relação ao número específico de pessoas a serem reduzidas, o representante do Ministério do Interior afirmou que é preciso aguardar a aprovação do projeto de estrutura do Governo pela autoridade competente. Após isso, o Governo emitirá um decreto sobre as funções, atribuições e poderes dos ministérios e órgãos...

Atualmente, o Ministério do Interior está coordenando com o Ministério das Finanças para emitir urgentemente uma circular sobre diretrizes para financiamento, orçamento e uso de fundos na reestruturação organizacional...

Fonte: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm