Novo Gerente Geral da Takeda Vietnam: Eu gosto do bambu, que simboliza o povo vietnamita.

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O Sr. Benjamin Ping foi nomeado Diretor Geral da Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd.

Tendo como pano de fundo o rápido desenvolvimento do Vietnã, o Sr. Benjamin prometeu apoiar os esforços do governo para melhorar a qualidade dos serviços de saúde e atender às necessidades de saúde da população, trazendo os medicamentos e vacinas avançados da Takeda para o mercado vietnamita.

Com uma filosofia de liderança focada na inovação e na colaboração aprimorada, espera-se que Benjamin promova ainda mais as contribuições positivas da Takeda para o setor de saúde do Vietnã.

A Takeda Vietnam acredita que a dedicação e a experiência de Benjamin contribuirão para melhorias significativas na assistência médica para o povo vietnamita.

O bambu vietnamita possui as qualidades que a Takeda busca.

Bem-vindo, Sr. Benjamin Ping, ao Vietnã como nosso novo Gerente Geral. Poderia compartilhar suas primeiras impressões sobre o nosso país e o que o motivou a escolher a Takeda Vietnam?

Sr. Benjamin Ping: Já visitei o Vietnã muitas vezes e fiquei muito impressionado com as pessoas, a cultura e a culinária daqui.

Como singapuriano que trabalhou no exterior nos últimos três anos e agora está de volta ao Sudeste Asiático, sinto que estou voltando para casa. Do ponto de vista profissional, estou verdadeiramente impressionado com o notável desenvolvimento econômico do Vietnã.

Almejo contribuir para esse crescimento, levando os tratamentos avançados e as vacinas da Takeda para mais perto da população do Vietnã. À medida que aprendia mais sobre a cultura vietnamita, a imagem do bambu me impressionou profundamente.

O bambu – símbolo de resiliência, força e adaptabilidade – incorpora as qualidades que a Takeda busca alcançar. O bambu, com suas raízes robustas representando os valores essenciais da empresa, seu tronco simbolizando o papel fundamental dos funcionários da Takeda e seus galhos flexíveis representando as estratégias adaptáveis da empresa.

Gostaria de usar essa metáfora para ajudar vocês a visualizarem minha visão à frente da Takeda Vietnam: basear minhas ações na missão e nos valores fundamentais da empresa, mantendo-me flexível para me adaptar às necessidades de saúde em constante mudança da população.

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Benjamin Ping compartilhou sua impressão sobre a imagem da árvore de bambu - um símbolo de resiliência e força.

* Poderia compartilhar mais detalhes sobre a filosofia de negócios da Takeda?

Benjamin Ping: A Takeda construiu uma base de negócios sólida para gerar valor a longo prazo com uma filosofia transmitida através de gerações.

Nossa empresa foi fundada em 1781, iniciando suas atividades com o comércio de medicamentos fitoterápicos tradicionais japoneses e chineses no Japão, seguindo o princípio de "SANPO-YOSHI" (benefício para o vendedor, o comprador e a sociedade). Esse princípio tem sido preservado e desenvolvido por gerações de líderes da Takeda por mais de 240 anos.

Hoje, a filosofia corporativa da Takeda expressa claramente por que existimos (o propósito da Takeda), para onde estamos indo (a visão da Takeda) e como podemos alcançar nossa visão (valores essenciais).

Os três pilares de "Pacientes, Pessoas e Planeta" servem como princípio orientador para os investimentos da Takeda, ajudando-a a atingir seus objetivos de negócios.

Mais importante ainda, entendemos que a Takeda não pode embarcar nessa jornada sozinha e precisa da cooperação de parceiros no Vietnã para atingir seus objetivos, continuar defendendo o princípio "SANPO-YOSHI" e agregar valor ao Vietnã, ao seu povo e à Takeda.

* De que forma a filosofia corporativa global da Takeda orienta seu compromisso com os pacientes e como essa filosofia é implementada no Vietnã?

Benjamin Ping: A filosofia global da Takeda centra-se no cumprimento do seu compromisso de fornecer tratamentos de ponta aos pacientes. Priorizamos a inovação, colocamos os pacientes no centro e garantimos que o desenvolvimento de medicamentos e vacinas atenda às reais necessidades dos pacientes.

No Vietname, aplicamos esta filosofia para enfrentar os desafios locais de saúde, melhorando o acesso a terapias de ponta nas áreas de doenças raras, cancro, neurologia, terapias com plasma e vacinas.

Por exemplo, a implementação da vacina contra a dengue demonstra nosso compromisso em combater as doenças transmitidas por vetores, que estão em ascensão devido aos impactos das mudanças climáticas.

A Takeda também se concentra em garantir que os pacientes tenham acesso a serviços médicos, medicamentos e vacinas, por meio da aplicação de políticas de preços escalonados com base no desenvolvimento econômico e nos sistemas de saúde de cada país.

Pioneira na aplicação da tecnologia digital para melhorar os resultados dos tratamentos.

* A Takeda dá grande ênfase às pessoas em sua filosofia corporativa. Como isso se traduz em suas estratégias de desenvolvimento de funcionários e diversificação no Vietnã?

Benjamin Ping: A Takeda acredita que as pessoas são o nosso bem mais valioso. Nossa filosofia reflete o nosso compromisso em construir uma cultura de aprendizado contínuo que seja diversa, equitativa e inclusiva.

Diariamente, os funcionários da Takeda trabalham de acordo com valores fundamentais baseados no "Takeda-ismo" — incluindo integridade, justiça, honestidade e perseverança, sendo a integridade o foco central.

Operamos com base no princípio de "Paciente - Confiança - Reputação - Negócios". Para mim, a ordem desses princípios é crucial; ela reflete verdadeiramente a forma como tomamos decisões na Takeda.

Isso é algo de que me orgulho e que lembro regularmente à minha equipe. Todos os funcionários, independentemente do cargo, têm a responsabilidade de manter os mais altos padrões éticos, porque cada ação que tomamos afeta o que mais importa para as pessoas: a saúde delas.

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A equipe da Takeda opera de acordo com valores fundamentais baseados no "Takeda-ismo" — incluindo integridade, justiça, honestidade e perseverança, sendo a integridade o foco central.

* "O planeta" também é um pilar fundamental na filosofia da Takeda. Poderia compartilhar as metas de sustentabilidade da empresa e como essas metas estão sendo implementadas no Vietnã?

Benjamin Ping: O compromisso da Takeda com a sustentabilidade ambiental é demonstrado por meio de suas metas ambiciosas: alcançar emissões líquidas zero de gases de efeito estufa em todas as operações da Takeda até 2035 e em toda a sua cadeia de valor até 2040.

A Takeda integra fatores ambientais no desenvolvimento de seus produtos e operações por meio de iniciativas como o programa "Sustentabilidade por Design".

A Takeda, por exemplo, está empenhada em expandir seus negócios de Terapia com Plasma (PDT), minimizando seu impacto ambiental. Entre as conquistas notáveis, destacam-se a inauguração do centro de doação de plasma BioLife, com emissão zero, em Linz, na Áustria, e reduções significativas nas emissões, no consumo de água e no uso de energia nos centros BioLife nos Estados Unidos.

No Vietnã, estamos ajustando nossas estratégias internas para alinhá-las aos objetivos globais, avaliando opções de mitigação do impacto ambiental em toda a cadeia de valor.

O lançamento da vacina contra a dengue é uma prova dos esforços da Takeda para lidar com problemas de saúde relacionados às mudanças climáticas.

Ao colaborar com o governo vietnamita e parceiros locais, a Takeda pretende contribuir para soluções nacionais que visem aprimorar a adaptação e a resiliência às mudanças climáticas, bem como a sustentabilidade ambiental.

O escritório da Takeda no Vietnã também foi cuidadosamente selecionado, atendendo aos padrões LEED (Green Building Standard) e WELL (Standard for the health and well-being of tenants).

* Temos ouvido falar muito sobre as "capacidades digitais" da Takeda. Poderia explicar melhor esse conceito e como a Takeda utiliza dados e tecnologia digital para melhorar a eficiência operacional e a interação com os pacientes globalmente, especialmente no Vietnã?

Benjamin Ping: A Takeda é pioneira na aplicação de dados e tecnologia digital para impulsionar a inovação e melhorar os resultados do tratamento para os pacientes.

Nossas iniciativas globais de transformação digital incluem ensaios clínicos virtuais, pesquisa de desenvolvimento de medicamentos com inteligência artificial e programas de suporte ao paciente digitalizados. Esses esforços visam ampliar o acesso à pesquisa clínica e diversificá-la, otimizando nossas operações.

No Vietnã, estamos aplicando essas tecnologias para aprimorar a interação e o suporte aos pacientes. Por exemplo, estamos pesquisando e implementando ferramentas digitais para fornecer materiais educativos personalizados e suporte aos pacientes, ajudando-os a gerenciar sua saúde de forma mais eficaz.

Ao aproveitar a tecnologia, pretendemos criar uma experiência fácil e intuitiva para pacientes e instalações de saúde, melhorando assim os resultados dos tratamentos no Vietname e na região.

Além disso, estamos explorando ferramentas digitais para ajudar a equipe a trabalhar com mais eficiência, concentrando-se em tarefas que agregam valor e em um melhor atendimento aos pacientes.

Conteúdo fornecido pela Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd., C-ANPROM/VN/NON/0011/ Mar 2025