A Feira de Empregos do Aeroporto de Long Thanh não só oferece oportunidades de recrutamento, como também impulsiona o emprego, o empreendedorismo e a inovação entre os jovens. Paralelamente, o programa "Juventude de Dong Nai: Adaptando-se à Tecnologia, Rompendo Barreiras na Era Digital", organizado pela União Provincial da Juventude, está abrindo novos caminhos, ajudando os jovens a se adaptarem proativamente ao mercado de trabalho da era 4.0.
Domine a tecnologia, domine o futuro.
As atividades são planejadas para serem dinâmicas e práticas, como treinamento em habilidades digitais, aproveitamento de plataformas online, uso de inteligência artificial (IA) na criação de conteúdo, competições de programação e orientação profissional aprofundada sobre transformação digital nos negócios.
O Sr. Nguyen Hung Thang, especialista em ciência da computação, fez uma apresentação sobre "Oportunidades de emprego para jovens e estudantes na era digital". O Sr. Thang ofereceu aos membros da associação de jovens uma visão abrangente do mercado de trabalho digital no Vietnã, onde a tecnologia está se tornando a base para todos os setores.
Segundo ele, nos últimos anos, as áreas relacionadas à IA, análise de dados, segurança cibernética, automação, comércio eletrônico e design de experiência do usuário têm apresentado uma enorme demanda por recursos humanos, não apenas no âmbito nacional, mas também global.
“Prevê-se que a IA seja a área de crescimento mais rápido na próxima década. O Vietname está atualmente entre os países com a maior taxa de adoção de IA no Sudeste Asiático, o que significa que as oportunidades de carreira nesta área continuarão a expandir-se”, partilhou Thang.
No entanto, segundo especialistas em ciência da computação, a abundância de oportunidades não significa que todos possam ingressar facilmente no mercado de trabalho digital. Para participar e prosperar nessa área, os estudantes precisam construir uma base sólida de conhecimento em tecnologia, matemática e raciocínio lógico.
Na era digital, "as qualificações deixaram de ser o único objetivo; o que importa são as competências a longo prazo". A tecnologia muda diariamente e as competências de hoje podem tornar-se obsoletas em poucos anos, por isso os jovens precisam de aprender e atualizar constantemente os seus conhecimentos.
Os jovens estão no "centro" da era digital.
Para além do emprego, a transformação digital está profundamente enraizada em todos os aspetos das atividades sindicais e de equipa da juventude, trazendo novas abordagens para conectar, disseminar informação e inspirar outros.
O Sr. Nguyen Hung Viet, especialista em Inteligência Artificial, apresentou um tema intitulado "Aplicações da IA no trabalho das Uniões da Juventude e nos movimentos juvenis", oferecendo uma perspectiva clara sobre como a IA está mudando a forma como os dirigentes das Uniões da Juventude organizam atividades, se comunicam e interagem com os jovens.
Segundo Viet, a IA deixou de ser um conceito estranho e se tornou uma ferramenta poderosa, desde a criação de materiais de comunicação e vídeos promocionais até a análise de dados de atividades juvenis e a automatização de processos de interação com membros por meio de plataformas digitais.
"Em vez de gastar horas elaborando e criando designs, um dirigente da União da Juventude agora pode usar ferramentas de IA para criar posts, vídeos e imagens em apenas alguns minutos. Mais importante ainda, a IA nos ajuda a entender melhor as necessidades e os comportamentos dos jovens, para que possamos ter uma abordagem mais adequada e eficaz", compartilhou Viet.
Além do suporte técnico, a IA também está ajudando a inovar a mentalidade no trabalho dos sindicatos juvenis, desde o planejamento e implementação de movimentos até a avaliação da eficácia das atividades. Modelos como "Sindicato Juvenil Digital", "Clube de Jovens Inovadores" e "Espaço de Experiência com IA" estão sendo testados por diversos sindicatos juvenis de base na província de Dong Nai e apresentam resultados iniciais positivos.
"Os jovens de hoje já nascem no mundo digital. Se a União da Juventude não se adaptar rapidamente, ficaremos para trás em relação ao próprio grupo com o qual trabalhamos", enfatizou Viet.
Desde cursos de capacitação em habilidades digitais até workshops relacionados à tecnologia, é fácil perceber que uma geração de jovens em Dong Nai está proativamente saindo de suas zonas de conforto, sem medo de experimentar e abraçar a tecnologia.
Segundo o Sr. Pham Van Trinh, Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia da província de Dong Nai, para que a ciência e a tecnologia, a inovação e a transformação digital se tornem forças motrizes essenciais, é necessário focar no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, priorizando especialmente a formação de pessoal nas áreas de semicondutores, inteligência artificial (IA), big data e cibersegurança.
Dong Nai está atraindo investimentos para desenvolver zonas digitais e de alta tecnologia, especialmente a Zona de Tecnologia Digital em Long Thanh, ligada ao desenvolvimento de projetos de semicondutores, IA e energia renovável, tanto dentro quanto fora do aeroporto de Long Thanh.
Huy Hoang
Fonte: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html
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