O Grupo de Petróleo e Gás do Vietnã ( PetroVietnam ) acaba de ter mais 4 unidades homenageadas por atenderem aos padrões da cultura empresarial vietnamita em 2024, durante o Fórum de Cultura Empresarial de 2024, cujo tema foi "Negócios em um ambiente multicultural".
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| O Sr. Hoang Phuc Long, Presidente do Sindicato que representa a Vietsovpetro, recebeu o certificado de empresa que atende aos padrões da cultura empresarial vietnamita. |
Assim, a joint venture Vietnã-Rússia Vietsovpetro; a Southeast Gas Transportation Company - uma filial da PetroVietnam Gas Corporation; a Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company - uma unidade da PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation; e a International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping) - uma unidade da PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation - são quatro unidades da PetroVietnam anunciadas como empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita em 2024.
Até o momento, todo o país possui 75 empresas reconhecidas por atenderem aos padrões da Cultura Empresarial Vietnamita, das quais a PetroVietnam possui 16 unidades, incluindo o Grupo, 8 unidades associadas e 7 unidades de nível 3 (empresas subsidiárias).
O Fórum Anual de Cultura Corporativa Vietnamita de 2024 tem como tema "Fazendo Negócios em um Ambiente Multicultural". Este é considerado um tema extremamente importante para um país com uma economia aberta e em forte desenvolvimento como o Vietnã.
Ao discursar na abertura do fórum, a vice-ministra da Cultura, Esportes e Turismo, Trinh Thi Thuy, afirmou que, após o sucesso dos fóruns nos últimos anos, o Ministério da Cultura, Esportes e Turismo continua a coordenar com a Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Corporativa a organização do evento.
Esta é uma atividade significativa que contribui para a concretização das Resoluções do Partido e do Governo sobre a construção da cultura e do povo vietnamitas para atender às exigências do desenvolvimento nacional sustentável, ao mesmo tempo que reafirma a posição, o papel e a importância da cultura na criação de um ambiente de negócios favorável, na recuperação e no desenvolvimento da economia sustentável, homenageando as empresas com conquistas notáveis na construção e prática da cultura corporativa e respondendo ativamente à Campanha "Construindo a Cultura Corporativa Vietnamita", lançada pelo Primeiro-Ministro.
A vice-ministra Trinh Thi Thuy também afirmou que, na reunião com representantes da comunidade empresarial e das empresas vietnamitas em 11 de outubro, o secretário-geral To Lam enfatizou: "Como resultado de quase 40 anos de renovação nacional, temos o prazer de contar hoje com um grupo cada vez maior e mais forte de empresários. São pessoas com o desejo de ascender e enriquecer de forma legítima, buscando constantemente aprimorar a competitividade de suas empresas e implementando a responsabilidade social, a ética e a cultura empresarial".
O Secretário-Geral também afirmou o "papel particularmente importante" das empresas e dos empreendedores na nova era – a era da ascensão da nação vietnamita. "O setor empresarial desempenhará um papel ainda maior e mais importante na prosperidade da nação. Para isso, é necessário que cada cidadão e cada empreendedor cultive um espírito empreendedor forte e ambicioso. Para a atual geração de empreendedores, este é o momento de redefinir o papel dos líderes empresariais e a missão de nossa equipe empreendedora."
“Os pontos de vista e as ideias orientadoras do Secretário-Geral são importantes diretrizes, um grande incentivo e uma motivação para as agências de gestão, os empresários e a comunidade empresarial no futuro próximo…”, enfatizou o Vice-Ministro.
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| O Sr. Nguyen Trung Hieu, membro do Comitê do Partido e chefe do Departamento de Propaganda do Comitê do Partido do Bloco de Empresas Centrais, parabenizou as unidades que alcançaram os padrões de Cultura Empresarial 2024 da PetroVietnam . (Fonte: PVN) |
O fórum nacional anual “Cultura com as Empresas” visa implementar as diretrizes, políticas e orientações do Partido e do Estado sobre a construção de uma cultura corporativa, empresarial e de negócios, bem como a aspiração de construir um país próspero e feliz. Dessa forma, as empresas podem trocar experiências, aprender, debater e compartilhar vivências úteis na construção de uma cultura corporativa voltada para o desenvolvimento sustentável. Por outro lado, por meio do fórum, líderes do Partido e do Estado se reúnem e dialogam com a comunidade empresarial vietnamita, ouvindo recomendações e propostas sobre mecanismos e políticas de apoio; ao mesmo tempo, homenageiam as empresas que atendem aos padrões da “cultura empresarial vietnamita” e divulgam amplamente a campanha “Construindo a Cultura Corporativa Vietnamita”, lançada pelo Primeiro-Ministro.
O Fórum de Cultura Empresarial de 2024 é composto por duas partes principais: o Programa do Fórum, "Negócios em um ambiente multicultural", com duas sessões de discussão, abordando os temas "Ambiente multicultural no contexto dos negócios globais" e "Empresas na era 4.0: a transformação cultural digital faz a diferença".
A segunda parte consiste na Cerimônia de anúncio e homenagem às Empresas que atendem aos padrões da Cultura Empresarial Vietnamita em 2024, no anúncio da Decisão e entrega dos Certificados de Mérito do Comitê Organizador para a implementação da Campanha "Construindo a Cultura Empresarial Vietnamita"; no anúncio das 20 Empresas que atendem aos padrões da Cultura Empresarial Vietnamita em 2024 e na cerimônia de homenagem às empresas reconhecidas por atenderem aos padrões da Cultura Empresarial Vietnamita em 2024.
Fonte: https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html
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