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Mais quatro unidades da PetroVietnam atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế12/11/2024

O Vietnam Oil and Gas Group ( PetroVietnam ) acaba de ter mais quatro unidades homenageadas por atender aos padrões da cultura empresarial vietnamita em 2024 no Fórum de Cultura Empresarial de 2024 com o tema "Negócios em um ambiente multicultural".


Thêm 4 đơn vị của PetroVietnam đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam
O Sr. Hoang Phuc Long, presidente do sindicato que representa a Vietsovpetro, recebeu o certificado de empresa que atende aos padrões da cultura empresarial vietnamita.

Assim, a Joint Venture Vietnã-Rússia Vietsovpetro; a Southeast Gas Transportation Company - uma filial da PetroVietnam Gas Corporation; a Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company - uma unidade da PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation; a International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping) - uma unidade da PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation são quatro unidades da PetroVietnam anunciadas como empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita em 2024.

Até agora, o país inteiro tem 75 empresas reconhecidas por atender aos padrões da cultura empresarial vietnamita, das quais a PetroVietnam tem 16 unidades, incluindo o Grupo, 8 unidades associadas e 7 unidades de nível 3 (empresas subsidiárias).

O Fórum Anual de Cultura Corporativa Vietnamita de 2024 tem como tema "Fazendo Negócios em um Ambiente Multicultural". Esta é considerada uma questão extremamente importante para um país com uma economia aberta e em forte desenvolvimento como o Vietnã.

Falando na abertura do fórum, a vice-ministra da Cultura, Esportes e Turismo, Trinh Thi Thuy, disse que, após o sucesso dos Fóruns nos últimos anos, o Ministério da Cultura, Esportes e Turismo continua a coordenar com a Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Corporativa para organizar o Fórum.

Esta é uma atividade significativa para contribuir para a concretização das Resoluções do Partido e do Governo sobre a construção da cultura e do povo vietnamita para atender aos requisitos do desenvolvimento nacional sustentável, ao mesmo tempo em que continua a afirmar a posição, o papel e a importância da cultura na contribuição para a criação de um ambiente de negócios, recuperando e desenvolvendo a economia sustentável, homenageando empresas com realizações excepcionais na construção e prática da cultura corporativa, respondendo ativamente à Campanha "Construindo a Cultura Corporativa Vietnamita" lançada pelo Primeiro Ministro.

O Vice-Ministro Trinh Thi Thuy também afirmou que, na reunião com representantes da comunidade empresarial e empresarial vietnamita, em 11 de outubro, o Secretário-Geral To Lam enfatizou: "Como resultado de quase 40 anos de renovação nacional, temos o prazer de ter hoje um grupo cada vez maior e mais forte de empreendedores. São pessoas com o desejo de ascender e enriquecer legitimamente, aprendendo constantemente a melhorar a competitividade das empresas; implementando responsabilidade social, ética e cultura empresarial".

O Secretário-Geral também afirmou o "papel particularmente importante" das empresas e empreendedores na nova era – a era da ascensão da nação vietnamita. "O setor empresarial desempenhará um papel ainda maior e mais importante na prosperidade da nação. Para isso, é necessário que cada cidadão e cada empreendedor cultive um espírito empreendedor forte e ambicioso. Para a atual geração de empreendedores, este é o momento de redefinir o papel dos líderes empresariais e a missão da nossa equipe empreendedora."

“Os pontos de vista e os pensamentos orientadores do Secretário-Geral são orientações importantes, grande incentivo e motivação para agências de gestão, empresários e a comunidade empresarial nos próximos tempos...”, enfatizou o Vice-Ministro.

Thêm 4 đơn vị của PetroVietnam đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam
O Sr. Nguyen Trung Hieu, Membro do Comitê do Partido, Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê do Partido do Bloco Central de Empresas, parabenizou as unidades que atingiram os padrões de Cultura Empresarial de 2024 da PetroVietnam . (Fonte: PVN)

O Fórum Nacional Anual "Cultura com Empresas" visa concretizar as diretrizes, políticas e diretrizes do Partido e do Estado para a construção da cultura corporativa, da cultura empresarial e da aspiração de construir um país próspero e feliz. Assim, as empresas podem trocar, aprender, discutir e compartilhar experiências úteis na construção da cultura corporativa rumo ao desenvolvimento sustentável. Por outro lado, por meio do fórum, os líderes do Partido e do Estado se reúnem e discutem com a comunidade empresarial vietnamita, ouvem recomendações e propostas sobre mecanismos e políticas de apoio; ao mesmo tempo, homenageiam as empresas que atendem aos padrões da "cultura empresarial vietnamita" e divulgam amplamente a Campanha "Construindo a Cultura Corporativa Vietnamita", lançada pelo Primeiro-Ministro.

O Fórum de Cultura Empresarial de 2024 é composto por duas partes principais, a saber, o Programa do Fórum "Negócios em um ambiente multicultural" com duas sessões de discussão, com os temas "Ambiente multicultural no contexto dos negócios globais" e "Empresas na era 4.0: A transformação cultural digital faz a diferença".

A segunda parte é a Cerimônia para anunciar e homenagear as empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita em 2024, anunciar a decisão e conceder certificados de mérito do comitê organizador para implementar a campanha "Construindo a cultura empresarial vietnamita"; anunciar 20 empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita em 2024 e a cerimônia para homenagear as empresas reconhecidas por atenderem aos padrões da cultura empresarial vietnamita em 2024.


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Fonte: https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html

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