Revelando os 2 setores mais bem remunerados da atualidade e 4 coisas que os estudantes precisam para se preparar.

O salário depende do cargo e da capacidade do funcionário; no entanto, o empregador indicou áreas de alta remuneração e critérios para que os candidatos se preparem desde a época da escola.

No dia 2 de novembro, a Universidade Nacional de Economia realizou a Conferência da Indústria de 2024. Especialistas e empresas apresentaram diversas sugestões para aprimorar a qualidade do treinamento associado à prática na instituição.

Em entrevista ao jornal Dan Viet, a Sra. Vu Thi Phuong, Diretora de Mídia da Medlatec, revelou: "Salários altos dependem do cargo, da capacidade e de outros critérios da empresa contratante. No entanto, setores com altos salários exigem muita capacidade intelectual, e o valor que o trabalho gera para as empresas e para a sociedade é enorme."

Na minha opinião, assim como na de muitos empregadores, as profissões mais bem remuneradas que estão em ascensão atualmente são Finanças e Tecnologia da Informação.

Conferência Trabalhista de 2024 na Universidade Nacional de Economia. Foto: Cao Nga

A Sra. Phuong acrescentou que, atualmente, o recrutamento em empresas e negócios costuma se basear em uma estrutura comum de quatro fatores: especialização, experiência, habilidades interpessoais e experiência.

Se na fase anterior os candidatos com forte especialização costumavam ter uma grande vantagem no processo de recrutamento, agora, além da especialização, as empresas também enfatizam a experiência e as habilidades interpessoais.

Atualmente, as habilidades interpessoais determinam em grande parte o sucesso de uma pessoa no trabalho. Não se limitando apenas à comunicação, os requisitos para essas habilidades se expandiram e agora incluem a capacidade de usar IA como ferramenta de trabalho, proficiência em inglês, habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe... Portanto, se os alunos não criarem seu próprio caminho de treinamento e experiência durante o processo de aprendizagem, ao se formarem, será muito fácil "tropeçarem" no processo de busca por emprego.

Para melhor preparar os alunos para atender aos critérios dos empregadores, o Dr. Le Anh Duc, Chefe do Departamento de Gestão de Treinamento da Universidade Nacional de Economia, afirmou: "Em 2023-2024, a universidade incluiu em todos os seus programas regulares de treinamento, a partir do curso 66 (matrícula em 2024), a disciplina ' Ciência de dados básica em economia e negócios - 3 créditos', com conteúdo adequado para alunos de cada turma. A disciplina fornecerá aos alunos conhecimentos e habilidades básicas sobre dados, tecnologia, engenharia, ...

Muitas empresas afirmam que as escolas precisam criar condições para que os alunos estudem e "pratiquem" no mercado de trabalho. Foto: Tao Nga

A escola pesquisou e integrou diversos softwares no ensino e na aprendizagem (professores e alunos recebem contas): Software abrangente de gestão empresarial (Company Management); Software de contabilidade (AccountingSuite); Plataforma de tecnologia empresarial;… Investiu na aquisição de cerca de 20 softwares, com um orçamento de dezenas de bilhões de VND, para atender às necessidades de ensino, aprendizagem e pesquisa científica.

Além disso, a escola também desenvolve programas e organiza cursos de curta duração sobre Ciência de Dados e aplicações de Inteligência Artificial para estudantes (cursos com a participação de grandes empresas como a VNPT AI, ...): "Ciência de Dados e IA Básicas"; "Análise de Dados Empresariais"; "Relatórios e Visualização de Dados Empresariais", ... cursos que atraem centenas de estudantes de economia, administração e finanças.

A Dra. Le Anh Duc também informou que a escola está promovendo a melhoria dos padrões de admissão por meio da seleção de alunos com habilidades excelentes (entre os 10% melhores do país), priorizando alunos com proficiência em inglês de acordo com padrões internacionais (até 2024, 70% dos alunos terão certificado IELTS com nota igual ou superior a 5,5 e pontuação de admissão igual ou superior a 26 pontos).

Em relação aos padrões de proficiência em língua estrangeira, a escola exige que os alunos alcancem 5,5 nos programas de treinamento em vietnamita; e 6,0 e 6,5 nos programas de treinamento em inglês antes da formatura.

O Sr. Phan Minh Chinh, Presidente do Conselho de Administração de uma empresa têxtil, afirmou que as empresas valorizam muito os candidatos com habilidades práticas. Portanto, as escolas precisam criar condições para que os alunos consigam conciliar os estudos com a vida profissional.

Fonte: https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm