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O Departamento de Assuntos Internos da cidade de Ho Chi Minh acaba de divulgar um plano para reforçar o monitoramento do pagamento de salários e bônus para o Ano Novo Lunar do Cavalo de 2026, a fim de identificar prontamente as flutuações do mercado de trabalho e garantir relações trabalhistas estáveis na cidade.
O plano é implementado com base na Carta Oficial nº 10287/BNV-CTL&BHXH do Ministério do Interior e na Carta Oficial nº 4039/UBND-VX do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, que exigem um acompanhamento rigoroso dos salários, bônus e condições de vida dos trabalhadores durante o feriado do Tet.
A equipe de inspeção no local incluiu representantes do Departamento de Assuntos Internos e agências relacionadas, como o Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade, a Federação do Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh, a Diretoria de Zonas de Processamento de Exportação e Parques Industriais, a Diretoria do Parque de Alta Tecnologia, a Agência de Seguridade Social da Cidade de Ho Chi Minh e as autoridades locais onde a empresa está localizada. Essa coordenação entre múltiplas forças visa garantir uma avaliação objetiva e abrangente e a resolução oportuna de quaisquer problemas que surjam.
Por meio de suas atividades de monitoramento, o Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh compreenderá proativamente o pagamento efetivo de salários e bônus pelas empresas, assessorando assim o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh sobre soluções para garantir os direitos legítimos dos trabalhadores, especialmente no contexto em que, após a reestruturação, a cidade continua a ter um grande número de empresas no setor de processamento e manufatura, uma indústria que emprega uma grande força de trabalho e está sujeita a flutuações no final do ano.
Fonte: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-giam-sat-luong-thuong-tet-tai-doanh-nghiep-10025121215430241.htm






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