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A cidade de Ho Chi Minh lançou uma campanha de emulação de pico intitulada "100 dias de operações simplificadas - fortes - eficientes - eficazes - eficientes - eficazes".

O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh acaba de lançar uma campanha de emulação de excelência, com o objetivo de "100 dias de operações simplificadas, fortes, eficazes e eficientes", dando as boas-vindas aos Congressos do Partido em todos os níveis, rumo ao 1º Congresso do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, mandato 2025-2030, e ao 14º Congresso Nacional do Partido.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/07/2025

Os funcionários públicos do Centro de Serviços de Administração Pública do Distrito de Xuan Hoa (Cidade de Ho Chi Minh) tratam dos procedimentos administrativos para as pessoas no portal de serviços públicos.
Os funcionários públicos do Centro de Serviços de Administração Pública do Distrito de Xuan Hoa (Cidade de Ho Chi Minh) tratam dos procedimentos administrativos para as pessoas no portal de serviços públicos.

O período de emulação mais intenso ocorre de 1º de julho a 10 de outubro, com diversos conteúdos. Especificamente, a emulação consiste em implantar e implementar com sucesso as políticas do Partido e do Estado com o espírito de "inovação, ação e aspiração de ascensão"; em alcançar os melhores resultados na implementação das Resoluções do Politburo , incluindo: Resolução 57-NQ/TW, Resolução 59-NQ/TW, Resolução 66-NQ/TW e Resolução 68-NQ/TW.

O foco deve ser a organização das unidades administrativas provinciais e dos governos locais de dois níveis para que sejam "otimizados, compactos, fortes, eficazes e eficientes", ágeis, decisivos e operem de forma estável e eficaz desde o primeiro momento e o primeiro dia. É fundamental garantir que não haja interrupções no trabalho, sobreposição, duplicação ou omissão de tarefas, áreas ou setores, e que isso não afete as atividades de desenvolvimento socioeconômico e o funcionamento normal da sociedade, das pessoas e das empresas.

Além disso, fortalecer a autonomia e a flexibilidade na gestão, inovar o pensamento e os métodos de trabalho, aprimorar a capacidade de liderança, promover o espírito de ousar pensar, ousar agir, ousar assumir responsabilidades, estando pronto para sacrificar interesses pessoais em prol de uma administração moderna, transparente e a serviço do povo, contribuindo para que a cidade de Ho Chi Minh se desenvolva de forma rápida e sustentável, com todo o país e para todo o país.

No âmbito do concurso, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh também estabeleceu a meta de desembolsar, no terceiro trimestre, pelo menos 70% do capital de investimento público previsto no plano estabelecido pela autoridade competente. Simultaneamente, colocou em funcionamento o Centro de Serviços da Administração Pública da Cidade de Ho Chi Minh e das localidades, realizando procedimentos administrativos independentemente das fronteiras administrativas da cidade. Além disso, a meta de eliminar o acúmulo de processos pendentes nas empresas sob a jurisdição da cidade atingiu 70% do planejado.

Com o objetivo de aprimorar a eficácia da reforma administrativa e atender aos fundamentos da "administração de serviços", a cidade fortalece a disciplina e a disciplina administrativa, implementando rigorosamente o regime de serviço público e a cultura organizacional. Em particular, inova o método de gestão do aparato administrativo estatal, priorizando o serviço, o profissionalismo e a modernidade, e tomando como medida a satisfação das pessoas e das empresas, ao mesmo tempo em que utiliza a tecnologia da informação como ferramenta e a transformação digital como método.

Algumas metas específicas incluem: 100% dos procedimentos administrativos são anunciados prontamente e de acordo com os regulamentos; 100% dos procedimentos administrativos são publicados de acordo com os regulamentos e a autoridade competente; 100% dos documentos e papéis oficiais trocados entre órgãos administrativos são realizados em ambiente eletrônico, exceto documentos que contenham segredos de Estado; a taxa de resolução oportuna dos registros de procedimentos administrativos é de 98% ou mais; a taxa de satisfação das pessoas com o serviço da unidade em cada área é superior a 95%. Cada órgão, unidade e localidade implementa pelo menos 1 modelo, iniciativa de reforma administrativa ou transformação digital associada à execução de tarefas políticas...

A campanha de emulação visa concretizar a orientação do Secretário-Geral e do Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh para despertar o espírito de iniciativa, criatividade e superação de dificuldades diante das oportunidades históricas, implementando efetivamente as políticas e resoluções do Comitê Central do Partido, do Politburo e do Secretariado sobre a organização e racionalização do aparato do sistema político, empenhando-se para transformar a Cidade de Ho Chi Minh em uma "supercidade", uma cidade global, multicêntrica, multissetorial e multifuncional, concretizando o processo de construção de uma cidade próspera, civilizada, moderna, feliz e acolhedora.

Ao mesmo tempo, inovar e promover o movimento de emulação para alcançar conquistas na acolhida dos Congressos do Partido em todos os níveis; criar consenso para estabilizar rapidamente a organização após a fusão, assegurar um aparato "agilizado, compacto, forte, eficaz e eficiente", que opere sem problemas "desde a primeira hora, desde o primeiro dia", servir o povo com o espírito de "estar perto do povo, respeitar o povo, agir para o povo". Descobrir, honrar e replicar modelos avançados, despertar o senso de responsabilidade, ousar pensar e ousar agir nos quadros, servidores públicos, funcionários das forças armadas, trabalhadores e cidadãos da cidade, contribuindo para a construção da imagem de uma cidade dinâmica, pioneira e digna.

O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh exige que os chefes de agências, unidades e localidades liderem e orientem diretamente a organização da campanha de emulação de forma séria, sincronizada e eficaz; incentivem os quadros, servidores públicos, funcionários e soldados das forças armadas a se esforçarem para competir com o espírito de "inovação, ação e aspiração de ascensão". A implementação da campanha de emulação deve ter foco e resultados, com monitoramento, incentivo, inspeção, avaliação e resumo; o trabalho de reconhecimento deve ser oportuno, democrático, preciso, público, transparente, adequado aos sujeitos, adequado às conquistas e altamente motivador.

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tphcm-phat-dong-dot-thi-dua-cao-diem-100-ngay-hoat-dong-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-post803036.html


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