Kinhtedothi - Com o lema "Todos os sindicalistas e trabalhadores têm Tet", as atividades de assistência ao Tet dos sindicatos em todos os níveis foram implementadas de forma diversificada e flexível. Mais de 8,6 milhões de sindicalistas e trabalhadores se beneficiaram das atividades de assistência da organização sindical.
Mais de 8,6 milhões de funcionários foram beneficiados
De acordo com o relatório rápido da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (VGCL) sobre a situação das relações trabalhistas e os resultados do atendimento aos sindicalistas e trabalhadores por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025, com o lema "Todos os sindicalistas e trabalhadores têm Tet", as atividades para atender ao Tet de todos os níveis de sindicatos foram implantadas de forma diversificada, flexível e concentrada no nível de base, garantindo conveniência para a participação dos sindicalistas; adequadas às condições e realidade da localidade e unidade.
A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã continua organizando o programa online "Mercado Sindical de Tet 2025" para distribuir vouchers de compras de Tet a sindicalistas e trabalhadores em todo o país, através do site chotet.Congdoan.vn. A Confederação Geral do Trabalho distribuiu 200.000 vouchers de compras a sindicalistas e trabalhadores, no valor de 500.000 VND/voucher. O programa "Mercado Sindical de Tet 2025", organizado pela Confederação Geral do Trabalho na cidade de Haiphong , com mais de 200 estandes e quase 200 empresas e unidades participantes, atraiu mais de 40.000 sindicalistas e trabalhadores. Contribuindo assim para melhorar a vida financeira dos sindicalistas e trabalhadores durante o feriado do Tet.
Paralelamente a isso, está a atividade de apoio aos meios de transporte para que os sindicalistas e funcionários retornem às suas cidades de origem para celebrar o Tet e retornem ao trabalho por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025. Sindicatos de todos os níveis implementaram ativamente o apoio à compra de passagens de trem, ônibus e avião para os sindicalistas e funcionários que ainda enfrentam dificuldades para retornar às suas cidades de origem para celebrar o Tet. Mais de 45.500 sindicalistas, funcionários e seus familiares puderam retornar às suas cidades de origem para celebrar o Tet em ônibus, trens e aviões, com um valor total de mais de 40 bilhões de VND.
No nível da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, o "Voo Sindical - Primavera de 2025" foi organizado com 2 voos, trazendo 450 sindicalistas e trabalhadores de províncias e cidades do sul de volta às suas cidades natais para celebrar o Tet; organizou o "Trem Sindical - Primavera de 2025...
Além disso, as atividades de comemoração do Ano Novo Lunar de 2025 continuam sendo organizadas em quatro níveis do sindicato, com foco na base. Atendimento prioritário é oferecido a funcionários em circunstâncias especialmente difíceis, aqueles que sofreram acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, doenças graves, desastres naturais, tempestades e inundações; funcionários que perderam ou estão sem emprego; funcionários que são famílias de políticos, minorias étnicas ou que não tiveram a oportunidade de retornar para casa para se reunir com suas famílias durante o Ano Novo Lunar por muitos anos; funcionários que não retornam para casa para celebrar o Tet para trabalhar, trabalhar ou produzir.
Relatórios incompletos de localidades e unidades durante o Ano Novo Lunar de 2025 mostram que mais de 8,6 milhões de sindicalistas e funcionários se beneficiaram das atividades de assistência do Sindicato, com um orçamento total de mais de VND 4.750,5 bilhões. Desse total, os recursos financeiros do sindicato somam VND 3.054,5 bilhões; o pedido de apoio social para sustentar a fonte de financiamento para assistência aos sindicalistas e funcionários é de VND 1.696 bilhões (representando 35,7%).
Bônus do Ano Novo Lunar aumentou em 13%
O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Phan Van Anh, disse que, de acordo com o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, o salário médio dos funcionários em 2024 é estimado em 8,88 milhões de VND/mês, um aumento de 4% em comparação a 2023. Desse total, uma LLC de membro único com 100% de capital estatal é 10,91 milhões de VND/mês; uma empresa privada é 8,1 milhões de VND/mês; e uma empresa com investimento estrangeiro é 9,28 milhões de VND/mês.
Em particular, o bônus médio para o Ano Novo Lunar de 2025 é de 7,72 milhões de VND, um aumento de 13% em relação ao bônus do Ano Novo Lunar de 2024. Desse total, uma LLC de um membro com 100% de capital estatal recebe 7,66 milhões de VND/pessoa; uma empresa privada recebe 6,76 milhões de VND/pessoa; e uma empresa com investimento estrangeiro recebe 8,24 milhões de VND/pessoa.
Em relação à situação das relações trabalhistas, houve muitas mudanças positivas. No entanto, em 2024, houve 76 greves coletivas em todo o país, um aumento de 18 em relação ao mesmo período de 2023. As greves coletivas ocorreram principalmente em empresas de investimento estrangeiro direto, concentradas em grandes províncias e cidades da região econômica mais importante do sul, com 44/76 greves, representando 57,89% do total; em parques industriais, zonas de processamento de exportação e zonas econômicas, com 44/76 greves, representando 57,89% do total.
Notavelmente, antes do Ano Novo Lunar de 2025 (dezembro de 2024 e janeiro de 2025), houve 7 disputas trabalhistas e paralisações coletivas de trabalho em todo o país, em 5 províncias e cidades, uma redução de 8 casos em comparação ao período anterior ao Ano Novo Lunar de 2024. As paralisações coletivas de trabalho diminuíram tanto em natureza quanto em escala.
O principal motivo que leva a disputas trabalhistas e paralisações de trabalho antes do Tet é porque os funcionários não concordam com o nível de bônus Tet da empresa, não concordam com mudanças na forma de cálculo de salários e bônus...
"Assim que ocorreram disputas e paralisações coletivas de trabalho, as Federações Trabalhistas provinciais e municipais e os sindicatos de todos os níveis se coordenaram proativamente e prontamente com as agências relevantes para orientar, apoiar e resolver diretamente os problemas", disse Phan Van Anh, vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
Em geral, por meio do processo de diálogo e negociação entre o empregador e o coletivo trabalhista, com o apoio, orientação e testemunho das autoridades, a maioria das reivindicações trabalhistas foi resolvida total ou parcialmente pelo empregador, após o que o coletivo trabalhista retornou ao trabalho normalmente.
Por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025, a Confederação dos Trabalhadores da Cidade de Hanói apoiou 48.000 trabalhadores em dificuldades, com um valor total de mais de 42 bilhões de VND. Além disso, a Confederação dos Trabalhadores da Cidade apoiou 5.000 passagens de ônibus em dinheiro para os trabalhadores, com um valor total de 1,77 bilhão de VND; apoiou meios de transporte para trazer 1.200 trabalhadores do Sindicato das Zonas Industriais e de Processamento de Exportação de volta às suas cidades natais para celebrar o Tet com suas famílias, com destinos em Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh e algumas províncias do norte. Ao mesmo tempo, as Confederações dos Trabalhadores dos distritos, cidades e sindicatos industriais também implementaram e organizaram programas para apoiar meios de transporte e passagens de trem para trazer os trabalhadores em dificuldades da região de volta às suas cidades natais para celebrar o Tet com suas famílias.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html
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