Kinhtedothi - Com o lema "Todos os sindicalizados e trabalhadores têm Tet", as atividades de apoio durante o Tet promovidas pelos sindicatos em todos os níveis foram implementadas de forma diversificada e flexível. Mais de 8,6 milhões de sindicalizados e trabalhadores foram beneficiados pelas atividades de apoio promovidas pela organização sindical.
Mais de 8,6 milhões de funcionários foram beneficiados.
De acordo com o breve relatório da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (VGCL) sobre a situação das relações trabalhistas e os resultados do apoio aos sindicalistas e trabalhadores por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025, com o lema "Todos os sindicalistas e trabalhadores têm Tet", as atividades de apoio ao Tet promovidas pelos sindicatos em todos os níveis foram implementadas de forma diversificada e flexível, com foco na base, garantindo a facilidade de participação dos sindicalistas e adequando-se às condições e à realidade de cada localidade e unidade.
A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã continua a organizar o programa online "Mercado Sindical Tet 2025" para distribuir vales-compras para o Tet a sindicalizados e trabalhadores de todo o país através do site chotet.Congdoan.vn. A Confederação Geral do Trabalho já distribuiu 200.000 vales-compras, no valor de 500.000 VND cada, para sindicalizados e trabalhadores. O programa "Mercado Sindical Tet 2025", organizado pela Confederação Geral na cidade de Hai Phong , com mais de 200 estandes e a participação de quase 200 empresas e unidades, atraiu mais de 40.000 sindicalizados e trabalhadores, contribuindo assim para melhorar a qualidade de vida material dos sindicalizados e trabalhadores durante o feriado do Tet.
Paralelamente, houve o apoio ao transporte de funcionários para que pudessem retornar às suas cidades natais para celebrar o Tet e voltar ao trabalho por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025. Os sindicatos em todos os níveis implementaram ativamente o apoio à compra de passagens de trem, ônibus e avião para os funcionários que ainda enfrentavam dificuldades para retornar às suas cidades natais para celebrar o Tet. Mais de 45.500 funcionários e seus familiares conseguiram retornar às suas cidades natais para celebrar o Tet de ônibus, trem e avião, com um valor total superior a 40 bilhões de VND.
No âmbito da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, foi organizado o "Voo Sindical - Primavera de 2025", com dois voos, trazendo 450 sindicalistas e trabalhadores das províncias e cidades do sul de volta para suas cidades natais para celebrar o Tet; também foi organizado o "Trem Sindical - Primavera de 2025"...
Além disso, as atividades de apoio ao Ano Novo Lunar de 2025 continuam sendo organizadas nos 4 níveis do Sindicato, com foco na base. A atenção prioritária é dada aos trabalhadores em situações especialmente difíceis, como aqueles que sofreram acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, enfermidades graves, desastres naturais, tempestades e inundações; trabalhadores desempregados ou que perderam o emprego; trabalhadores de famílias de baixa renda, pertencentes a minorias étnicas ou que não tiveram a oportunidade de voltar para casa para se reunir com suas famílias durante o Ano Novo Lunar por muitos anos; e trabalhadores que não retornam para casa para celebrar o Tet, trabalhar ou produzir.
Relatórios incompletos de localidades e unidades durante o Ano Novo Lunar de 2025 mostram que mais de 8,6 milhões de sindicalizados e funcionários foram beneficiados pelas atividades de assistência do Sindicato, com um orçamento total superior a 4,7505 bilhões de VND. Desse total, 3,0545 bilhões de VND provêm de recursos financeiros do sindicato; 1,696 bilhão de VND (35,7%) foram obtidos por meio de solicitações de apoio social para complementar o financiamento das atividades de assistência aos sindicalizados e funcionários.
Bônus do Ano Novo Lunar aumentado em 13%
O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Phan Van Anh, afirmou que, segundo o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, o salário médio dos trabalhadores em 2024 está estimado em 8,88 milhões de VND/mês, um aumento de 4% em comparação com 2023. Desse total, uma empresa de responsabilidade limitada unipessoal com 100% do capital social detido pelo Estado recebe 10,91 milhões de VND/mês; uma empresa privada, 8,1 milhões de VND/mês; e uma empresa com investimento estrangeiro, 9,28 milhões de VND/mês.
Em particular, o bônus médio para o Ano Novo Lunar de 2025 é de 7,72 milhões de VND, um aumento de 13% em comparação com o bônus do Ano Novo Lunar de 2024. Desse total, uma empresa individual de responsabilidade limitada com 100% de capital estatal recebe 7,66 milhões de VND por pessoa; uma empresa privada recebe 6,76 milhões de VND por pessoa; e uma empresa com investimento estrangeiro recebe 8,24 milhões de VND por pessoa.
Em relação à situação das relações trabalhistas, houve muitas mudanças positivas. No entanto, em 2024, ocorreram 76 paralisações coletivas em todo o país, um aumento de 18 em comparação com o mesmo período de 2023. As paralisações coletivas ocorreram principalmente em empresas com investimento estrangeiro direto (IED), concentradas em grandes províncias e cidades da principal região econômica do sul, com 44/76, representando 57,89% do total de greves; em parques industriais, zonas de processamento de exportação e zonas econômicas, também com 44/76, representando 57,89% do total de greves.
Notavelmente, antes do Ano Novo Lunar de 2025 (contando dezembro de 2024 e janeiro de 2025), houve 7 conflitos trabalhistas e paralisações coletivas em todo o país, em 5 províncias e cidades, uma redução de 8 casos em comparação com o período anterior ao Ano Novo Lunar de 2024. As paralisações coletivas diminuíram tanto em natureza quanto em escala.
O principal motivo que leva a conflitos trabalhistas e paralisações antes do Tet é a discordância dos funcionários com o valor do bônus oferecido pela empresa durante o Tet, bem como com as mudanças na forma de cálculo de salários e bônus...
"Assim que surgiram conflitos e paralisações coletivas, as Federações Trabalhistas Provinciais e Municipais e os Sindicatos em todos os níveis coordenaram-se de forma proativa e imediata com as agências relevantes para orientá-las, apoiá-las e resolvê-las diretamente", disse Phan Van Anh, vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
Em geral, por meio do processo de diálogo e negociação entre o empregador e o coletivo de trabalhadores, com o apoio, orientação e testemunho das autoridades, a maioria das reivindicações trabalhistas foram resolvidas total ou parcialmente pelo empregador, após o que o coletivo de trabalhadores retornou ao trabalho normalmente.
Por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025, a Confederação do Trabalho da Cidade de Hanói apoiou 48.000 trabalhadores em situação de vulnerabilidade, com um montante total superior a 42 bilhões de VND. Além disso, a Confederação do Trabalho da cidade forneceu 5.000 passagens de ônibus em dinheiro para trabalhadores, num valor total de 1,77 bilhão de VND; e financiou o transporte de 1.200 trabalhadores dos sindicatos das Zonas Industriais e de Processamento de Exportação de volta às suas cidades natais para celebrar o Tet com suas famílias, com destinos em Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh e algumas províncias do norte. Simultaneamente, as Confederações do Trabalho de distritos, cidades e sindicatos industriais também implementaram e organizaram programas para apoiar o transporte e o fornecimento de passagens de trem para levar trabalhadores em situação de vulnerabilidade da região de volta às suas cidades natais para celebrar o Tet com suas famílias.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html
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