"Concentrar-se em alterar a lei para criar emprego pleno e de alta qualidade"

(Dan Tri) - O Ministro Dao Ngoc Dung enfatizou que o projeto de revisão da Lei do Emprego continua sendo aperfeiçoado, contribuindo para a construção de uma estrutura legal para criar empregos plenos e de qualidade e aumentar a produtividade do trabalho.

Analisando seriamente os desafios e explicando as opiniões levantadas pelos deputados da Assembleia Nacional, o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, resumiu que o emprego é afetado por muitos sistemas e políticas legais, especialmente de economia, investimento, crédito, imposto corporativo, regulamentações cooperativas a regulamentações legais sobre educação, seguridade social, salários, etc. No contexto geral atual, o Ministro disse que novas tendências, como empregos verdes, empregos digitais, o impacto da inteligência artificial, transição energética e adaptação ao envelhecimento da população estão tendo impactos diversos, levando a muitas mudanças.

Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung (Foto: QH).

Diante das mudanças imprevisíveis da realidade, o Ministro Dao Ngoc Dung afirmou que precisamos revisar, complementar e antecipar novas questões. "A partir dessa realidade, levantamos questões pendentes para aperfeiçoar as instituições e o arcabouço legal, com o objetivo de promover a construção de um mercado de trabalho sincronizado, flexível, diverso, sustentável e integrado", afirmou o Ministro. O Ministro enfatizou que o foco da emenda à Lei do Emprego é criar empregos adequados e de alta qualidade e melhorar a produtividade. Nessa emenda à Lei, o chefe do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais expressou sua opinião sobre a necessidade de levantar questões e reconhecer seriamente as dificuldades e os desafios dos trabalhadores vietnamitas. Em primeiro lugar, o Ministro destacou francamente que, nos últimos 10 anos, a Lei do Emprego continha disposições que não são mais adequadas. Atualmente, nosso país carece de um mecanismo para promover a diversidade de recursos sociais e a criação de empregos. Portanto, apesar do progresso nos últimos anos, o ritmo de transformação da estrutura trabalhista tem sido geralmente lento. O trabalho informal e as condições para obtenção de benefícios ainda são baixos, arriscados e insustentáveis. Além disso, as regulamentações para apoio ao emprego ainda apresentam muitas deficiências. Em geral, o mercado ainda é fragmentado e carece de conectividade. O Ministro também destacou que a formação de recursos humanos carece de avanços significativos, especialmente em recursos humanos de alta qualidade. Além disso, as políticas de investimento não são proporcionais aos recursos humanos de alta qualidade, novas ocupações e novas habilidades para atender ao rápido desenvolvimento do país. Construindo um quadro legal para a criação de empregos adequados e de qualidade Juntamente com os comentários dos deputados da Assembleia Nacional, o Ministro disse que o projeto de lei continua a ser concluído na direção da complementação e esclarecimento para contribuir para a governança, construindo um quadro legal para a criação de empregos adequados e de qualidade e aumentando a alta produtividade do trabalho. No processo de promoção do emprego pleno e de qualidade, o líder do setor disse que o foco estará no princípio e na questão fundamental de promover o desenvolvimento socioeconômico para resolver e aumentar o emprego, resolver conflitos no emprego, melhorar o sistema de apoio ao emprego, os serviços públicos de emprego, fortalecer a proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores e eliminar resolutamente a instituição da desigualdade no emprego.

A Assembleia Nacional discutiu o projeto de revisão da Lei do Emprego (Foto: QH).

"Portanto, o projeto de lei melhorará a vida previdenciária, promoverá a criação de empregos e empregos de alta qualidade. O Estado e as empresas devem desempenhar um papel de liderança, e os trabalhadores devem desempenhar um papel proativo no trabalho", afirmou o Ministro. Isso também ativa os recursos sociais, a participação de toda a sociedade e cria empregos e bem-estar social. Em relação à produtividade do trabalho no contexto do atual mercado diversificado e complexo em constante mudança, o Ministro sugeriu que é necessário adaptar-se rapidamente à tendência de prevenção do envelhecimento populacional, das mudanças ambientais, das mudanças climáticas e do rápido impacto da ciência e da tecnologia. Isso não só tira proveito, mas também precisa prevenir e limitar todos os riscos e desafios. Graças a isso, por um lado, ajuda nosso país a melhorar a produtividade do trabalho, mas também limita o impacto negativo dos fatores de emprego e da produtividade do trabalho. Construindo uma política aberta e adaptável O Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais também delineou quatro fatores dos quais o Vietnã depende: o nível de mudança e o tipo de tecnologia; o nível de qualificação da mão de obra; e a política nacional de apoio à formação e à reciclagem de trabalhadores. Além disso, o quarto fator foi analisado pelo Ministro a partir de pesquisas e previsões de cientistas para o Vietnã. Especificamente, nos fatores de inovação, aumento de invenções e iniciativas, o impacto da inteligência artificial, especialmente o contato com a IA, representa 40% e 26%, respectivamente. Assim, o número de empregos que serão ameaçados é de cerca de 14%, e 32% dos empregos estão em risco de mudança. Nesse contexto, a disparidade entre ricos e pobres certamente aumentará.

O Ministro Dao Ngoc Dung explica aos deputados da Assembleia Nacional as opiniões sobre o projeto de revisão da Lei do Emprego (Foto: NA).

Considerando os fatores gerais acima, o Ministro afirmou que é difícil detalhar todas as políticas para estipular o arcabouço político nesta lei, mas requer apenas a construção de um arcabouço político que seja aberto, fácil de ajustar e adaptar a cada período. Para resolver esse problema, o Ministro Dao Ngoc Dung afirmou que é necessário focar em questões básicas, como a abertura do acesso a habilidades para todos, especialmente o amplo acesso à educação e treinamento, a aprendizagem ao longo da vida e a consultoria sobre treinamento de habilidades adaptáveis ​​para o povo vietnamita. Em seguida, é necessário aperfeiçoar um mercado de trabalho abrangente, adaptável e sustentável. O projeto de lei deve abordar a instabilidade informal no mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que melhora a qualidade do emprego, promove o crescimento e o dinamismo das empresas, a disseminação da tecnologia e limita o impacto do lado negativo do mercado. No contexto da queda da taxa de crescimento da produtividade do trabalho mundial, de acordo com o Ministro, ao alterar a Lei, devemos nos concentrar nos trabalhadores e no emprego como foco do crescimento sustentável da produtividade do trabalho. "Cada sujeito e faixa etária precisa de políticas adequadas, como aquelas que serão exploradas, aquelas que precisam ser promovidas e aquelas que serão nutridas e utilizadas", sugeriu o Ministro. No contexto do envelhecimento populacional, não devemos reduzir a capacidade de inovação, a força motriz do crescimento e do aumento da produtividade do trabalho. O Ministro afirmou que o projeto de Lei do Emprego é um projeto complexo. O trabalho é um mercado em desenvolvimento socioeconômico. Durante a discussão de hoje, as agências continuarão a coordenar, pesquisar, complementar, avaliar e absorver as opiniões dos delegados para continuar a aprimorar. Porque, de forma mais ampla, o Vietnã se comprometeu com a comunidade internacional como um dos membros fundadores do G20 na Aliança Global contra a Pobreza, Trabalho Decente e Seguridade Social Adequada. "Esta também é uma base importante para a construção de políticas sociais, desde estabilidade e segurança até segurança e desenvolvimento, para o período de 2030, com uma visão até 2045. Esperamos que a Lei do Emprego continue a ter inovações que contribuam para a causa da seguridade social", esperava o Ministro.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm