"Concentrar-se em alterar a lei para criar emprego pleno e de alta qualidade"

(Dan Tri) - O Ministro Dao Ngoc Dung enfatizou que o projeto de revisão da Lei do Emprego continua sendo aperfeiçoado, contribuindo para a construção de uma estrutura legal para criar empregos de qualidade e aumentar a produtividade do trabalho.

Analisando seriamente os desafios Explicando as opiniões levantadas pelos delegados da Assembleia Nacional, o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, resumiu que o emprego é afetado por muitos sistemas e políticas legais, especialmente de economia, investimento, crédito, imposto corporativo, regulamentações cooperativas a regulamentações legais sobre educação, seguro social, salários, etc. No contexto geral atual, o Ministro disse que novas tendências, como empregos verdes, empregos digitais, o impacto da inteligência artificial, transição energética e adaptação ao envelhecimento da população estão tendo impactos diversos, levando a muitas mudanças.

Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung (Foto: QH).

Diante das mudanças imprevisíveis da realidade, o Ministro Dao Ngoc Dung afirmou que precisamos revisar, complementar e antecipar novas questões. "A partir dessa realidade, levantamos questões pendentes para aperfeiçoar as instituições e o arcabouço legal, com o objetivo de promover a construção de um mercado de trabalho sincronizado, flexível, diverso, sustentável e integrado", afirmou o Ministro. O Ministro enfatizou que o foco da emenda à Lei do Emprego é criar empregos adequados e de alta qualidade e melhorar a produtividade. Nesta emenda à Lei, o chefe do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais expressou sua opinião sobre a necessidade de levantar questões e reconhecer seriamente as dificuldades e os desafios dos trabalhadores vietnamitas. Em primeiro lugar, o Ministro destacou francamente que, nos últimos 10 anos, a Lei do Emprego continha disposições que não são mais adequadas. Atualmente, nosso país carece de um mecanismo para promover a diversidade de recursos sociais e a criação de empregos. Portanto, nos últimos anos, embora tenha havido progresso, a velocidade da transformação da estrutura trabalhista tem sido geralmente lenta. O trabalho informal e as condições para obtenção de benefícios ainda são baixos, arriscados e insustentáveis. Além disso, as regulamentações para participação no apoio ao emprego ainda apresentam muitas deficiências. Em geral, o mercado ainda é fragmentado e carece de conectividade. O Ministro também destacou que a formação de recursos humanos carece de avanços significativos, especialmente em recursos humanos de alta qualidade. Além disso, as políticas de investimento não são proporcionais a recursos humanos de alta qualidade, novas ocupações e novas habilidades para atender ao rápido desenvolvimento do país. Construindo um quadro jurídico para a criação de empregos plenos e de qualidade Juntamente com os comentários dos deputados da Assembleia Nacional, o Ministro disse que o projeto de lei continua a ser concluído na direção da suplementação e esclarecimento para contribuir para a governança, construindo um quadro jurídico para a criação de empregos plenos e de qualidade e aumentando a alta produtividade do trabalho. No processo de promoção do emprego pleno e de qualidade, o líder da indústria disse que o foco estará no princípio e na questão fundamental de promover o desenvolvimento socioeconômico para resolver e aumentar o emprego, resolver conflitos no emprego, melhorar o sistema de apoio ao emprego, os serviços públicos de emprego, fortalecer a proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores e eliminar resolutamente a instituição da desigualdade no emprego.

A Assembleia Nacional discutiu o projeto de revisão da Lei do Emprego (Foto: NA).

"Portanto, o projeto de lei melhorará a vida previdenciária, promoverá a criação de empregos e empregos de alta qualidade. O Estado e as empresas devem desempenhar um papel de liderança, e os trabalhadores devem desempenhar um papel proativo no trabalho", afirmou o Ministro. Isso também ativa os recursos sociais, a participação de toda a sociedade e cria empregos e bem-estar social. Em relação à produtividade do trabalho no contexto do atual mercado diversificado e complexo em mudança, o Ministro sugeriu que é necessário adaptar-se rapidamente à tendência de prevenção do envelhecimento populacional, das mudanças ambientais, das mudanças climáticas e do rápido impacto da ciência e da tecnologia. Isso aproveita, mas é necessário prevenir e limitar todos os riscos e desafios. Graças a isso, por um lado, ajuda nosso país a melhorar a produtividade do trabalho, mas também limita o impacto negativo dos fatores de emprego e produtividade do trabalho. Construindo uma política aberta e adaptável O Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais também destacou quatro fatores dos quais o Vietnã depende: o nível de mudança e o tipo de tecnologia; o nível de qualificação da mão de obra; e a política nacional de apoio à formação e reciclagem de trabalhadores. Além disso, o quarto fator foi analisado pelo Ministro a partir de pesquisas e previsões de cientistas para o Vietnã. Especificamente, nos fatores de inovação, aumento da invenção e iniciativa, o impacto da inteligência artificial, especialmente o contato com a IA, representa 40% e 26%, respectivamente. Assim, o número de empregos que serão ameaçados é de cerca de 14%, e 32% dos empregos estão em risco de mudança. Nesse contexto, a disparidade entre ricos e pobres certamente aumentará.

O Ministro Dao Ngoc Dung explica aos deputados da Assembleia Nacional as opiniões sobre o projeto de revisão da Lei do Emprego (Foto: NA).

Considerando os fatores gerais acima, o Ministro afirmou que é difícil detalhar todas as políticas para estipular o arcabouço político nesta lei, mas requer apenas a construção de um arcabouço político que seja aberto, fácil de ajustar e fácil de adaptar em cada período. Para resolver esse problema, o Ministro Dao Ngoc Dung afirmou que é necessário focar em questões básicas, como a abertura do acesso a habilidades para todos, especialmente o amplo acesso à educação e treinamento, a aprendizagem ao longo da vida e a consultoria sobre treinamento de habilidades adaptativas para o povo vietnamita. Em seguida, é necessário aperfeiçoar um mercado de trabalho abrangente, adaptável e sustentável. O projeto de lei deve abordar a instabilidade informal no mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que melhora a qualidade do emprego, promove o crescimento e o dinamismo das empresas, a disseminação da tecnologia e limita o impacto do lado negativo do mercado. No contexto da taxa de crescimento decrescente da produtividade do trabalho no mundo, de acordo com o Ministro, ao alterar a Lei, devemos nos concentrar nos trabalhadores e no emprego como foco do crescimento sustentável da produtividade do trabalho. "Cada sujeito e faixa etária precisa de políticas adequadas, como aquelas que serão exploradas, aquelas que precisam ser promovidas e aquelas que serão nutridas e utilizadas", sugeriu o Ministro. No contexto do envelhecimento populacional, não devemos reduzir a capacidade de inovar, impulsionar o crescimento e aumentar a produtividade do trabalho. O Ministro afirmou que o projeto de Lei do Emprego é um projeto complexo. O trabalho é um mercado em desenvolvimento socioeconômico. Durante a discussão de hoje, as agências continuarão a coordenar, pesquisar, complementar, avaliar e absorver as opiniões dos delegados para continuar a melhorar. Porque, de forma mais ampla, o Vietnã se comprometeu com a comunidade internacional como um dos membros fundadores do G20 na Aliança Global contra a Pobreza, Trabalho Decente e Seguridade Social Adequada. "Esta também é uma base importante para a construção de políticas sociais, desde estabilidade e segurança até segurança e desenvolvimento até 2030, com uma visão para 2045. Esperamos que a Lei do Emprego continue a apresentar inovações que contribuam para a causa da seguridade social", afirmou o Ministro.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm