Universidade na cidade de Ho Chi Minh emprega 9 trabalhadores estrangeiros sem autorização.

A Inspetoria do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (DOLISA) da cidade de Ho Chi Minh acaba de anunciar a conclusão da inspeção sobre o uso de trabalhadores estrangeiros na Universidade Van Lang.

Assim, no momento da inspeção, o número total de funcionários estrangeiros trabalhando na Universidade Van Lang sob contratos de trabalho e contratos de pesquisa era de 16 pessoas (com base na tabela salarial de junho). Destes, 8 não possuíam autorização de trabalho.

Além disso, a escola firmou um contrato de trabalho com um estrangeiro sem autorização de trabalho. No momento da inspeção, essa pessoa havia se demitido em 1º de maio e deixado o Vietnã em 5 de junho.

A Universidade Van Lang é uma instituição privada de ensino superior na cidade de Ho Chi Minh (Foto: TM).

Durante o processo de inspeção, o Inspetor-Chefe do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh concluiu que a Universidade Van Lang cumpria diversas normas legais relativas à contratação de trabalhadores estrangeiros no Vietnã. A unidade contava com 7 trabalhadores estrangeiros com autorização de trabalho, contratos de trabalho assinados, prazos contratuais que não excediam os da autorização de trabalho e implementação da tabela salarial e folha de pagamento de acordo com as normas vigentes.

No entanto, a Universidade Van Lang também violou a lei ao empregar 9 trabalhadores estrangeiros em suas instalações sem a devida autorização de trabalho. Durante a inspeção, a Inspetoria do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh solicitou que a instituição interrompesse imediatamente a irregularidade e registrasse uma ocorrência administrativa referente à conduta descrita.

A Inspetoria do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais determinou que o comportamento acima descrito violou as disposições do Ponto a, Cláusula 4, Artigo 32 do Decreto nº 12/2022/ND-CP, de 17 de janeiro de 2022, do Governo, que estipula sanções para infrações administrativas nas áreas de trabalho, previdência social e trabalhadores vietnamitas que trabalham no exterior sob contrato.

Assim sendo, os empregadores que contratarem trabalhadores estrangeiros no Vietname sem autorização de trabalho serão multados em valores entre 30 milhões e 45 milhões de VND (aplicado a infrações que envolvam de 1 a 10 pessoas).

Na conclusão da inspeção, o Inspetor-Chefe do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh reconheceu que a Universidade Van Lang havia conduzido bem o uso de mão de obra estrangeira e solicitou que a instituição interrompesse o trabalho de estrangeiros no Vietnã sem a devida licença.

Link da fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/truong-dai-hoc-o-tphcm-su-dung-9-lao-dong-nuoc-ngoai-khong-phep-20230913064632493.htm