De acordo com as regulamentações atuais da Lei do Seguro Social de 2014, se os funcionários atingirem a idade de aposentadoria e tiverem pago por 35 anos para funcionários do sexo masculino e 30 anos para funcionárias, eles receberão a pensão máxima (75%).

Em caso de pagamento de anos excedentes de participação no seguro social e recebimento de 75% do salário, cada ano é calculado como 0,5 mês de salário médio do seguro social.

No entanto, a partir de 1º de julho de 2025, a nova Lei do Seguro Social (Lei do Seguro Social de 2024), que entrou em vigor, adicionou regulamentações para aumentar subsídios únicos para aposentados que continuam trabalhando e participando do seguro social.

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Aumentar o subsídio único para aposentados que continuam trabalhando e pagando a previdência social. Foto ilustrativa: Chi Hieu.

A nova Lei da Previdência Social tem ajustes maiores para pessoas que atingem a idade de aposentadoria, mas continuam trabalhando e participando da previdência social.

Especificamente, caso um funcionário tenha direito a uma pensão, mas continue a pagar seguro social, o subsídio é igual ao dobro do salário médio usado como base para o pagamento do seguro social para cada ano de pagamento superior ao número prescrito de anos (a partir do momento em que atinge a idade de aposentadoria).

Como calcular benefícios de montante fixo para aposentados

Para poder calcular o subsídio único de acordo com as disposições da Lei do Seguro Social de 2024, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais forneceu instruções específicas de fórmula de cálculo.

Por exemplo, um caso específico para calcular o benefício previdenciário único é o seguinte:

O Sr. A. trabalha em condições normais de trabalho. Ao atingir a idade de aposentadoria, ele terá 39 anos de contribuições para a previdência social. Se o Sr. A se aposentar sob esse regime imediatamente após atingir a idade de aposentadoria, ele terá 4 anos de contribuições excedentes para a previdência social.

Com 4 anos de contribuições previdenciárias excedentes, o Sr. A receberá anualmente um subsídio único equivalente a 0,5 mês do salário médio de contribuição previdenciária. Nesse caso, o subsídio único do Sr. A é: 4 anos x 0,5 = 2 meses do salário médio de contribuição previdenciária.

No entanto, se o Sr. A não se aposentar imediatamente e continuar trabalhando e pagando previdência social por mais 3 anos antes de se aposentar, o Sr. A terá pago previdência social por um total de 42 anos. Portanto, além de sua pensão, o Sr. A também receberá um benefício único da seguinte forma:

4 anos de contribuições para a previdência social são maiores do que 35 anos antes da idade de aposentadoria, cada ano é igual a 0,5 vezes o salário médio usado como base para as contribuições para a previdência social: 4 anos x 0,5 = 2,0.

3 anos de pagamento do seguro social após a idade de aposentadoria, cada ano é igual a 2 vezes o salário médio usado como base para o pagamento do seguro social: 3 anos x 2 = 6.

Assim, neste caso, o Sr. A. tem direito a uma pensão única na aposentadoria igual a 8 vezes o salário médio usado como base para as contribuições para a previdência social.

Um especialista em trabalho disse que aumentar o subsídio único para aposentados que continuam trabalhando e participando do seguro social incentivará os trabalhadores, especialmente os de alta qualidade (especialistas, cientistas , etc.), a terem mais motivação para continuar trabalhando e contribuindo para a sociedade depois de cumprir as condições de aposentadoria.