A partir de 1º de julho, quando receberem o novo salário, os professores ainda receberão subsídios?

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Ainda existe subsídio de antiguidade?

A partir de 1º de julho de 2024, o Governo implementará a reforma salarial e aplicará uma nova política salarial. Especificamente, os salários incluirão: salário-base (que representa cerca de 70% do fundo salarial total) e subsídios (que representam cerca de 30% do fundo salarial total). Portanto, os professores estão preocupados se continuarão a receber subsídios por antiguidade ou não. E se não houver subsídio por antiguidade, os salários dos professores aumentarão em comparação com os atuais?

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 1. — Muitos professores questionam subsídios após reforma salarial

Em resposta às preocupações e inquietações dos professores, o Sr. Tong Phuoc Loc, Chefe do Departamento de Organização de Pessoal do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh, deu uma resposta baseada nas regulamentações estaduais sobre política salarial de professores.

Especificamente, em relação ao regime de subsídios na reforma salarial, as disposições do Ponto d, Seção 3, Parte II sobre os pontos de vista orientadores, objetivos e conteúdos da reforma na Resolução nº 27-NQ/TW da 7ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central, datada de 21 de maio de 2018, sobre a reforma das políticas salariais para quadros, funcionários públicos, empregados das forças armadas e empregados em empresas afirmam claramente: "Continuar a aplicar subsídios concorrentes; subsídios por antiguidade que excedam o limite; subsídios regionais; subsídios por responsabilidade no trabalho; subsídios de mobilidade; subsídios para serviços de segurança e defesa e subsídios especiais para as forças armadas (exército, polícia, criptografia).

- Combinando subsídios preferenciais por profissão , subsídios de responsabilidade por profissão e subsídios tóxicos e perigosos (coletivamente chamados subsídios por profissão) aplicados a funcionários públicos e empregados públicos de profissões e empregos com condições de trabalho acima do normal e com políticas preferenciais apropriadas do Estado ( educação e treinamento, saúde, tribunal, acusação, execução civil, inspeção, exame, auditoria, alfândega, silvicultura, gestão de mercado...).

- Combinar subsídios especiais , subsídios de atração e subsídios de trabalho de longo prazo em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis em subsídios de trabalho em áreas particularmente difíceis.

- Abolir os subsídios de antiguidade (exceto para militares, policiais e de criptografia, para garantir a correlação salarial com quadros e funcionários públicos); subsídios para cargos de liderança (devido à classificação salarial para cargos de liderança no sistema político); subsídios para trabalho no Partido e em organizações políticas e sociais; subsídios para serviço público (devido à inclusão no salário base); subsídios tóxicos e perigosos (devido à inclusão de condições de trabalho com fatores tóxicos e perigosos nos subsídios ocupacionais)".

Assim, disse o Sr. Loc, após a reforma salarial, o subsídio de antiguidade além do quadro continuará a ser aplicado, mas não haverá mais subsídio de antiguidade.

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 2. — A partir de 1º de julho, os professores receberão novos salários.

Depois da reforma, os salários dos professores serão maiores do que agora?

Diante das preocupações dos professores, se não houver subsídio de antiguidade, os salários dos professores aumentarão em comparação ao nível atual?

O Sr. Tong Phuoc Loc disse que, de acordo com os princípios da reforma salarial estipulados na Seção 3, Parte III sobre o desenvolvimento e promulgação de um novo regime salarial na Resolução nº 27-NQ/TW da 7ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central, datada de 21 de maio de 2018, sobre a reforma das políticas salariais para quadros, funcionários públicos, empregados das forças armadas e empregados em empresas, "Os órgãos funcionais do Partido e do Estado devem elaborar documentos que regulam o novo regime salarial e reportar ao Politburo para consideração e decisão antes da promulgação, para que, a partir de 2021, o salário antigo seja convertido para o novo salário de acordo com o princípio de garantir que não seja inferior ao salário atual".

Dessa forma, o princípio da reforma salarial garante que ele não seja inferior ao salário vigente.

Atualmente, o Comitê Diretor Central sobre reforma da política salarial, incluindo salários de professores, previdência social e incentivos para pessoas meritórias, e ministérios, filiais e agências relevantes estão concluindo com urgência a nova escala salarial de acordo com o plano prescrito na Decisão nº 135/QD-TTg de 31 de janeiro de 2024 sobre a implementação da reforma da política salarial para quadros, servidores públicos, empregados públicos, forças armadas e empregados em empresas.

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