O Ministério da Educação e Formação informa sobre novos salários e incentivos para professores universitários.

Representantes do Ministério da Educação e Formação compartilharam informações relacionadas aos salários, novos benefícios e incentivos para o corpo docente nos próximos tempos.

O Sr. Vu Minh Duc, Diretor do Departamento de Professores e Administradores Educacionais , compartilhou informações sobre políticas preferenciais e específicas para o desenvolvimento do corpo docente universitário. (Fonte: VGP)

O Dr. Vu Minh Duc, Diretor do Departamento de Professores e Gestores Educacionais ( Ministério da Educação e Formação ), afirmou que, nos últimos anos, o número de docentes em instituições de ensino superior no Vietnã aumentou rapidamente, com uma melhoria gradual na qualidade e uma integração progressiva em âmbito internacional. No entanto, em comparação com as exigências de inovação no ensino superior e a tendência de globalização, o corpo docente ainda apresenta muitas deficiências. Portanto, é necessário continuar a inovar fortemente para atender às demandas do desenvolvimento do ensino superior.

Nos próximos tempos, o Ministério da Educação e Formação continuará a aconselhar as autoridades competentes a ajustar as políticas preferenciais e específicas para o desenvolvimento do corpo docente universitário.

Segundo o Sr. Duc, a Lei dos Professores, aprovada pela Assembleia Nacional e em vigor desde 1 de janeiro de 2026, estipula: Os salários dos professores são os mais altos na escala salarial da carreira administrativa.

“O Ministério da Educação e Formação está a elaborar um Decreto sobre a política salarial dos professores. Este decreto determina que os salários dos professores terão um coeficiente específico superior ao das outras profissões no sistema administrativo. O Ministério pretende também pagar salários de acordo com o cargo e a eficiência no trabalho; colocar os professores no cargo e posição adequados para receberem os salários e ter políticas mais apropriadas”, afirmou o Sr. Duc.

O Sr. Duc acrescentou que o Ministério da Educação e Formação também propôs que os salários dos professores sejam incluídos na escala salarial dos especialistas seniores.

Com relação ao subsídio preferencial para a profissão, o Ministério da Educação e Formação também propôs um aumento adequado para os professores universitários. “A Resolução 71 do Politburo menciona apenas o ajuste dos subsídios para professores da educação pré-escolar e do ensino fundamental; no entanto, para garantir a harmonia geral de todo o sistema, o Ministério também propôs um ajuste para os professores universitários”, disse o Sr. Duc.

Além disso, de acordo com o Sr. Duc, uma série de outras políticas preferenciais, como subsídios com base na natureza do trabalho e na região; apoio à formação e ao desenvolvimento; apoio periódico aos cuidados de saúde... também serão especificadas nos documentos que orientam a implementação da Lei dos Professores.

Além disso, o Sr. Duc afirmou que irá especificar as disposições da Lei dos Professores relativas às políticas para atrair e promover pessoas altamente qualificadas, com talentos e habilidades especiais, e elevada formação profissional, que atuam em diversas áreas-chave, para se tornarem professores.

Ao mesmo tempo, o Ministério aumentará a autonomia das universidades na contratação de professores e regulamentará o reconhecimento de professores efetivos para especialistas qualificados que atuam em unidades de serviço público. O Ministério também desenvolverá um projeto para atrair professores estrangeiros, eliminar barreiras administrativas e simplificar os procedimentos para convidar especialistas internacionais, professores e intelectuais vietnamitas residentes no exterior a retornarem ao país. Além disso, criará condições mais favoráveis ​​para o recebimento de financiamento e auxílio internacional para pesquisa e formação.

Regulamentos sobre professores, professores associados, doutores ou professores que trabalham em áreas especializadas permitem a aposentadoria em idade mais avançada (no máximo 5 anos para professores com doutorado; no máximo 7 anos para professores com o título de professor associado; no máximo 10 anos para professores com o título de professor titular).

Segundo dados do Ministério da Educação e Formação, existem mais de 82.000 professores universitários a tempo inteiro em todo o país (cerca de 70.000 no setor público). Destes, cerca de 750 são professores catedráticos, mais de 5.900 são professores associados, quase 30.000 são doutores e cerca de 50.000 são mestres.

Atualmente, os salários dos docentes em instituições públicas de ensino superior são calculados de acordo com a tabela salarial dos servidores públicos, com os coeficientes salariais previstos no Decreto 204/2004/ND-CP do Governo (em que os docentes têm coeficientes salariais de 2,34 a 4,98; os docentes adjuntos, de 4,4 a 6,38; e os docentes seniores, de 6,2 a 8,0). Essa política salarial é aplicada, de forma geral, aos servidores públicos das unidades de serviço público.

Com relação aos abonos preferenciais previstos pelo Estado para funcionários do setor da educação, os professores universitários têm direito a um abono de 25%; os professores de faculdades e institutos pedagógicos têm direito a um abono de 40%; os professores de ciências marxistas-leninistas e da ideologia de Ho Chi Minh têm direito a um abono de 45%. Este abono preferencial é superior ao de algumas outras profissões.

Fonte: https://baoquocte.vn/bo-gddt-thong-tin-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-cho-giang-vien-dai-hoc-328475.html