O presidente da Universidade de Administração e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh (UMT) acaba de emitir uma decisão para suspender temporariamente o trabalho e o cargo do Dr. Nguyen Tra Giang - Diretor do Instituto de Ciências Esportivas e Administração da UMT.
A Universidade de Administração e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh decidiu suspender temporariamente o Dr. Nguyen Tra Giang do trabalho e do cargo. Na foto: Sra. Giang no lançamento do livro em 24 de novembro - Foto: KINGVIET
Anteriormente, em 24 de novembro, o Dr. Nguyen Tra Giang lançou o livro A Unified System Fitness Design (USFD - Modelo físico abrangente e inclusivo).
Entretanto, imediatamente depois disso, o Sr. Oliver Napila Gomez (filipino) - coautor do livro acima - enviou um e-mail para a Escola UMT e postou uma série de acusações nas redes sociais, dizendo: "Sou o único autor do livro USFD".
Suspenso temporariamente do trabalho porque a escola recebeu muitas reclamações
De acordo com a decisão acima, o Dr. Nguyen Tra Giang foi temporariamente suspenso do trabalho e do cargo por 15 dias, de 7 a 21 de janeiro.
A Escola UMT alegou que recebeu muitas acusações de pessoas sobre o Dr. Nguyen Tra Giang, e que essas informações estavam afetando a reputação da instituição. Portanto, a escola precisava esclarecer as questões relacionadas.
De acordo com a escola, durante a suspensão temporária, o Dr. Nguyen Tra Giang está temporariamente suspenso do trabalho na escola e não tem permissão para entrar em contato com alunos/pais, além de receber um adiantamento salarial de acordo com as disposições do Código Trabalhista.
Ao mesmo tempo, a escola exige que a Sra. Giang garanta comunicação contínua (por meio de número de telefone pessoal e e-mail) com a escola. Quando a escola convocar, a Sra. Giang deverá estar presente.
A Sra. Giang é responsável por entregar o trabalho que está sob sua responsabilidade ao secretário do Instituto de Ciências e Gestão do Esporte antes de fazer uma pausa.
Transferência da gestão esportiva para a faculdade de negócios
Anteriormente, em 16 de dezembro de 2024, o diretor da UMT emitiu uma decisão para transferir o departamento de gestão esportiva do Instituto de Ciências e Gestão Esportiva para a Faculdade de Negócios.
Designar o chefe da faculdade de negócios para elaborar regulamentos sobre as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional da unidade com base na orientação e estratégia de desenvolvimento da escola e submetê-los ao diretor para consideração e promulgação.
Ao mesmo tempo, foi emitida uma decisão sobre a atribuição de trabalho aos membros do conselho de administração da Escola UMT, designando o Sr. Le Van Nam - vice-diretor da escola - para ficar responsável pelo Instituto de Ciências e Gestão do Esporte.
A escola também exige que a Sra. Nguyen Tra Giang entregue todas as informações, registros e documentos (papel/arquivos eletrônicos no computador) relacionados ao departamento de gestão esportiva ao Dr. Le Thi Ngoc Tu - chefe da faculdade de negócios - e ao pessoal designado pelo Dr. Tu para recebê-los até às 17h30 do dia 6 de janeiro, no máximo.
Solicitar à Sra. Giang que receba instruções do conselho de administração e coordene com o departamento de pessoal administrativo para reajustar as funções e tarefas do Instituto de Ciências e Gestão do Esporte, conforme a decisão acima.
O Dr. Nguyen Tra Giang propôs considerar a retirada da decisão de suspensão.
Na noite de 6 de janeiro, a Sra. Giang confirmou que acabara de receber um e-mail com a decisão da diretora da escola de suspendê-la temporariamente do trabalho e do cargo. Ela também afirmou que havia respondido à escola.
"Por boa vontade, cooperarei primeiramente com a direção interna da escola. No entanto, solicito à direção da escola que reconsidere a decisão acima, pois minha suspensão temporária, neste caso, não está de acordo com as disposições do Código Trabalhista vigente.
De acordo com a regulamentação vigente, os empregadores só podem suspender funcionários em caso de "violação das normas trabalhistas", enquanto eu não violei nenhuma norma. Quanto ao motivo apresentado pela escola para a suspensão, considero-o pouco claro e objetivo.
"Solicito que o conselho diretor considere retirar a decisão de me suspender e, ao mesmo tempo, solicito que a escola marque uma reunião para resolver essa questão de uma vez por todas", disse a Sra. Giang.
'A escola cumpre as disposições do Código do Trabalho'
Em entrevista ao Tuoi Tre Online sobre a decisão acima, um representante da Universidade de Administração e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh afirmou: "A escola está implementando a suspensão da Sra. Giang de acordo com as disposições do Código Trabalhista vigente. Caso a Sra. Giang tenha alguma dúvida ou reclamação, por favor, siga as disposições do Código Trabalhista e as instruções de implementação.
A transferência do departamento de gestão esportiva para a faculdade de negócios está sob a autoridade do conselho escolar e foi aprovada pelo conselho escolar, e o treinamento dos alunos da escola ainda tem a garantia de seguir o programa de treinamento e o roteiro corretos.
Esta suspensão temporária também serve para dar tempo à escola de verificar algumas informações. Quando a escola tiver resultados precisos, ela o informará.
Fonte: https://tuoitre.vn/umt-tam-dinh-chi-cong-viec-ts-nguyen-tra-giang-20250106203625909.htm
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