Por que não tirar um dia de folga no Dia da Libertação da Capital, 10.10?

Há 69 anos, em 10 de outubro de 1954, dezenas de milhares de pessoas de Hanói explodiram em alegria para dar as boas-vindas ao exército vitorioso que retornava e libertava a capital.

De acordo com o Código Trabalhista, os trabalhadores não podem tirar folga no Dia da Libertação da Capital, 10 de outubro.

Desde então, 10 de outubro se tornou um grande evento, marcando o fim vitorioso da árdua, sacrificial, mas heróica e gloriosa guerra de resistência contra os franceses do povo da capital em particular e de todo o país em geral.

De acordo com o Artigo 112 do Código Trabalhista de 2019, a partir de 2021, os funcionários têm direito a 11 feriados e feriados Tet por ano e recebem o salário integral de acordo com o contrato de trabalho.

Especificamente, os funcionários têm direito a 6 feriados de folga, incluindo: 1 Dia de Ano Novo, 5 Dias de Ano Novo Lunar, 1 Dia de Comemoração do Rei Hung (calendário lunar 10/3); 1 Dia da Vitória em 30 de abril; 1 Dia Internacional do Trabalho em 1º de maio; 2 feriados do Dia Nacional (2 de setembro e 1 dia imediatamente antes ou depois de 2 de setembro).

Se esses feriados coincidirem com feriados semanais, os funcionários terão direito a folga compensatória no dia seguinte. Anualmente, com base nas condições reais, o Primeiro-Ministro decide sobre feriados específicos, de acordo com os regulamentos.

Portanto, o Dia da Libertação da Capital, 10 de outubro, não é feriado, de acordo com a regulamentação. Além disso, em 2023, 10 de outubro não coincide com um fim de semana, mas cai em uma quarta-feira, portanto, os trabalhadores não terão folga.

No entanto, de acordo com o acordo entre o empregador e o empregado, este pode ser um dia de folga não remunerado, de acordo com o artigo 115 do Código do Trabalho.

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