Representando o Vietcombank, a vice-chefe do Departamento de Políticas de Planejamento de Recursos Humanos, Pham Thuy Nga, recebeu o prêmio "Top 10 melhores locais de trabalho no Vietnã em 2024". Foto: VC
Os rankings não são apenas um reconhecimento dos esforços das empresas, mas também um testemunho do prestígio e da atratividade que elas possuem para talentos nacionais e estrangeiros. O contexto da transformação digital está em pleno andamento, criando muitas oportunidades para as atividades produtivas e comerciais das empresas, mas também apresentando desafios relacionados à escassez de recursos humanos qualificados. Portanto, a Viet Research acredita que as empresas estão cada vez mais conscientes da importância de atrair e reter talentos, e a construção de uma marca empregadora forte se torna um fator-chave.O representante do Vietcombank, Nguyen Kien Hieu (ao centro), Vice-Chefe do Departamento de Organização e Recursos Humanos, recebeu o prêmio "Top 50 empregadores mais desejados em 2024". Foto: VC
Essas empresas não são apenas empregadoras líderes, mas também desempenham um papel fundamental, exercendo grande influência na criação de empregos e contribuindo para o desenvolvimento da economia nacional e do mercado de trabalho no novo período. As empresas de destaque que figuram na lista Top 50 Most Preferred Employers 2024 - MAE50 desempenham um papel importante na construção de um mercado de trabalho de alta qualidade, moldando e aprimorando os padrões do ambiente de trabalho, promovendo a responsabilidade social e inspirando muitas outras empresas rumo ao desenvolvimento sustentável, criando valor a longo prazo para acionistas, funcionários, economia e toda a sociedade.O representante do Vietcombank, Nguyen Kien Hieu (ao centro), Vice-Chefe do Departamento de Organização e Recursos Humanos, recebeu o prêmio "Top 500 principais empregadores do Vietnã em 2024". Foto: VC
Com uma ampla rede de operações no país e no exterior, e uma equipe de funcionários altamente qualificados e atentos às tendências do mercado, o Vietcombank busca sempre construir um ambiente de trabalho diverso, justo e inclusivo, considerando-o a chave para o sucesso. O Vietcombank cria condições favoráveis para que seus funcionários se conectem, aprendam, se desenvolvam e se integrem em todos os níveis, oferecendo oportunidades de desenvolvimento de carreira claras e transparentes. O Conselho de Administração do Vietcombank, em coordenação com organizações de massa, preocupa-se com o bem-estar material e espiritual dos funcionários; as políticas salariais e os mecanismos de tratamento preferencial são competitivos em relação ao mercado. O banco também é pioneiro na implementação de atividades internas de integração, programas esportivos e culturais, incentivando um estilo de vida saudável, contribuindo para a melhoria da saúde física e mental e auxiliando os funcionários a conciliar trabalho e vida pessoal .









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