Representando o Vietcombank, o Vice-Chefe do Departamento de Planejamento e Política de Recursos Humanos, Pham Thuy Nga, recebeu o prêmio "10 melhores locais de trabalho no Vietnã em 2024". Foto: VC
Os rankings não são apenas um reconhecimento dos esforços das empresas, mas também uma prova do prestígio e da atratividade das empresas para talentos nacionais e estrangeiros. O contexto da transformação digital está em pleno vigor, criando muitas oportunidades para as atividades produtivas e comerciais das empresas, mas também apresentando desafios em termos de escassez de recursos humanos de alta qualidade. Portanto, a Viet Research acredita que as empresas estão cada vez mais conscientes da importância de atrair e reter talentos, e a construção de uma marca empregadora forte está se tornando um fator-chave.Representando o Vietcombank, o Vice-Chefe do Departamento de Organização e Recursos Humanos (centro), Nguyen Kien Hieu, recebeu o prêmio "50 empregadores favoritos em 2024". Foto: VC
Estes não são apenas empregadores líderes, mas também empresas que desempenham um papel de liderança e exercem grande influência na criação de empregos, contribuindo para promover o desenvolvimento da economia nacional e do mercado de trabalho no novo período. Empresas de destaque, nomeadas no Top 50 Most Preferred Employers 2024 - MAE50, desempenham um papel importante na construção de um mercado de trabalho de alta qualidade, moldando e elevando os padrões do ambiente de trabalho, promovendo a responsabilidade social e inspirando muitas outras empresas rumo ao desenvolvimento sustentável, criando valor de longo prazo para acionistas, funcionários, a economia e toda a sociedade.O representante do Vietcombank, Chefe Adjunto do Departamento de Organização e Recursos Humanos, Nguyen Kien Hieu (centro), recebeu o prêmio "500 principais empregadores do Vietnã em 2024". Foto: VC
Com uma ampla rede de operações nacionais e internacionais e uma equipe de funcionários altamente qualificados e com foco no mercado, o Vietcombank sempre busca construir um ambiente de trabalho diverso, justo e inclusivo, considerando-o sempre como a chave para o sucesso. O Vietcombank sempre cria condições favoráveis para que os funcionários se conectem, aprendam, se desenvolvam e se integrem em todos os níveis, criando oportunidades de desenvolvimento profissional claras e transparentes. O Conselho de Administração do Vietcombank, em coordenação com organizações de massa, sempre se preocupa com a vida material e espiritual dos funcionários; as políticas salariais e os mecanismos de tratamento preferencial são competitivos em relação ao mercado. O banco também é pioneiro na implementação de atividades de integração interna, programas esportivos e culturais, incentivando um estilo de vida saudável, contribuindo para a melhoria da saúde física e mental e ajudando os funcionários a equilibrar trabalho e vida pessoal. Fonte: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html
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