A comuna de Dai Dong atrai investimentos, resolvendo o problema de "abandonar a agricultura, mas não sair de casa"

No início da manhã, na comuna de Dai Dong, o canto dos galos nas palafitas ainda ecoa, enquanto, do portão da fábrica, o som das máquinas se agita. Na estrada que sai das aldeias, uma longa fila de trabalhadores se dirige ao trabalho, misturada a agricultores que carregam enxadas para ir aos campos. Essa imagem é ao mesmo tempo familiar e nova de uma paisagem rural em transformação...

Muitos trabalhadores, depois de um longo período "longe de casa" em um país estrangeiro, retornaram ao trabalho em fábricas localizadas na comuna de Dai Dong.

"Deixar o campo, mas não sair de casa"

Em anos anteriores, as comunas de An Nghia, Tan My e Yen Nghiep (pertencentes ao distrito de Lac Son, província de Hoa Binh), atualmente comuna de Dai Dong, província de Phu Tho, eram conhecidas como uma das localidades com mais trabalhadores trabalhando em áreas remotas da região. Jovens e mulheres deixaram suas cidades natais para seguir o fluxo de pessoas para Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh e até mesmo Dong Nai e Binh Duong em busca de sustento. Hoje, a situação socioeconômica de Dai Dong mudou bastante.

Fábricas construídas localmente atraíram jovens trabalhadores que foram trabalhar longe e voltaram para casa.

As fábricas construídas no próprio local se tornaram um "ímã" que atrai trabalhadores de longe para retornar, além de criar empregos para trabalhadores locais, contribuindo para resolver efetivamente o problema de "sair do campo, mas não sair da terra natal".

Bui Minh Hieu, gerente adjunto da Oficina de Moldagem 3 da Fábrica de Calçados da Thien Dieu Company Limited, é de Ho Hamlet, na comuna de Dai Dong. Anteriormente, Hieu trabalhou como operário em Bac Ninh por muitos anos. O emprego era estável e o salário era bom, mas quando soube que uma empresa estava chegando em sua cidade natal para construir uma fábrica, Hieu decidiu pedir demissão e retornar.

Hieu compartilhou: O salário no campo não é tão alto quanto quando se trabalha longe. Mas, em troca, estou perto de casa, não preciso gastar com aluguel, alimentação ou transporte. De casa até a fábrica é menos de 1 km. Com essas condições, quero ficar na minha cidade natal por muito tempo.

Assim como Hieu, a Sra. Bui Thi Hong, do vilarejo de Luc, também deixou sua cidade natal para trabalhar como operária em Bac Ninh. Desde 2023, ela trabalha como operária na localidade. "Minha renda mensal é de quase 9 milhões de VND. Comparada a trabalhar em Bac Ninh, é um pouco menor, mas consigo morar perto do meu marido e dos meus filhos e não preciso pagar aluguel nem comida. Na verdade, minha vida é muito mais estável e confortável", confidenciou a Sra. Hong.

No final da tarde, quando o apito soou no portão da fábrica, centenas de trabalhadores partiram por estradas conhecidas. O rosto de todos estava repleto de alegria. As mães corriam cedo para casa para buscar os filhos na escola, os pais passeavam tranquilamente de bicicleta, conversando com os vizinhos. Chega de ficar longe de casa, deixar os filhos com os avós e partir correndo para uma terra estrangeira.

Além de resolver o problema do emprego para jovens trabalhadores, muitas pessoas com mais de 40 anos ainda são aceitas para fazer trabalhos adequados em fábricas com renda estável.

Segundo o Sr. Bui Van Lam, Presidente do Comitê Popular da Comuna de Dai Dong, antes da fusão, esta área costumava ser um "ponto de encontro" para trabalhadores que deixavam a vila para trabalhar em locais distantes. Em média, cada comuna tinha mais de 1.000 trabalhadores trabalhando em zonas industriais no Norte e no Sul. Mas agora é diferente.

Após a implementação da política de atração de investimentos, muitas empresas escolheram Dai Dong como sede. Graças a isso, o número de trabalhadores locais que precisam trabalhar em locais distantes diminuiu drasticamente, restando agora apenas mais de 100 pessoas trabalhando em localidades e zonas industriais fora da província. O restante retornou às suas cidades natais para trabalhar como operários em empresas da comuna.

“Atrair” investimentos para resolver o problema do trabalho e do emprego rural

Em conversa conosco, o camarada Bui Dai Nghia, chefe do Departamento Econômico da comuna de Dai Dong, disse: "Atualmente, há 7 empresas na região que iniciaram a produção e outras 2 estão concluindo os trâmites legais. Fábricas que produzem calçados de couro, componentes eletrônicos, brinquedos infantis e pellets de madeira para exportação (BVN) criaram empregos para mais de 3.500 trabalhadores locais, com uma renda média de 7 a 9 milhões de VND/pessoa/mês, sem incluir a renda adicional de horas extras."

A Sra. Bui Thi Tiu (à direita), apesar da idade avançada, ainda foi aceita pela Thien Dieu Company Limited para trabalhar como operária na fábrica em Dai Dong.

Entre os investidores, a Thien Dieu Company Limited é um destaque. O Sr. Ran Fang Jiao, Diretor Geral Adjunto da empresa, compartilhou: A fábrica em Dai Dong conta atualmente com mais de 1.000 funcionários, dos quais mais de 90% são locais. A partir de 2023, quando entrar em operação, veremos que os trabalhadores aqui são diligentes e têm um bom estilo industrial. A empresa sempre garante o pagamento dos salários em dia, sem dívidas ou atrasos. Graças a isso, retém funcionários e também atrai aqueles que trabalham longe para casa.

Além de jovens trabalhadores, a Thien Dieu Company também cria oportunidades para trabalhadores de meia-idade. Mulheres com mais de 40 anos, ou até mesmo com quase 50 anos, como a Sra. Bui Thi Tiu, no vilarejo de Mu Ma, e a Sra. Bui Thi Nhien, no vilarejo de Bum, também encontram empregos estáveis ​​e adequados à sua saúde.

“Antigamente, eu tinha que trabalhar longe como operária de fábrica. Agora que estou velha, não posso mais viajar para longe. Mas ainda fui contratada como operária de fábrica perto de casa. Vou trabalhar de manhã e volto à noite, minha família está reunida, estou muito feliz”, disse a Sra. Nhien, emocionada.

Com uma abordagem sustentável, logo após a implementação do projeto de construção da fábrica, a BVN Export Wood Pellet Processing Company, no vilarejo de Bai, enviou 50 trabalhadores locais para treinamento. Até agora, esses trabalhadores se tornaram mestres em linhas tecnológicas modernas.

O Sr. Ran Fang Jiao - Diretor Geral Adjunto da Thien Dieu Company Limited orienta regularmente os trabalhadores a corrigir erros nos produtos.

Após a fusão, Dai Dong conta com mais de 24.000 habitantes, dos quais cerca de 45% estão em idade ativa. Com uma base econômica puramente agrícola, atrair investimentos industriais é considerado a direção para o desenvolvimento sustentável desta região.

De acordo com o presidente do Comitê Popular da Comuna de Bui Van Lam, a localidade está implementando diversos projetos importantes. O Polo Industrial de Khoang Rao, com uma área de 80 hectares, deverá atrair cerca de 10 investidores, criando empregos para milhares de trabalhadores. Além disso, o projeto de pecuária de alta tecnologia do Grupo Xuan Thien promete criar empregos para mais de 1.000 trabalhadores. O projeto da Fábrica de Compensados ​​para Exportação BKG está em implementação e espera-se que recrute cerca de 500 trabalhadores.

A maioria dos trabalhadores em Dai Dong vem de áreas rurais, mas depois de um período de treinamento, eles aprenderam as técnicas e têm um estilo industrial com linhas tecnológicas modernas.

Esses números mostram que Dai Dong não se limita a solucionar o problema do emprego local, mas também tem o potencial de se tornar um destino atraente para trabalhadores em áreas vizinhas. Com uma fábrica na localidade, os trabalhadores não precisam mais sair de suas cidades natais, preservando os laços familiares.

Com a orientação de "deixar o campo, mas não deixar a terra natal", Dai Dong vem demonstrando sua atratividade como investimento, abrindo um novo caminho de desenvolvimento que mantém as pessoas em sua terra natal e cria uma vida estável na terra à qual estão apegadas.

Manh Hung

Fonte: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm