Ministerul de Interne propune menținerea numărului actual de posturi la nivel de comună după fuziune.

Ministerul Justiției a publicat proiectul de Lege privind Cadrele și Funcționarii Publici (modificată), elaborat de Ministerul de Interne. Proiectul de lege este alcătuit din 8 capitole și 54 de articole; se așteaptă să fie prezentat Adunării Naționale în cea de-a 9-a sesiune.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra. (Foto: quochoi.vn)

În cel mai recent proiect de lege, Ministerul de Interne propune modificarea conceptului de funcționari publici și de funcționari publici, specificând funcționarii publici și de funcționari publici la nivel central, provincial și comunal (excluzând nivelul raional). În același timp, propune eliminarea capitolului V privind funcționarii publici și de funcționarii publici la nivel comunal din legea actuală.

Prin urmare, proiectul de lege unifică managementul cadrelor și al funcționarilor publici de la nivel central la nivel comunal, fără a face distincție între funcționarii publici de la nivel comunal și cei de la nivel provincial, asigurând respectarea politicii partidului privind interconectarea în munca de personal.

Agenția de redactare a propus adăugarea unei clauze tranzitorii pentru a asigura continuitatea și a preveni perturbarea funcționării normale a cetățenilor și a întreprinderilor la implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri.

Mai exact, articolul 53 din proiectul de Lege privind cadrele și funcționarii publici (modificată) prevede: „ De la data intrării în vigoare a prezentei legi, cadrele și funcționarii publici de la nivel de comună, conform prevederilor actuale ale Legii privind cadrele și funcționarii publici, își vor păstra efectivele actuale de personal până la finalizarea revizuirii, eficientizării, restructurării și realocării în funcție de funcțiile administrației locale; aceștia își vor păstra nivelurile salariale actuale până la numirea în noi funcții, conform prevederilor Guvernului .”

Într-o perioadă de cinci ani, provinciile și orașele administrate central trebuie să își reorganizeze, să eficientizeze și să își restructureze forța de muncă conform planului de locuri de muncă aprobat.

Ministerul de Interne propune ca Guvernul să elaboreze o foaie de parcurs și să emită reglementări pentru tranziția treptată la managementul bazat pe posturi în termen de 5 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi. În această perioadă de 5 ani, managementul forței de muncă, inclusiv recrutarea, gestionarea și utilizarea funcționarilor publici, va continua să fie implementat conform reglementărilor Guvernului.

Vtcnews.vn

Sursă: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html