Ministerul Afacerilor Interne a propus menținerea neschimbată a numărului actual de personal la nivel de comună după fuziune.

Ministerul Justiției a anunțat proiectul de Lege privind Cadrele și Funcționarii Publici (modificată) elaborat de Ministerul Afacerilor Interne. Proiectul de lege este alcătuit din 8 capitole și 54 de articole; se așteaptă să fie prezentat Adunării Naționale în cadrul celei de-a 9-a sesiuni.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra. (Foto: quochoi.vn)

În cel mai recent proiect de lege, Ministerul Afacerilor Interne a propus modificarea conceptului de cadre și funcționari publici, care prevede cadrele și funcționarii publici la nivel central, provincial și comunal (eliminând nivelul raional). Totodată, se elimină capitolul V privind cadrele și funcționarii publici la nivel comunal din legea actuală.

Prin urmare, proiectul de lege unifică managementul cadrelor și al funcționarilor publici de la nivel central la nivel comunal, fără a face distincție între funcționarii publici comunali și cei provinciali, asigurând respectarea politicii partidului privind interconectivitatea în munca de cadre.

Agenția de redactare a propus adăugarea de dispoziții tranzitorii pentru a asigura continuitatea și a nu afecta activitatea normală a cetățenilor și a întreprinderilor la implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri.

Mai exact, articolul 53 din proiectul de Lege privind cadrele și funcționarii publici (modificată) prevede: „ De la data intrării în vigoare a prezentei legi, cadrele și funcționarii publici la nivel de comună, astfel cum sunt prevăzuți de actuala Lege privind cadrele și funcționarii publici, își vor menține același număr de posturi până la finalizarea revizuirii, eficientizării, restructurării și amenajării posturilor autorităților locale; nivelul salarial actual se va menține până la organizarea de noi posturi în conformitate cu reglementările guvernamentale .”

În termen de 5 ani, provinciile și orașele administrate central trebuie să își organizeze, să eficientizeze și să își restructureze personalul conform planului de posturi aprobat.

Ministerul Afacerilor Interne propune ca Guvernul să elaboreze o foaie de parcurs și să emită reglementări pentru conversia treptată a managementului în funcție de posturile de muncă, în termen de 5 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi. Pe parcursul perioadei de 5 ani, gestionarea personalului, recrutarea, gestionarea și utilizarea funcționarilor publici vor continua să fie implementate conform reglementărilor Guvernului.

Vtcnews.vn

Sursă: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html