Restructurarea forțelor productive și transformarea relațiilor de producție în era digitală: Abordarea teoriei marxiste și a implicațiilor politice (Partea I)

TCCS - În Vietnam, forța de producție digitală se manifestă treptat prin procesul de transformare digitală în toate domeniile. Cu toate acestea, în prezent, relațiile de producție încă au caracteristicile perioadei industriale tradiționale, cu mecanisme și politici plasate în contextul relațiilor de producție moderne care nu au ținut pasul cu ritmul schimbării practicilor digitale. Relația dintre stat, întreprinderi și lucrători în mediul digital se confruntă cu provocări fără precedent, necesitând o inovație puternică în gândirea managerială și în metodele de elaborare a politicilor.

Secretarul general To Lam și delegații vizitează expozițiile „Realizări în elaborarea și aplicarea legii” și „Realizări în dezvoltarea economică privată” și standurile care prezintă produse ale întreprinderilor private. Foto: VNA

În cei 40 de ani de implementare a procesului de renovare, integrarea Vietnamului în economia mondială a devenit din ce în ce mai profundă și mai amplă, având loc în paralel cu valul celei de-a patra revoluții industriale și cu dezvoltarea puternică a transformării digitale, caracterizată de date, tehnologie și platforme digitale. Acest context nu numai că promovează schimbări în modelul de creștere, dar pune și o nevoie urgentă de restructurare a economiei către modernitate, incluziune și sustenabilitate. Problema importantă în acest proces este transformarea forțelor productive, care, la rândul său, duce la ajustarea relațiilor de producție. În articolul: „Transformarea digitală - o forță motrice importantă pentru dezvoltarea forțelor productive, perfecționarea relațiilor de producție, aducerea țării într-o nouă eră” ⁽¹⁾ , secretarul general al Comitetului Executiv Central al Partidului Comunist din Vietnam, To Lam, a subliniat că forțele productive joacă un rol decisiv, iar relațiile de producție trebuie ajustate continuu pentru a se potrivi noului nivel de dezvoltare. Atunci când relațiile de producție rămân în urmă, acestea vor deveni un obstacol în calea dezvoltării generale.

Noul context impune cerințe teoretice pentru continuarea cercetării și clarificării domeniului de aplicare, conținutului și metodelor de interacțiune ale unor concepte și categorii tradiționale, cum ar fi „mijloace de producție”, „muncă” sau „proprietate”, redefinind în același timp rolurile statului, întreprinderilor și lucrătorilor în structura relațiilor de producție moderne. Apar multe întrebări noi: Cine deține datele? Cine controlează platforma digitală? Care este rolul și poziția lucrătorilor și relația dintre lucrători și angajatori în economia digitală? Cum ar trebui relațiile de producție să se adapteze atunci când forțele productive se schimbă profund în structură, formă și funcționare?

Bazele teoretice ale forțelor productive și relațiilor de producție în era digitală

În fluxul istoriei umane, dezvoltarea societății este întotdeauna asociată cu schimbări fundamentale în modul de producție, iar în spatele acestei schimbări se află restructurarea forțelor productive și a relațiilor de producție. Marxismul - o doctrină revoluționară, consideră perechea de categorii „forțe productive - relații de producție” drept centru pentru explicarea legii mișcării istoriei. Intrând în era digitală, când economia mondială se îndreaptă puternic spre digitalizare, datarizare și automatizare, aplicarea creativă și dialectică a acestui sistem teoretic devine urgentă. Aceasta este o bază importantă pentru a ajuta la identificarea corectă a naturii schimbărilor în structura producției și, în același timp, pentru a ghida construirea politicilor și strategiilor de dezvoltare socială în noul context.

Teoria marxistă a forțelor productive și a relațiilor de producție

În sistemul teoretic al lui C. Marx, forțele productive și relațiile de producție reflectă structura internă a modului de producție, factorul decisiv în natura, nivelul și tendința de dezvoltare a societății. Relația dialectică dintre acești doi factori este baza explicării mișcării istoriei umane prin forme socio-economice succesive. Conform lui C. Marx, forțele productive reprezintă întreaga capacitate practică a oamenilor în procesul de transformare a naturii pentru a produce bogăție materială. Forțele productive includ mijloacele de producție (unelte de muncă și obiecte de muncă), muncitorii și nivelul de aplicare a științei și tehnologiei în producție. În acest sens, uneltele de muncă sunt considerate „măsura” nivelului de dezvoltare a forțelor productive în fiecare perioadă istorică. Relațiile de producție reprezintă totalitatea relațiilor economice dintre oameni care apar în procesul de producție, inclusiv relațiile de proprietate asupra mijloacelor de producție, relațiile de organizare și conducere a procesului de producție și relațiile de distribuție a produselor. Relațiile de producție sunt obiective, nu depind de voința subiectivă și sunt rezultatul inevitabil al nivelului de dezvoltare a forțelor productive în fiecare perioadă istorică.

Conform legii mișcării modului de producție, forțele productive joacă un rol decisiv în relațiile de producție și, atunci când se dezvoltă la un anumit nivel, ele vor face ca relațiile de producție existente să devină învechite, împiedicând producția, ducând astfel inevitabil la înlocuirea lor cu relații de producție noi, mai progresive. C. Marx spunea: „Într-o anumită etapă de dezvoltare, forțele productive materiale ale societății intră în conflict cu relațiile de producție existente... Din a fi forme de dezvoltare ale forțelor productive, aceste relații devin cătușele lor. Atunci începe perioada transformării sociale” ⁽²⁾ . Cu toate acestea, relația dintre forțele productive și relațiile de producție nu este unidirecțională, ci dialectică, atât unificată, cât și contradictorie, afectându-se reciproc. În multe cazuri, relațiile de producție pot crea un mediu favorabil, o organizare și o distribuție pentru dezvoltarea forțelor productive. Dar atunci când relațiile de producție devin „cătușe” care înfrânează forțele productive, nevoia de a îmbunătăți metodele de producție devine o necesitate obiectivă. O altă contribuție importantă a lui Karl Marx este accentul pus pe rolul revoluției științifice și tehnologice ca forță motrice directă pentru saltul înainte al forțelor productive. În „Capitalul” și în lucrările sale ulterioare, Karl Marx a demonstrat o viziune care a depășit-o pe cea anterioară, acordând o atenție deosebită impactului mașinilor, automatizării și diviziunii muncii în fabrică asupra productivității muncii, structurii de clasă și relațiilor de muncă. Acest lucru demonstrează deschiderea marxismului și arată că acesta se poate adapta la noi forme de producție, dincolo de cadrul industriei mecanice.

„Evoluția” forțelor productive în era digitală

În era digitală, forțele productive au suferit schimbări profunde atât în ​​structură, formă, cât și funcționare. Dacă în perioada industrială, centrul forțelor productive îl reprezentau instrumentele de muncă tangibile, cum ar fi mașinile, lanțurile mecanice sau sistemele electrice, acum acest rol este înlocuit treptat de date, inteligență artificială, platforme digitale și tehnologie digitală. Acești noi factori remodelează modul în care este organizată producția și diviziunea muncii la scară globală.

Cu caracteristicile lor remarcabile de replicare nelimitată, distribuție instantanee și acumulare exponențială, datele au devenit un input indispensabil în majoritatea activităților socio-economice. Spre deosebire de mijloacele tradiționale de producție, care sunt rare și limitate, datele nu sunt doar un produs secundar al procesului de producție și consum, ci devin din ce în ce mai mult o resursă esențială care creează un avantaj competitiv în lanțul valoric global. Din perspectiva economiei politice marxiste, ascensiunea datelor ca mijloc de producție imaterial necesită extinderea conceptului de „instrumente de muncă” și reconsiderarea mecanismului de formare a plusvalorii în condiții noi, când aplicarea algoritmilor, a sistemelor automatizate și a inteligenței artificiale ajută la crearea unei productivități a muncii mai mari decât munca directă. În paralel cu datele, aplicarea tehnologiei, cum ar fi inteligența artificială (IA), Internetul Lucrurilor (IoT), blockchain-ul și ecosistemele platformelor digitale, creează o nouă formă de forțe productive. Trei caracteristici proeminente ale acestei forme pot fi identificate după cum urmează: 1- Cunoașterea este automatizată treptat, mașinile nu mai înlocuiesc doar munca manuală, ci au recreat parțial funcțiile de gândire, analiză și luare a deciziilor; 2- Procesul de producție se desfășoară conform mecanismului de „platformizare”, activitățile sunt organizate prin intermediul unei infrastructuri digitale intermediare (de exemplu, Amazon, Grab, Airbnb) - subiectul nu deține direct mijloacele fizice de producție, ci controlează fluxul și distribuția valorii în lanțul de producție; 3- Modelul de producție actual tinde să fie conectat, descentralizat și flexibil, funcționând dincolo de limitele fizice ale fabricilor, afacerilor sau chiar țărilor. Alături de date, aplicațiile tehnologice, precum inteligența artificială (IA), internetul lucrurilor (IoT), blockchain-ul și platformele digitale contribuie la conturarea unei noi forme de forțe productive.

Aceste schimbări implică o schimbare profundă în rolurile și modurile de participare ale lucrătorilor. În timp ce în era industrială, majoritatea lucrătorilor efectuau doar sarcini repetitive cu mașini, în economia digitală, aceștia devin proiectanți, monitori, analizatori și optimizatori ai sistemelor digitale. Capacitatea de muncă este mai strâns legată de date, algoritmi și tehnologie, necesitând gândire logică, înțelegerea sistemelor automatizate și capacitatea de adaptare la mediul de producție imaterial. Lucrătorii de astăzi interacționează nu doar cu mașinile, ci și cu sisteme decizionale bazate pe big data și platforme digitale. „Hibridizarea” dintre om și tehnologie în noua formă de forțe productive creează caracteristici fără precedent, valoarea poate fi creată fără mijloace tangibile de producție, procesele de producție pot funcționa în afara sferei spațiului fizic convențional, iar diviziunea muncii are loc aproape în timp real, peste granițe, prin infrastructură cloud și platforme de conectare. Procesul de dematerializare a forțelor productive devine evident, formând un tip de organizare a producției care depășește cu mult conceptul tradițional de unelte sau lanțuri mecanice.

Transformarea relațiilor de producție moderne

Odată cu transformarea forțelor productive în era digitală, relațiile de producție, care sunt forme de organizare economică ce reflectă nivelul de dezvoltare al forțelor productive, trec și ele prin schimbări structurale. Elemente de bază precum formele de proprietate, organizarea muncii, mecanismele de distribuție și metodele de management sunt din ce în ce mai mult remodelate de creșterea datelor, a platformelor digitale, a inteligenței artificiale și a rețelelor de producție transfrontaliere. Spre deosebire de procesul lent de transformare care urmează ciclului industrial tradițional, transformarea relațiilor de producție în noul context are loc într-un ritm rapid, cu o complexitate ridicată și aspecte multidimensionale fără precedent.

Capitalul platformei și controlul imaterial: O caracteristică proeminentă în imaginea relațiilor de producție contemporane este apariția și răspândirea modelului „capitalismului platformei”. În această formă, în loc să investească și să dețină direct mijloace de producție tangibile, cum ar fi terenuri, fabrici sau materii prime, întreprinderile se concentrează pe dominarea sistemelor de platforme digitale, care acționează ca intermediari pentru a organiza interacțiunile dintre utilizatori, furnizori și forțele pieței. Nucleul acestui mecanism este că puterea de producție nu mai este legată de instrumente materiale, ci de factori imateriali, cum ar fi algoritmii și datele. Datele despre comportamentul utilizatorilor sunt colectate și procesate nu numai pentru a personaliza serviciile, ci și pentru a prognoza tendințe, a ghida comportamentul și chiar a influența deciziile clienților, partenerilor și lucrătorilor. În viziunea lui C. Marx, aceasta este o formă extinsă de exploatare, plusvaloarea provenind nu numai din munca materială, ci și din date, fonduri de timp interactive și energie cognitivă umană - domenii care anterior erau în afara sferei de analiză a economiei politice clasice.

Rețele de producție descentralizate și restructurarea puterii economice: Odată cu procesul de dematerializare, organizațiile de producție din era digitală trec și ele către un model descentralizat și interconectat. Activitățile de producție nu se mai limitează la lanțul liniar al unei fabrici sau al unui complex fix, ci sunt gestionate în numeroase clustere funcționale, realizate de entități independente, dar sunt strâns conectate prin intermediul platformelor digitale. De exemplu, un produs tehnologic astăzi poate fi proiectat în SUA, programat în India, fabricat în Vietnam, asamblat în Thailanda, conectat pentru promovare globală prin TikTok și distribuit prin Amazon. Acest nou model de rețea a transformat fundamental relațiile de proprietate și guvernanță în producție, controlul asupra procesului de producție nemaidepinzând în primul rând de deținerea mijloacelor fizice de producție, ci de controlul asupra infrastructurii, fluxurilor de date și conexiunilor. În această structură, câteva corporații tehnologice globale dețin un avantaj dominant datorită capacității lor de a coordona piețele, de a influența comportamentul consumatorilor și de a modela distribuția lanțurilor valorice. În schimb, majoritatea întreprinderilor mici și mijlocii, împreună cu lucrătorii lor, depind de „algoritmi de tip cutie neagră” la care nu au acces sau control. Aceasta este concentrarea puterii soft într-un sistem de producție distribuit, unde centrul puterii se mută de la fabrică la software, platforme și baze de date. Rezultatul este formarea unei „suprastructuri digitale de producție” în care proprietarii de platforme și algoritmi își pot însuși un volum de plusvaloare mult dincolo de capacitatea lor fizică reală de producție, o formă de însușire a plusvalorii prin intermediere digitală.

Transformarea relațiilor de muncă, a muncii pe platforme și a algoritmilor: O altă transformare importantă este schimbarea modelului relațiilor de muncă, de la forme stabile și formale la muncă flexibilă, informală și coordonată algoritmic. Munca la pachet, munca independentă și munca la distanță devin treptat tendința principală în multe industrii. Structurile tradiționale ale relațiilor de muncă, care se bazează pe contracte pe termen lung, mecanisme de protecție a drepturilor și cadre organizaționale clare, sunt înlocuite de forme flexibile de muncă, care sunt mai puțin instituționalizate și nu au canale pentru dialog colectiv. În ciuda faptului că sunt numite „libertate”, lucrătorii sunt, de fapt, strict controlați prin criterii ascunse, sisteme de evaluare cu stele și feedback de la clienți, ceea ce face din libertate o nouă formă de dependență. Aceasta este o formă de „autogestionare prin supraveghere”, în care indivizii sunt forțați să urmeze reguli unidirecționale, fără negociere, fără explicații și fără mecanisme de feedback. O mare provocare este cum să protejăm drepturile lucrătorilor care lucrează în mediul digital?

Creșterea inegalității și apariția unei „noi clase digitale”: O consecință socială profundă a schimbării relațiilor de producție moderne este creșterea polarizării sociale și a inegalității digitale. Grupurile care sunt capabile să adopte tehnologia, să controleze datele și să se adapteze la mediul de producție digital vor acapara din ce în ce mai mult o mare parte din plusvaloarea nou creată. În schimb, lucrătorii cărora le lipsesc competențe digitale, nu sunt instruiți și recalificați sau locuiesc în zone „albe digitale” riscă să fie împinși la marginea lanțurilor valorice globale. Acest lucru creează riscul unei „subclase digitale”, un grup social care este exploatat prin intermediul platformelor digitale și nu are garantate pe deplin drepturile sociale de bază.

Per ansamblu, relațiile de producție din era digitală sunt restructurate într-o direcție mai flexibilă, descentralizată, dar în același timp mai inegală. În acest context, marxismul, cu analiza sa dialectică și spiritul său critic, își păstrează încă valoarea de cadru de referință important pentru identificarea și explicarea noilor contradicții care apar în relațiile de producție în era datelor și a digitalității. Pe această bază, construirea unui sistem instituțional adecvat noii structuri de producție, care să asigure echitatea, sustenabilitatea și controlul, devine o sarcină strategică pentru fiecare țară.

Starea actuală a dezvoltării forțelor productive și a relațiilor de producție în Vietnam astăzi

Dezvoltarea forțelor productive în Vietnam astăzi

În Vietnam, o nouă formă de forță productivă prinde contur, bazată pe combinarea tehnologiei digitale, datelor, inteligenței artificiale și ecosistemului inovației, creând condiții materiale și tehnice diferite față de perioadele anterioare. Cu toate acestea, acest proces este inegal și este influențat de factori instituționali, de piață, de calitatea resurselor umane și de spațiul de dezvoltare.

În primul rând, în ceea ce privește infrastructura digitală, noua bază materială a forțelor productive. Dacă în trecut forțele productive erau asociate cu fabrici, mașini și echipamente mecanice, acum baza materială este în principal sistemul de infrastructură digitală, inclusiv rețele de telecomunicații în bandă largă, centre de date, cloud computing, edge computing și capacitate de calcul de înaltă performanță. Până la sfârșitul anului 2024, peste 75% din populație va utiliza internetul, 74% din gospodării vor avea conexiuni fixe în bandă largă, iar 100% din comune/sectoare vor avea acoperire 4G. Marile corporații precum VNPT, Viettel și FPT investesc masiv în rețele 5G, centre de date de nivel 4 și infrastructură de cloud computing, contribuind la construirea bazei materiale pentru producția digitală.

În al doilea rând, despre date și platforme - noi „mijloace de producție” în economia digitală. Datele, cu natura lor infinit regenerabilă, costul marginal aproape zero și capacitatea de a genera profituri exponențiale, sunt considerate „noul petrol” al secolului XXI. În 2023, Adunarea Națională a adoptat Legea privind tranzacțiile electronice (anterior Legea privind tranzacțiile electronice din 2005). În 2024, Adunarea Națională a adoptat Legea privind datele, iar în 2025, a adoptat Legea privind industria tehnologiei digitale și Legea privind protecția datelor cu caracter personal - documente juridice importante pentru transformarea digitală.

În al treilea rând, despre inteligența artificială și tehnologie - noua „forță de muncă”. În teoria marxistă, munca este factorul central în transformarea mijloacelor de producție în produse. Cu toate acestea, în mediul digital, tot mai multe activități de producție sunt automatizate datorită algoritmilor, software-ului și sistemelor de inteligență artificială, ceea ce face ca „munca vie” să fie înlocuită treptat de „munca prin învățare automată”. Vietnamul a depus numeroase eforturi în aplicarea inteligenței artificiale în domeniile finanțelor - bancar, comerț electronic, logistică și asistență medicală. În prezent, Vietnamul se află doar pe locul 59/193 de țări conform indicelui „Pregătire guvernamentală pentru inteligența artificială” cu 54,48 puncte, clasându-se pe locul 5 în Asociația Națiunilor din Asia de Sud-Est (ASEAN) (3). Majoritatea afacerilor s-au oprit doar la nivelul de testare, în timp ce infrastructura de date, capacitatea de calcul și resursele umane legate de inteligența artificială reprezintă încă provocări de rezolvat.

În al patrulea rând, cunoștințele și competențele digitale - factorul uman în forța productivă. Într-o economie bazată pe cunoaștere, cunoștințele umane și abilitățile creative sunt pilonii cheie. Lucrătorii au nevoie acum nu doar de abilități simple de muncă mecanică, ci trebuie să fie și competenți în competențe digitale, cum ar fi analiza datelor, operarea sistemelor inteligente, gândirea de design și comunicarea multi-platformă. Conform unui raport al Forumului Economic Mondial, rata lucrătorilor vietnamezi care posedă competențe digitale de bază este încă mai mică decât media ASEAN. Între timp, sistemul de învățământ, în special în ceea ce privește formarea profesională și universitară, este încă lent în integrarea competențelor digitale, a inteligenței artificiale și a științei datelor în programa școlară principală.

În al cincilea rând, în ceea ce privește spațiul digital și regiunile dinamice, noua „geografie” a producției. În era industrială, forțele productive erau asociate cu parcuri industriale și fabrici centralizate. Astăzi, spațiul productiv s-a extins la spațiu digital, cloud și platforme online, deși geografia încă determină distribuția resurselor. Orașe mari precum Hanoi, Ho Chi Minh City, Da Nang și Bac Ninh formează treptat „clustere de forțe productive digitale” cu un rol principal. În schimb, regiunile Nord-Vest, Podișul Central și Sud-Vest încă nu dispun de infrastructură, resurse umane și politici de sprijin, ceea ce crește decalajul dintre regiuni.

Starea actuală a relațiilor de producție

În procesul de dezvoltare socio-economică, Vietnamul a ajustat proactiv relațiile de producție pentru a se potrivi cerințelor de dezvoltare ale forțelor productive, în special în perioada de inovare, integrare și înainte de impactul profund al celei de-a patra revoluții industriale. Cu toate acestea, relațiile de producție prezintă încă unele limitări, care trebuie analizate pe trei niveluri, inclusiv relațiile de proprietate, relațiile organizație-management și relațiile de distribuție.

În primul rând, în ceea ce privește proprietatea asupra mijloacelor de producție. Vietnamul menține un model mixt de proprietate cu trei forme principale: proprietate publică (cu statul reprezentând proprietarul), proprietate colectivă și proprietate privată. În acest sens, sectorul privat și sectorul cu investiții străine joacă din ce în ce mai mult un rol motrice în dezvoltarea forțelor productive și a inovării tehnologice. Cu toate acestea, acumularea și concentrarea mijloacelor de producție pentru a forma întreprinderi mari capabile să conducă lanțul valoric sunt încă limitate. Între timp, sectorul proprietății publice, prin intermediul întreprinderilor de stat, deține încă o poziție de lider în industriile esențiale, dar eficiența exploatării mijloacelor de producție (în special a terenurilor, capitalului și resurselor) nu este pe măsură.

În al doilea rând, privind relația dintre organizarea producției și management. Tranziția către o economie de piață cu orientare socialistă a creat un ecosistem divers de organizare a producției, de la întreprinderi de stat, întreprinderi private, întreprinderi de investiții străine directe (ISD), cooperative, la platforme digitale și modele economice de partajare. Cu toate acestea, capacitatea de a se transforma de la modelele tradiționale de guvernanță la o guvernanță modernă bazată pe date, tehnologie digitală și conexiuni de rețea este încă lentă. Întreprinderile de stat se confruntă cu o serie de provocări în ceea ce privește inovarea și îmbunătățirea eficienței sistemului de guvernanță, limitând rolul întreprinderilor de stat în pionieratul și conducerea formării și extinderii producției, aprovizionării și lanțurilor valorice interne, regionale și globale; sectorul privat, în special întreprinderile mici și mijlocii, are încă limitări în accesarea infrastructurii digitale, platformelor de date și a competențelor pentru a reorganiza producția conform modelelor digitale. În special, noile relații de muncă care apar în domeniul muncii pe platforme sau al muncii la distanță necesită un nou model de guvernanță. Acest lucru necesită ajustări ale cadrului legal și ale mecanismelor de management al forței de muncă pentru a se adapta la noua formă de producție.

În al treilea rând, privind distribuția produselor muncii. Vietnamul aplică în prezent un mecanism de distribuție bazat în principal pe o piață reglementată, dar decalajul de venituri dintre grupurile de populație, regiuni și industrii și ocupații continuă să se adâncească. Clasa de mijloc crește rapid, dar o mare parte a forței de muncă, în special în sectoarele informale și rurale, nu s-a bucurat încă pe deplin de roadele creșterii. În economia digitală, sistemul de distribuție a beneficiilor are încă multe limitări. Datele cu caracter personal, o formă importantă de active digitale, nu au fost evaluate și distribuite în mod echitabil; lucrătorilor de pe platforme nu li s-a garantat un venit minim și beneficii sociale proporționale cu valoarea pe care o creează pentru platformele digitale.

Linie de asamblare a mașinilor de spălat la fabrica LG Electronics Vietnam Hai Phong Co., Ltd. (capital 100% coreean) din Parcul Industrial Trang Due, orașul Hai Phong. Foto: VNA

Caracteristici și tendințe remarcabile în restructurarea forțelor productive și a relațiilor de producție din Vietnam în era digitală

În ultimii ani, forțele productive și relațiile de producție din Vietnam au trecut printr-un proces de restructurare profundă, iar această transformare este demonstrată clar prin trei caracteristici proeminente și tendințe principale.

În primul rând, schimbarea structurii forțelor de producție către digitalizare și cunoaștere. Nivelul tehnologic, în special tehnologia digitală, devine un factor cheie care determină productivitatea muncii și competitivitatea națională. Amploarea economiei digitale a Vietnamului va ajunge în 2024 la aproximativ 18,3% din produsul intern brut (PIB), cu o rată anuală de creștere de peste 20%, de trei ori mai mare decât rata de creștere a PIB-ului în general și printre cele mai rapide din Asia de Sud-Est. Comerțul electronic cu amănuntul va ajunge la aproximativ 25 de miliarde USD, în creștere cu aproape 20% față de anul precedent. Plățile fără numerar mențin o rată de creștere de peste 50%/an, fiind lider în ASEAN (4). Sectoarele economice digitale, cum ar fi comerțul electronic, finanțele digitale, logistica inteligentă și tehnologia financiară (fintech), creează noi „zone dinamice” de creștere.

În al doilea rând, restructurarea relațiilor de producție se reflectă în noi diferențieri în ceea ce privește proprietatea, organizarea și distribuția. Formele de proprietate asupra mijloacelor de producție sunt din ce în ce mai diverse, incluzând nu doar proprietatea de stat sau privată, ci și apariția unor noi modele, printre care proprietatea intelectuală, proprietatea asupra datelor, capitalizarea, platformele de partajare, munca flexibilă și forme netradiționale de organizare, cum ar fi blockchain-ul sau organizațiile autonome descentralizate (DAO). Procesul de organizare a producției prin intermediul platformelor digitale face ca relațiile de muncă să fie flexibile, pe termen scurt și informale, ceea ce impune cerințe urgente de inovare în instituțiile juridice, politicile de securitate socială și managementul muncii.

În al treilea rând, aplicarea realizărilor științifice și tehnologice revoluționare, cum ar fi big data, inteligența artificială (IA), cloud computing, biotehnologia, robotica și automatizarea, precum și Internetul Lucrurilor (IoT), a condus la formarea unor noi forme de forțe productive. Acești factori nu numai că acționează ca instrumente de producție, dar devin și mijloace centrale de producție, dominând chiar noi industrii. În special, datele, care anterior nu erau considerate mijloace de producție, au devenit acum un „combustibil” esențial pentru economia digitală. Vietnamul a emis o Strategie Națională privind Datele, a adoptat Legea privind Datele, Legea privind Protecția Datelor cu Caracter Personal și Legea Industriei Tehnologiei Digitale și a înființat un Centru Național de Date, demonstrând rolul strategic al datelor în structura de producție modernă.

--------------------------------

(1) Prof. Dr. To Lam: „Transformarea digitală - o forță motrice importantă pentru dezvoltarea forțelor productive, perfecționarea relațiilor de producție, aducerea țării într-o nouă eră”, Revista Comunistă Electronică, 25 iulie 2025, https://www.tapchicongsan.org.vn/media-story/-/asset_publisher/V8hhp4dK31Gf/content/chuyen-doi-so-dong-
(2) C. Marx și F. Engels: Opere complete, Editura Adevărului, 2011, vol. 1, p. 21
(3) Hoang Giang: Vietnamul s-a clasat pe locul 5 în ASEAN în ceea ce privește indicele global de pregătire pentru inteligența artificială, Guvern Electronic Newspaper, 25 iulie 2025, https://baochinhphu.vn/viet-nam-xep-thu-5-trong-asean-ve-chi-so-san-sang-ai-toan-cau-102240116173427249.htm
(4) Ha Van: Economia digitală a Vietnamului crește cel mai rapid din regiune, Guvern Electronic Newspaper, 25 iulie 2025

Sursă: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1141502/cau-truc-lai-luc-luong-san-xuat-va-chuyen-doi-quan-he-san-xuat-trong-ky-nguyen-so--tiep-can-ly-luan-mac-xit-va-ham-y-chinh-sach-%28ky-i%29.aspx