Creșterea resurselor pentru a demara țara în noua eră

1. În primul rând, sunt întru totul de acord cu proiectele de documente prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului. Conținutul a fost pregătit cu atenție de Comitetul Central, cu numeroase inovații, integrând pentru prima dată 3 rapoarte în Raportul Politic , demonstrând exhaustivitate, generalitate, un nivel ridicat de generalizare, o structură concisă, un stil de scriere concis și științific, demonstrând viziune și gândire strategică, apropiată de realitatea țării și a situației mondiale și regionale, moștenind mandatele anterioare ale Congresului, în special proiectele de documente prezentate celui de-al 14-lea Congres Național tocmai au avut noi adăugiri din practicile de sinteză.

În care sunt întru totul de acord cu punctul de vedere privind construirea aparatului de stat în direcția eficientizării, compactității, eficienței, eficacității și eficienței. În Partea a 2-a, Secțiunea 2.4 (pagina 175) sunt determinate direcția, sarcinile și soluțiile pentru munca de construire a Partidului în timpul mandatului celui de-al 14-lea Congres: Continuarea studierii și amenajării, eficientizarea organizării sistemului politic, a unităților administrative la toate nivelurile în direcția reducerii numărului de puncte de contact direct sub Guvernul Central, reducerea nivelurilor administrative intermediare în conformitate cu realitatea... construirea unei echipe de cadre, funcționari publici și angajați publici cu suficiente calități, capacitate și prestigiu pentru a îndeplini cerințele sarcinilor de dezvoltare ale țării în noua eră.

Acesta este momentul „copt”, convergând toți factorii „timpului ceresc, terenului favorabil și armoniei oamenilor” pentru ca Partidul și Statul nostru să realizeze inovarea și reorganizarea sistemului politic - o sarcină deosebit de urgentă, creând inițiativă, creativitate și descoperiri pentru a satisface cerințele realității, îmbunătățind în același timp capacitatea de guvernare și administrare națională. Proiectul de raport care rezumă o serie de aspecte teoretice și practice privind inovația orientată spre socialism a Partidului în ultimii 40 de ani analizează, de asemenea, foarte clar această problemă.

Đưa đất nước cất cánh với tinh gọn bộ máy trong kỷ nguyên mới - Ảnh 1. — Construirea unei echipe de cadre „omul potrivit pentru jobul potrivit, jobul potrivit pentru omul potrivit”, combinată cu aplicarea tehnologiei moderne pentru a servi oamenii din ce în ce mai bine. *În fotografie* : Oameni care efectuează proceduri administrative la Centrul de Servicii Administrative Publice din districtul Kim Lien ( Hanoi )

2. Aș dori să subliniez următoarele aspecte de bază:

În primul rând , în timpul vieții sale, președintele Ho Și Min a subliniat întotdeauna necesitatea eficientizării aparatului pentru a „face o muncă mai benefică pentru popor”. Eficientizarea aparatului nu este o strategie temporară, ci o sarcină regulată și constantă. El a subliniat: Eficientizarea aparatului trebuie implementată în mod cuprinzător, atât în ceea ce privește aparatul, cât și personalul, de sus în jos și de jos în sus. Moralitatea revoluționară este puterea de a eficientiza aparatul și este necesară pentru a lupta împotriva individualismului.

În al doilea rând , în procesul de conducere a revoluției, Partidul nostru a acordat întotdeauna atenție acestei probleme. După eficientizare, Guvernul pentru mandatul 2021-2026 are 14 ministere, 3 agenții la nivel ministerial (reducând 5 ministere și agenții la nivel ministerial) și reducând departamentele, departamentele și birourile generale. În special, procesul de eficientizare a aparatului a redus numărul de lucrători care părăsesc sectorul de stat cu 100.000, a crescut eficiența soluționării procedurilor administrative cu 30%, a economisit bugetul cu peste 2.000 de miliarde VND/an, contribuind la creșterea resurselor pentru dezvoltare, astfel încât Vietnamul să poată decola în noua eră.

Totuși, în secțiunea 4, pagina 162 a evaluării limitate, Comitetul Central a stabilit, de asemenea: Aranjamentul și eficientizarea aparatului în unele locuri sunt încă mecanice, neîndeplinind cu adevărat cerințele de îmbunătățire a eficacității și eficienței. Aparatul sistemului politic este încă greoi, cu multe puncte focale și niveluri intermediare; funcțiile, sarcinile și competențele multor agenții și organizații sunt încă suprapuse și neclare... Noul sistem de salarizare a redus numărul de personal, nefiind încă asociat cu îmbunătățirea calității și restructurarea personalului, a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public.

Conform raportului Ministerului de Interne, până la 20% dintre agenții și unități au descoperit suprapuneri. Din cauza aparatului greoi, bugetul cheltuiește în prezent aproape 70% pe salarii, cheltuieli regulate și operațiuni. Dacă bugetul este gestionat astfel, nu vor mai rămâne bani pentru investiții în dezvoltare, precum și pentru apărare națională, securitate, reducerea sărăciei, securitate socială etc. Acesta este, de asemenea, principalul motiv pentru care nu am reușit să reformăm salariile.

În al treilea rând , în practică, țările din întreaga lume, atunci când se dezvoltă, își stabilesc și un aparat de stat eficient și eficient.

Japonia s-a concentrat pe descentralizare și eficientizarea salarizării, reducând cu 20% din statul de plată al funcționarilor publici în decurs de 10 ani (2000 - 2010); Singapore se remarcă prin construirea unei echipe de funcționari publici profesioniști și utilizarea tehnologiei informației pentru optimizarea proceselor de lucru. Practicile acestor țări nu numai că ne oferă experiență în abordarea reformei aparatului de stat, dar oferă și metode specifice, cum ar fi rearanjarea funcțiilor și sarcinilor, aplicarea tehnologiei informației și încurajarea autonomiei unităților publice.

Prin urmare, se poate spune că eficientizarea aparatului în sistemul politic actual este o problemă urgentă, centrală, de o importanță vitală pentru dezvoltarea țării. În același timp, acesta este un lucru inevitabil care trebuie realizat atunci când „timpul ceresc, locația favorabilă și armonia oamenilor”, împreună cu cea mai înaltă determinare, acțiunile drastice ale întregului Partid, ale întregului sistem politic și consensul și sprijinul poporului, contribuie la construirea unui Vietnam pașnic, independent, democratic, prosper, civilizat și fericit, care se îndreaptă constant spre socialism.

3. Pentru ca revoluția de eficientizare a aparatului sistemului politic să continue să fie eficientă în viitor, în opinia mea, este necesară înțelegerea temeinică și implementarea sincronă a următoarelor soluții de bază:

În primul rând , continuați revizuirea și evaluarea funcțiilor și sarcinilor agențiilor pentru a elimina suprapunerile și a construi mecanisme de politici care să sprijine restructurarea aparatului. Prin urmare, este necesar să se identifice corect funcțiile și sarcinile aparatului de stat. Modelul aparatului de stat trebuie să fie adecvat, sistemul juridic trebuie să fie sincron, iar funcționarii trebuie să fie aranjați pentru a aplica legea. Recenta sesiune extraordinară a Adunării Naționale a creat un coridor juridic care nu numai că creează condiții pentru ca agențiile de stat să funcționeze eficient, dar demonstrează și o gândire inovatoare în procesul de legiferare, care constă în eliminarea practicii „dacă nu poți gestiona, atunci interzice” și implementarea motto-ului „alergă și stai la coadă în același timp”.

În al doilea rând , instruiți și dezvoltați o echipă de cadre în direcția unei specializări înalte, evaluați și clasificați cadrele în mod obiectiv și public, construiți o politică de tratare și utilizare adecvată a talentelor. Inovați puternic munca cadrelor pentru a depăși situația de „proceduri corecte, dar nu și oamenii potriviți”. Concentrați-vă pe construirea unei echipe de cadre la toate nivelurile, în special lideri la toate nivelurile cu suficiente calități, capacitate, prestigiu și la înălțimea sarcinii. În plus, implementați cu succes politica de încurajare și protejare a cadrelor, promovând dinamismul, creativitatea, îndrăzneala de a gândi, îndrăzneala de a acționa, îndrăzneala de a-și asuma responsabilitatea pentru interesul comun, inclusiv o echipă de cadre care se „dedică” cauzei comune, au gândire strategică, știu cum să „se ridice, să facă un pas înapoi” pentru a inova sistemul politic pentru era ascensiunii națiunii vietnameze.

În al treilea rând , promovarea aplicațiilor de transformare digitală, aplicarea tehnologiilor moderne de inteligență artificială, a big data, a cloud computing-ului... pentru a automatiza procesele de lucru, a economisi timp, costuri și resurse. Evenimentul în care președintele Jensen Huang al Nvidia - cea mai mare corporație de proiectare și producție de cipuri semiconductoare din lume - a semnat un acord de cooperare cu Vietnamul pentru înființarea unui Centru de Cercetare și Dezvoltare a Inteligenței Artificiale și a unui Centru de Date privind Inteligența Artificială în țara noastră, demonstrează determinarea și angajamentul puternic de a considera Vietnamul drept „a doua casă a Nvidiei”, precum și încrederea în potențialul de dezvoltare al țării noastre. Acest lucru demonstrează, de asemenea, determinarea Partidului și Statului nostru în transformarea digitală și dezvoltarea științei și tehnologiei.

În al patrulea rând, îmbunătățirea eficacității activității de propagandă, crearea unui consens social, a sprijinului și încrederii tuturor claselor de oameni. Recent, am văzut că, atunci când au fost emise politicile Partidului și Statului, agențiile și unitățile de la nivel central până la nivel local au implementat planuri de organizare și fuziune, pornind de la agențiile Partidului, Adunării Naționale, Guvernului, Frontului Patriei, mulți lideri au solicitat pensionarea anticipată... În același timp, luptați cu hotărâre împotriva forțelor ostile care distorsionează opiniile Partidului și Statului asupra revoluției pentru a eficientiza aparatul sistemului politic.

Partidul nostru a stabilit: Construirea unui aparat de partid și a unui sistem politic raționalizat, puternic, eficient și eficace la toate nivelurile este o politică foarte corectă, bazată pe fundamente științifice, practice, juridice și politice și, de asemenea, o așteptare de lungă durată a poporului. Prin urmare, afirmăm în continuare că această raționalizare a aparatului întregului sistem politic nu este o fuziune mecanică sau o „reducere nediscriminatorie”, ci o restructurare bazată pe cercetare, natură științifică, bazată pe situații practice, cu motto-ul: „Rapid, atent, obiectiv, științific, minuțios, metodic”, astfel încât țara noastră să poată avea un aparat „suplu, compact, puternic, eficient și eficace”, sporind astfel responsabilitatea echipei, asociată cu o politică de recompensare a oamenilor talentați, astfel încât „oamenii să facă treaba corect, treaba alege oamenii potriviți”.

Comentariu (0)