
Imagine ilustrativă.
Departamentul de Interne al orașului Ho Chi Minh tocmai a emis un plan de consolidare a monitorizării plății salariilor și bonusurilor pentru Anul Nou Lunar al Calului 2026, pentru a sesiza prompt fluctuațiile pieței forței de muncă și a asigura relații de muncă stabile în oraș.
Planul este implementat pe baza Scrisorii oficiale nr. 10287/BNV-CTL&BHXH a Ministerului de Interne și a Scrisorii oficiale nr. 4039/UBND-VX a Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, care impun o monitorizare atentă a salariilor, bonusurilor și condițiilor de viață ale lucrătorilor în timpul sărbătorii Tet.
Echipa de inspecție la fața locului a inclus reprezentanți ai Departamentului de Interne și ai agențiilor conexe, cum ar fi Departamentul de Propagandă și Mobilizare în Masă al Comitetului de Partid al orașului, Federația Muncii din orașul Ho Chi Minh, Consiliul de Administrație al Zonelor de Procesare a Exportului și Parcurilor Industriale, Consiliul de Administrație al Parcului de Înaltă Tehnologie, Agenția de Asigurări Sociale din orașul Ho Chi Minh și autoritățile locale unde se află întreprinderea. Această coordonare între forțe multiple își propune să asigure o evaluare obiectivă și cuprinzătoare și o rezolvare la timp a oricăror probleme apărute.
Prin activitățile sale de monitorizare, Departamentul de Afaceri Interne al orașului Ho Și Min va înțelege în mod proactiv plata efectivă a salariilor și bonusurilor de către întreprinderi, oferind astfel consultanță Comitetului Popular al orașului Ho Și Min cu privire la soluții pentru asigurarea drepturilor legitime ale lucrătorilor, în special în contextul în care, după restructurare, orașul continuă să aibă un număr mare de întreprinderi în sectorul de prelucrare și producție, o industrie care angajează o forță de muncă numeroasă și este predispusă la fluctuații la sfârșitul anului.
Sursă: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-giam-sat-luong-thuong-tet-tai-doanh-nghiep-10025121215430241.htm






Comentariu (0)