Construirea clasei muncitoare vietnameze în perioada de promovare a industrializării și modernizării țării

(Baothanhhoa.vn) - În implementarea Rezoluției nr. 20-NQ/TW din 28 ianuarie 2008 a Comitetului Central al Partidului (al 10-lea mandat) privind „Continuarea construirii clasei muncitoare vietnameze în perioada de accelerare a industrializării și modernizării țării”, în ultimii ani, comitetele de partid, autoritățile și organizațiile sindicale, de la nivel provincial până la nivel local, au înțeles cu seriozitate, au implementat organizații de studiu, au elaborat programe de acțiune și planuri de implementare pentru fiecare etapă pe parcursul mandatului, au concretizat implementarea pentru fiecare an și au obținut rezultate remarcabile.

Muncitori de la May Man Seon Global Co., Ltd. (Vinh Loc) în timpul unei ture de producție.

Imediat după ce Comitetul Central al Partidului a emis Rezoluția nr. 20-NQ/TW, sindicatele Thanh Hoa de la toate nivelurile, cu o responsabilitate ridicată, au consiliat proactiv și activ Comitetul de Partid cu privire la conducerea și implementarea programului de acțiune, au promovat coordonarea cu autoritățile de la toate nivelurile și ramurile funcționale, au elaborat prompt un plan pentru o implementare drastică, științifică, sincronă și unificată în întregul sistem. În consecință, sindicatele de la toate nivelurile au consiliat Comitetul de Partid la același nivel, s-au coordonat cu agențiile, unitățile și întreprinderile pentru a organiza propaganda și a disemina pe deplin rezoluțiile, politicile și legile statului ale Partidului; au legat propaganda Rezoluției nr. 20-NQ/TW cu Rezoluția nr. 02-NQ/TW a Biroului Politic privind „Inovarea organizării și funcționării Sindicatului din Vietnam în noua situație”; a promova politica de construire a clasei muncitoare vietnameze în spiritul Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului... Federația Provincială a Muncii construiește o forță centrală pentru a lupta împotriva informațiilor proaste, toxice, a opiniilor greșite și ostile, pentru a proteja fundamentul ideologic al Partidului, pentru a menține activități regulate, pentru a participa activ la interacțiuni, pentru a promova activități de comunicare pentru a promova imaginea oamenilor buni, faptele bune și activitățile sindicatelor la toate nivelurile, pentru a respinge informațiile proaste, toxice, distorsiunile împotriva Partidului, Statului și organizațiilor sindicale. Captarea gândurilor, aspirațiilor și opiniei publice a membrilor de sindicat, lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor (CNVCLĐ) este o sarcină importantă în activitatea de propagandă sindicală.

Conținutul și forma propagandei au fost inovate într-o direcție practică, specifică, apropiată de lucrători și organizațiile sindicale, concentrându-se pe nivelul local, acordându-se o atenție specială propagandei adresate lucrătorilor din parcuri industriale și clustere, cu aplicarea multor modele noi și metode creative, promovând aplicarea pe scară largă a tehnologiei digitale , a internetului, a rețelelor sociale și a mass-media pentru a îmbunătăți eficacitatea activității de propagandă. Drept urmare, sindicatele de la toate nivelurile au organizat 19.886 de sesiuni de propagandă pentru 1.656.174 de persoane, distribuind aproape 300.000 de pliante, broșuri și manuale juridice membrilor de sindicat și angajaților.

Pentru a îmbunătăți nivelul de educație, competențele profesionale și productivitatea muncii angajaților, sindicatele de toate nivelurile acordă atenție și propun în mod proactiv profesioniștilor și angajatorilor crearea condițiilor pentru aranjarea, repartizarea și repartizarea rezonabilă a muncii, aplicarea reglementărilor privind regimurile de studiu, crearea condițiilor pentru ca angajații să participe la programe de formare pe termen scurt și lung; cursuri de formare, instruire politică, cunoștințe juridice, expertiză profesională, limbi străine, tehnologia informației; organizarea de concursuri pentru perfecționarea competențelor, concursuri pentru lucrători calificați... Din 2008 până în prezent, 338.450 de membri de sindicat și angajați au studiat pentru a-și îmbunătăți nivelul de educație și competențele profesionale.

În activitatea de îngrijire, protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale și îmbunătățire a vieții materiale și spirituale a membrilor de sindicat și a angajaților, Sindicatul Thanh Hoa a utilizat numeroase soluții și metode inovatoare și creative. Sindicatul a coordonat proactiv cu Asigurările Sociale provinciale și cu filialele funcționale pentru a propune și rezolva 105 cazuri de datorii restante la asigurările sociale ale proprietarilor de afaceri, agențiilor și unităților; a colectat zeci de miliarde de VND pentru fondul de Asigurări Sociale. Sindicatele de toate nivelurile au îngrijit peste 1,2 milioane de membri de sindicat și angajați, cu o valoare totală de peste 921 de miliarde VND; au sprijinit repararea și renovarea a 1.596 de „Locuințe Sindicale” cu o sumă totală de 58.607 miliarde VND. Implementând programul „Bunăstare pentru membrii de sindicat și lucrători”, sindicatele de toate nivelurile au semnat 343 de acorduri de cooperare cu parteneri pentru a oferi servicii și stimulente pentru produse de care să beneficieze peste 420.000 de membri de sindicat, cu o sumă totală de peste 35 de miliarde VND.

Programele și concursurile lansate de Confederația Generală a Muncii din Vietnam și de provincie au obținut numeroase rezultate remarcabile. Mai exact, programul „75 de mii de inițiative, depășirea dificultăților, dezvoltarea” al Sindicatului Thanh Hoa s-a clasat pe locul al doilea la nivel național, cu 30.257 de inițiative înregistrate; programul „1 milion de inițiative - eforturi pentru depășirea dificultăților, creativitate, determinare pentru a învinge pandemia de COVID-19”, la sfârșitul fazei 1, Thanh Hoa a condus țara, cu peste 170.234 de inițiative înregistrate; faza 2 (până la 30 iulie 2023) este, de asemenea, unitatea lider la nivel național, cu 463.092 de inițiative participante... Prin mișcări de emulare, 91.178 de inițiative și teme au fost aplicate muncii și producției, aducând profituri de mii de miliarde de VND.

Munca practică a sindicatelor la toate nivelurile a ajutat clasa muncitoare să simtă mai clar preocuparea Partidului, a organizației sindicale și a întregii societăți pentru clasa muncitoare. De acolo, membrii de sindicat și muncitorii simt mai clar rolul și poziția organizației sindicale și își iubesc și se atașează mai mult de organizația lor.

Articol și fotografii: Thanh Hue

Sursă: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm