Во второй половине дня 24 октября Служба социального обеспечения Вьетнама (VSS) провела конференцию-диалог по вопросам внедрения политики социального и медицинского страхования с японскими предприятиями, получающими прямые иностранные инвестиции (ПИИ) во Вьетнаме. В конференции приняли участие представители более 100 японских предприятий, работающих и инвестирующих в Северный регион.
 |
| Делегаты конференции-диалога по внедрению политики социального и медицинского страхования с японскими предприятиями, получающими прямые иностранные инвестиции (ПИИ), во Вьетнаме. (Фото: TL) |
С вьетнамской стороны в конференции приняли участие: г-н Нгуен Минь Ву - заместитель члена Центрального Комитета партии, постоянный заместитель министра иностранных дел; представители руководителей министерств, центральных ведомств и отраслей, Ханойского народного комитета и подразделений Социального обеспечения Вьетнама, Социального обеспечения провинций и городов: Ханой, Хайфон, Хайзыонг, Хынгйен, Бакзянг и Бакнинь.
С японской стороны присутствовали: Чрезвычайный и Полномочный Посол Японии во Вьетнаме г-н Ямада Такио, а также представители руководства Ассоциации японского бизнеса во Вьетнаме в Северном регионе и Японской организации внешней торговли.
В рамках 50-летия установления дипломатических отношений между Вьетнамом и Японией, Конференция-диалог по вопросам внедрения политики социального и медицинского страхования с участием японских предприятий, инвестирующих во Вьетнам, предоставляет японским предприятиям возможность лучше понять систему и правовые нормы социального обеспечения, социального и медицинского страхования во Вьетнаме. Это способствует укреплению доверия предприятий к институтам, политике и правовым нормам в целом и к сфере социального и медицинского страхования в частности.
Это также возможность для японских инвесторов представить свой вклад в улучшение механизма и политики социального страхования, создание условий для ведения бизнеса и долгосрочного, устойчивого и стабильного инвестирования во Вьетнаме, а также обеспечение прав трудящихся.
Выступая на конференции, генеральный директор Вьетнамской службы социального обеспечения Нгуен Тхе Мань заявил, что по состоянию на сентябрь 2023 года Вьетнамская служба социального обеспечения обслуживает более 92 миллионов человек, участвующих в медицинском страховании, и 17,5 миллионов человек, участвующих в социальном страховании, что составляет почти 40% рабочей силы. Только в японском секторе предприятий в настоящее время насчитывается более 2100 предприятий с 547 100 сотрудниками, участвующими в социальном страховании, включая 545 500 вьетнамских и 1600 иностранных сотрудников; доходы от социального страхования составляют более 13% от общего объема доходов предприятий с прямыми иностранными инвестициями во Вьетнаме.
В сложных условиях, вызванных пандемией COVID-19 и после нее, предприятия с прямыми иностранными инвестициями, включая японские предприятия, нашли множество решений для поддержания стабильности и развития производства и бизнеса, а также «удержания» сотрудников, внеся важный вклад в восстановление и социально-экономическое развитие Вьетнама.
«Большинство японских предприятий строго соблюдают правовую политику Вьетнама, включая политику социального и медицинского страхования», — подчеркнул генеральный директор Нгуен Тхе Мань.
Будучи государственным учреждением, реализующим политику социального страхования и медицинского страхования, в последнее время Служба социального обеспечения Вьетнама активно внедряет решения по поддержке и сопровождению предприятий и сотрудников.
В частности, правительству было рекомендовано разработать политику поддержки в области социального страхования и страхования по безработице для работников и работодателей, столкнувшихся с трудностями из-за пандемии COVID-19, на сумму 47,2 трлн донгов, что составляет 45,2% от общего объема пакетов поддержки правительства в связи с COVID-19.
Кроме того, Служба социального обеспечения Вьетнама постоянно работает над реформированием, внедрением инноваций и развитием в профессиональном, современном, устойчивом и эффективном направлении, всё больше удовлетворяя потребности граждан и предприятий. На сегодняшний день система социального обеспечения предоставляет 100% интегрированных онлайн-государственных услуг на Национальном портале государственных услуг; быстрая цифровая трансформация на каждом этапе работы помогает предприятиям, гражданам и сотрудникам получать доступ к социальному и медицинскому страхованию и в полной мере пользоваться им.
В частности, развертывание приложения VssID-BHXH, которым сегодня пользуются более 32 миллионов человек, стало прорывом, позволившим многим коммунальным службам помочь людям и предприятиям сэкономить время и деньги при взаимодействии с Агентством социального страхования.
Чтобы продолжить распространение эффективности приложения VssID в бизнес-сообществе, на этой конференции Вьетнамская служба социального обеспечения запустила японскую версию приложения VssID, чтобы помочь японским сотрудникам более удобно участвовать в социальном и медицинском страховании.
 |
| Постоянный заместитель министра иностранных дел Нгуен Минь Ву выступает на конференции. (Фото: TL) |
Подтвердив, что отношения сотрудничества между Вьетнамом и Японией становятся все более тесными, содержательными и эффективными, постоянный заместитель министра иностранных дел Нгуен Минь Ву заявил, что в последнее время вьетнамская община в Японии, насчитывающая около 500 000 человек, совместно с японской общиной во Вьетнаме, насчитывающей около 20 000 человек, внесли большой позитивный и практический вклад в развитие двух стран.
Наряду с развитием многопланового сотрудничества между Вьетнамом и Японией, сотрудничество между Службой социального обеспечения Вьетнама и японскими партнерами в области социального обеспечения в целом и эффективной реализации политики социального страхования и медицинского страхования в частности достигло многих позитивных результатов.
В целях создания благоприятных условий для инвестиций и ведения бизнеса японскими деловыми кругами во Вьетнаме, а также для вьетнамской общины, проживающей и работающей в Японии, обе страны проводят процедуры по обмену, обновлению информации и подготовке дорожной карты для переговоров по двустороннему соглашению о социальном страховании между правительствами Вьетнама и Японии.
«Это, безусловно, новая веха в отношениях сотрудничества по обеспечению социальной защиты населения двух стран», — подтвердил заместитель министра Нгуен Минь Ву.
Выразив удовлетворение позитивным развитием отношений между Вьетнамом и Японией, Чрезвычайный и Полномочный Посол Японии во Вьетнаме г-н Ямада Такио сообщил, что число японских компаний, инвестирующих во Вьетнам, ежегодно растёт. В 2023 году Ассоциация японского бизнеса во Вьетнаме насчитывала около 2000 компаний-членов. Это крупнейшая в АСЕАН и вторая по величине в мире ассоциация японского бизнеса за рубежом.
Посол Японии заявил, что в недавнем исследовании JETRO Вьетнам является второй страной после США, в которую японские компании хотят продолжать инвестировать. Г-н Ямада Такио заявил, что наряду с ростом прямых инвестиций из Японии во Вьетнам, японским компаниям необходимо понимать и надлежащим образом применять правила и политику социального страхования Вьетнама, чтобы гарантировать законные права и интересы сотрудников своих компаний.
Таким образом, данная конференция предоставит японским предприятиям возможность получить информацию и узнать больше о политике социального и медицинского страхования сотрудников в соответствии с законодательством Вьетнама, чтобы эффективнее её реализовывать. Внесение поправок и дополнений в Закон о социальном страховании в настоящее время приведёт к изменениям в системе социального страхования Вьетнама в будущем, что окажет значительное влияние на инвестиционные тенденции японских компаний.
 |
| Конференция предоставляет японским предприятиям возможность лучше понять и усвоить систему и правовые нормы социального обеспечения, социального страхования и медицинского страхования во Вьетнаме. (Фото: TL) |
Помимо предоставления информации об общей картине реализации политики социального страхования и медицинского страхования японских предприятий с прямыми иностранными инвестициями, конференция также предоставила время представителям агентств социального страхования и японских предприятий с прямыми иностранными инвестициями для обмена мнениями, обсуждения и внесения предложений по связанным вопросам с целью внесения вклада в совершенствование механизма политики социального страхования и медицинского страхования, создания условий для эффективного, стабильного и устойчивого ведения бизнеса и инвестирования предприятий во Вьетнаме, а также обеспечения долгосрочных выгод для сотрудников.
Соответственно, с учетом содержания, находящегося в ведении отрасли, Социальное обеспечение Вьетнама будет принимать мнения и продолжать совершенствовать внутренние процедуры для создания благоприятных условий для предприятий с прямыми иностранными инвестициями в процессе участия в социальном страховании и медицинском страховании.
По вопросам, выходящим за рамки полномочий отрасли, Служба социального обеспечения Вьетнама обобщает мнения и направляет их в соответствующие агентства правительства Вьетнама для рассмотрения и принятия решения... для достижения общей цели обеспечения социального страхования и медицинского страхования для работников сектора прямых иностранных инвестиций во Вьетнаме в соответствии с нормативными актами, внося практический вклад в процесс развития предприятий с прямыми иностранными инвестициями и социально-экономическое развитие страны.
В целях признания и поощрения выдающихся японских предприятий с прямыми иностранными инвестициями, добившихся выдающихся успехов в организации реализации законодательства и политики в области социального и медицинского страхования, на конференции генеральный директор Министерства социального обеспечения Вьетнама Нгуен Тхе Мань и представители соответствующих министерств и ведомств вручили медаль «За дело социального страхования Вьетнама» сотрудникам японских ведомств и организаций во Вьетнаме, внесшим позитивный вклад в создание и развитие системы социального страхования Вьетнама. Кроме того, 20 выдающимся японским предприятиям с прямыми иностранными инвестициями, добившимся выдающихся успехов в реализации законодательства и политики в области социального и медицинского страхования в 2023 году, были вручены Почетные грамоты. |
Источник
Комментарий (0)