В настоящее время заработная плата учителей рассчитывается по формуле: Заработная плата учителя = Базовая заработная плата х Коэффициент заработной платы.
Согласно Указу 24/2023/ND-CP, текущая базовая заработная плата составляет 1,8 млн донгов в месяц.
Кроме того, коэффициенты заработной платы учителей дошкольных учреждений, начальной, средней и старшей школы регулируются циркулярами Министерства образования и профессиональной подготовки , включая циркуляр 01/2021/TT-BGDDT, циркуляр 02/2021/TT-BGDDT, циркуляр 03/2021/TT-BGDDT, циркуляр 04/2021/TT-BGDDT и измененный циркуляром 08/2023/TT-BGDDT.
Текущая таблица заработных плат учителей всех уровней выглядит следующим образом:
Таблица зарплат воспитателей дошкольных учреждений (Фото: Юридическая библиотека).
Таблица зарплат учителей начальной школы (Фото: Юридическая библиотека).
Таблица заработных плат учителей средних школ (Фото: Юридическая библиотека).
Таблица зарплат учителей старших классов (Фото: Юридическая библиотека).
Таким образом, самая высокая заработная плата учителя на некоторых уровнях в настоящее время составляет более 12 млн донгов в месяц без учета надбавок, а самая низкая — 3,78 млн донгов в месяц.
При реализации реформы заработной платы учителей с 1 июля действующие базовый оклад и коэффициент к нему будут отменены, а базовый оклад будет установлен в виде конкретного размера в новой табели окладов. Таким образом, для учителей будет разработана новая структура заработной платы, включающая базовый оклад и надбавки.
В том числе основная заработная плата (составляет около 70% от общего фонда оплаты труда); надбавки (составляют около 30% от общего фонда оплаты труда), премиальная надбавка (премиальный фонд составляет около 10% от общего фонда оплаты труда за год без учета надбавок) (при наличии).
Согласно Постановлению 27, будут введены две таблицы заработной платы, включая таблицу заработной платы для должностей кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих, занимающих руководящие должности, избираемых и назначаемых во всей политической системе от центрального до коммунального уровня, а также таблицу заработной платы для профессиональных и технических должностей государственных служащих и профессиональных званий государственных служащих, не занимающих руководящие должности.
Ранее, общаясь с прессой, министр внутренних дел заявил, что ожидается рост средней заработной платы чиновников, госслужащих и бюджетников примерно на 30% (включая базовый оклад и надбавки).
С 2025 года эта зарплата продолжит корректироваться и увеличится в среднем примерно на 7% в год.
При проведении реформы заработной платы для государственных служащих, особенно работников сферы образования и здравоохранения, заработная плата будет выше общего уровня. Министерство внутренних дел заявило, что Вьетнам реформирует политику заработной платы в рамках реализации резолюции о фундаментальном и всестороннем развитии образования, профессиональной подготовки и здравоохранения.
Источник
![[Фото] Люди с нетерпением выстраивались в очередь, чтобы получить специальные выпуски газеты «Нхан Дан».](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
Комментарий (0)