Министерство внутренних дел рекомендует местным органам власти оценить возможность децентрализации и делегирования полномочий на уровень коммун.

Министерство внутренних дел отметило, что местным органам власти следует сосредоточиться на оценке задач и полномочий, которые были децентрализованы и переданы местным органам власти на уровне общин для реализации.

Министерство внутренних дел выпустило документ, в котором просит провинции и города провести анализ и представить отчет о реализации децентрализации, делегирования полномочий и разделения власти в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления.

В частности, Министерство внутренних дел обратилось к местным властям с просьбой оценить целесообразность, преимущества и трудности внедрения положений о децентрализации и делегировании полномочий в указах, циркулярах и других правовых документах.

Предложение провинциям и городам представить отчеты о реализации децентрализации и делегирования полномочий. (Иллюстративное фото)

Министерство внутренних дел отметило необходимость сосредоточиться на задачах и полномочиях, которые были децентрализованы и переданы местным властям на уровне коммун для их реализации.

В случае возникновения трудностей или проблем народным комитетам провинций и городов предлагается направлять документы в министерства, управляющие промышленностью и сферами деятельности, для обобщения, исследования, доработки или руководства в соответствии с их полномочиями; и одновременно направлять их в Министерство внутренних дел для обобщения и представления отчета компетентным органам.

Целью обзора и оценки является выполнение Заключения 179 Политбюро и Секретариата, а также оперативное устранение и решение трудностей и проблем, возникающих в этнической и религиозной работе на местном уровне.

Необходимо провести всестороннюю проверку состава кадров и государственных служащих, непосредственно выполняющих эту работу, чтобы убедиться, что они занимают соответствующие должности, обладают необходимыми компетенциями и опытом, а также имеют достаточное количество и квалификацию для выполнения требований и задач на низовом уровне.

Кроме того, Министерство внутренних дел также обратилось к ведомствам и подразделениям с просьбой оценить текущую ситуацию, количество увеличений или уменьшений по сравнению с периодом до 1 июля. При этом необходимо четко указать как преимущества, так и недостатки и ограничения, такие как нехватка кадров, недостаток квалификации и т. д.

Исходя из вышеизложенной ситуации, необходимо разработать рекомендации и предложения по организационной структуре, кадровому обеспечению для обеспечения количества кадров; обучению и развитию персонала для повышения качества; а также политике в области оплаты труда и привлечения компетентных и преданных своему делу сотрудников.

tienphong.vn

Источник: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-danh-gia-tinh-kha-thi-ve-phan-cap-phan-quyen-cho-cap-xa-post880339.html