Необходима политика по привлечению иностранных кадров для полупроводниковой промышленности

По словам доктора Тран Ду Лича , в течение следующих 5 лет вьетнамской полупроводниковой промышленности потребуется 50 000 инженеров, из которых 80% будут проживать в Хошимине, однако уровень подготовки не успевает расти, поэтому необходимо разработать политику привлечения их из-за рубежа.

Содержание доклада было представлено доктором Чан Ду Личем на научной конференции по реструктуризации городской промышленности, организованной Институтом исследований развития города Хошимин и Департаментом промышленности и торговли 11 октября.

Доктор Чан Ду Лич выступает на конференции 11 октября. Фото: Ан Фыонг — Доктор Чан Ду Лич выступает на конференции 11 октября. Фото: *Ан Фыонг*

Вьетнам считается потенциальным рынком для производства микросхем и полупроводниковых компонентов. По данным исследовательской компании Technavio, ожидается, что рынок полупроводников во Вьетнаме вырастет на 1,65 млрд долларов США в период с 2021 по 2025 год, с ежегодным ростом около 6,5%. В последние годы ряд крупных мировых корпораций, таких как Intel, Samsung и Synopsys, инвестировали в производство полупроводниковых микросхем во Вьетнаме. Отечественные предприятия, такие как FPT и Viettel, начали участвовать в исследованиях и производстве микросхем для удовлетворения внутренних потребностей и экспорта.

Хотя в последнее время заводы по производству полупроводников во Вьетнаме значительно выросли и привлекли иностранные инвестиции, самым большим препятствием, с которым сегодня сталкивается отрасль, является нехватка квалифицированной рабочей силы.

По словам доктора Лича, в ближайшие 5 лет вьетнамской полупроводниковой промышленности потребуется около 50 000 инженеров, из которых 40 000 будут работать только в Хошимине. Это означает, что всей стране ежегодно требуется 10 000 человек, но внутренние кадры могут покрыть лишь 20% потребности.

«Если обучение недоступно, откуда возьмутся ресурсы?» — спросил доктор Тран Ду Лич. По его словам, для решения этой проблемы необходима политика привлечения в город свободных кадров из других мест.

Разделяя эту точку зрения, г-н Нгуен Ань Тхи, глава правления Хошиминского парка высоких технологий, отметил, что на протяжении многих лет, учитывая масштабы страны, город всегда был местом притяжения талантов. «Необходимо расширяться и проводить политику привлечения талантливых людей со всего мира для работы в городе», — сказал г-н Тхи.

По словам г-на Ти, в полупроводниковой промышленности главная проблема — это кадровые ресурсы. Поэтому городу необходимо разработать политику привлечения инженеров в эту отрасль, включая иностранцев и вьетнамцев, работающих за рубежом. Город может освободить их от уплаты подоходного налога в размере 50–100% как минимум на первые 5 лет.

Вьетнамские инженеры работают на заводе Intel Products. Фото: IPV — Вьетнамские инженеры работают на заводе Intel Products. Фото: *IPV*

Доктор Лич считает, что город сейчас имеет прекрасную возможность привлечь «звёзд в области разработки полупроводников и микросхем». «Многие эксперты говорят, что город похож на очень привлекательный горячий пирожок, но если не быть осторожным, пирожок остынет, и вы упустите эту возможность», — сказал г-н Лич.

По мнению экспертов, городу необходима соответствующая политика для привлечения инвестиций. С появлением в городе достаточного количества высокотехнологичных производств трудоёмкие и землеёмкие производства автоматически вытеснятся. Тогда проблемы нехватки земли и высокой арендной платы перестанут быть препятствием для привлечения инвестиций в город.

Вьетнам считается страной с быстро развивающейся экосистемой полупроводников, обладающей потенциалом для улучшения своих позиций в глобальной цепочке поставок. Согласно февральской статистике Бюро переписи населения США, выручка от импорта чипов из Вьетнама на американский рынок увеличилась на 74,9%, с 321,7 млн долларов США в феврале 2022 года до 562,5 млн долларов США через год, что составляет 11,6% доли рынка.

Играя важную роль в мировой полупроводниковой промышленности, Вьетнам в основном специализируется на сборке, тестировании и упаковке. По мнению экспертов по кадрам в полупроводниковой отрасли, это представляет для Вьетнама сложную задачу по увеличению стоимости в цепочке поставок микросхем. В настоящее время численность инженеров Вьетнама составляет всего около 5000 человек, что считается очень небольшим показателем по сравнению с этим рынком объёмом в сотни миллиардов долларов США.

Ле Тайет

Ссылка на источник