
Четко указать или конкретно сослаться на кодекс поведения государственных служащих
Большинство депутатов Группы 14 Национального собрания согласились разработать и обнародовать Закон о государственных служащих (с поправками) с целью всестороннего внедрения инноваций в процесс набора, использования и управления государственными служащими в соответствии с должностями с целью институционализации политики партии по реструктуризации и повышению качества государственных служащих, а также создания механизма для связи между человеческими ресурсами государственного и частного секторов.
В то же время привлекать и использовать высококачественные человеческие ресурсы для повышения эффективности работы государственных служб, связанных с механизмом автономии и самостоятельности, соответствующими особенностям отрасли и сферы, для удовлетворения требований и задач в новой ситуации.

Депутат Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тху Ха (Куанг Нинь) заявила, что в законопроекте много новых положений, в частности, касающихся решения проблемы избытка и нехватки государственных служащих на местах, а также выявления талантливых и одаренных людей в различных областях и оказания взаимной поддержки.

Однако существуют мнения, предполагающие, что необходимо продолжить рассмотрение положений законопроекта с учетом действующих законов и других соответствующих законопроектов и постановлений, которые будут представлены Национальному собранию на 10-й сессии, чтобы обеспечить последовательность и единство правовой системы.
Что касается общих обязанностей государственных служащих (статья 7), пункт 5 гласит: «Развивать и соблюдать профессиональную этику, а также внедрять кодекс поведения государственных служащих». Депутат Национальной ассамблеи Чан Динь Гиа ( Ха Тинь ) заявил, что это положение носит лишь общий характер и не содержит конкретных ссылок на документы, регулирующие кодекс поведения государственных служащих, что затрудняет его единообразное применение.

Поэтому рекомендуется пересмотреть, четко оговорить или конкретно сослаться на действующие документы о кодексах поведения государственных служащих (например, кодексы поведения в образовательных и медицинских учреждениях или общие положения Министерства внутренних дел) для обеспечения ясности, прозрачности и осуществимости их реализации.
Пункт 1 статьи 7 гласит: «Преданность Коммунистической партии Вьетнама, Социалистической Республике Вьетнам; защита национальной чести и национальных интересов». Делегат Нгуен Тхи Тху Ха предложила добавить слово «национальность», поскольку это культурная идентичность, язык и традиции, для обеспечения полной ответственности и общих обязательств государственных служащих.
Продолжать изучать полномочия по набору, использованию и управлению государственными служащими.
Одним из вопросов, который интересует многих депутатов Национальной ассамблеи, является право нанимать государственных служащих (статья 18).
Соответственно, агентство по управлению государственными учреждениями осуществляет набор государственных служащих в соответствии с принципом децентрализации и полномочиями министерства, отрасли и провинциального народного комитета, за исключением случая, указанного в пункте 2 настоящей статьи.

Правительство регулирует полномочия по набору государственных служащих для подразделений государственной службы, исходя из размера организации, сферы деятельности и возможностей удовлетворения требований к набору персонала.
В случае, если государственная организация, указанная в пункте 2 настоящей статьи, нуждается в наборе кадров, но не может осуществить его самостоятельно, она обращается с предложением об этом в уполномоченный орган, указанный в пункте 1 настоящей статьи.
Делегат Тран Динь Джиа заявил, что статья 18 предусматривает, что полномочиями по набору государственных служащих обладает государственное учреждение или, в соответствии с децентрализацией и полномочиями, Провинциальный народный комитет; статья 40 предусматривает, что полномочиями по управлению государственными служащими на местном уровне обладает Провинциальный народный комитет.

Однако пункт 13 статьи 17 Закона об организации местного самоуправления 2025 года определяет обязанности и полномочия председателя провинциального народного комитета следующим образом: «руководить и нести ответственность за набор, использование и управление государственными служащими и работниками государственных учреждений, использование и развитие человеческих ресурсов, труд, занятость и социальное страхование в регионе в соответствии с положениями закона; ...».

Поэтому делегат Чан Динь Джиа предложил изучить полномочия по набору, использованию и управлению государственными служащими, полномочия по децентрализации и предоставлению полномочий в рамках общих полномочий (исполнительного агентства) или специальных полномочий (руководителя исполнительного агентства), а также вопросы управления, направления и работы провинциального народного комитета.
С другой стороны, депутат Национальной ассамблеи Чан Тхи Ким Нхунг (Куанг Нинь) заявила, что положения законопроекта неясны и носят общий характер. Они даже противоречат Закону об учителях, поскольку предусматривают, что право нанимать учителей принадлежит органам управления образованием и профессиональной подготовкой.

По мнению делегата Чан Ти Ким Нхунг, для обеспечения последовательности и четкой реализации, а также во избежание недоразумений и конфликтов в законопроект следует включить исключительное положение, касающееся найма государственных служащих в сфере образования, или положение, касающееся реализации в соответствии с положениями закона об учителях, что было бы более целесообразно.
Разделяя эту точку зрения, делегат Нгуен Тхи Тху Ха предложила уточнить, какие полномочия закреплены за Департаментом образования, а какие — за Народным комитетом на уровне коммуны, поскольку это также связано с ротацией, управлением и ответственностью при наборе государственных служащих. Необходимо четко определить полномочия по набору государственных служащих, чтобы избежать задержек в реализации.

Источник: https://daibieunhandan.vn/can-quy-dinh-ro-rang-tham-quyen-tuyen-dung-vien-chuc-10392380.html
Комментарий (0)