Обмен передовыми моделями административной реформы в районе Тай Хо.

Кинхтедоти – руководитель Департамента административной реформы (АР) Департамента внутренних дел Ханоя Луу Кием Ань высоко оценил усилия и результаты, достигнутые в ходе общей работы по административной реформе района Тай Хо, а также образцовые модели, используемые районом и округами для обслуживания населения и бизнеса.

Сегодня утром, 5 ноября, Департамент внутренних дел Ханоя организовал программу ознакомления с местной жизнью и обмена практическим опытом в районе Тай Хо для участников программы подготовки кадров для реформы городской администрации Ханоя 2024 года.

В полевом исследовании приняли участие около 90 делегатов, являвшихся руководителями Народного комитета по административной реформе, а также должностными лицами и государственными служащими, непосредственно осуществляющими административную реформу в районах Донг Да, Нам Ту Лием, Хай Ба Чунг, Бак Ту Лием, Кау Зяй, Ба Динь, Тай Хо и Хоай Дык.

В ходе программы делегаты посетили образец системы «Безналичный сбор платы за парковку во дворце Тай Хо» и образец традиционного ремесла по ароматизации лотосового чая в провинции Куанг Ан – национальном объекте нематериального культурного наследия (в районе Куанг Ан); также посетили образец «Единого центра обслуживания» в Народном комитете района Тай Хо.

Участники учебного курса по реформе городской администрации Ханоя 2024 года посетили центр комплексного обслуживания Народного комитета района Тайхо.

В штаб-квартире Народного комитета района Тайхо руководители и должностные лица района, ответственные за административную реформу, представили делегатам выдающиеся результаты реализации административной реформы и некоторые типичные модели административной реформы района, такие как: «Бесплатный сбор платы за парковку у дворца Тайхо», «Двуязычное оформление документов при решении административных вопросов в сфере правосудия и регистрации актов гражданского состояния», внедрение почтовой службы для доставки результатов некоторых административных процедур в районный центр обслуживания «единого окна», а также внедрение 100% безналичной оплаты административных услуг...

Модели административной реформы района Тай Хо привлекли внимание и получили высокую оценку со стороны представителей Департамента внутренних дел Ханоя и делегатов, участвовавших в полевом исследовании. Одновременно представители нескольких районов и уездов также поделились передовым опытом и инициативами в области административной реформы в своих регионах для обмена опытом и обсуждения.

Заместитель председателя Народного комитета района Тай Хо Буй Тхи Лан Фуонг поделилась некоторыми типичными моделями административной реформы в районе.

Заместитель председателя Народного комитета района Тайхо Буй Тхи Лан Фуонг отметила, что 2024 год является решающим для успешной реализации целей, изложенных в Постановлении 6-го районного съезда партии. В частности, Народный комитет района ставит перед районом Тайхо цель войти в пятерку лучших районов Ханоя по индексу административной реформы – это сложная задача для Народного комитета района. Благодаря пристальному вниманию и руководству Постоянного комитета районного комитета партии, руководству Народного комитета района и согласованным усилиям всех ведомств и подразделений района, административная реформа в 2024 году действительно принесла позитивные и существенные изменения.

Примечательно, что 2024 год также стал первым годом, когда Народный комитет Ханоя публично обнародовал результаты Индекса обслуживания граждан и бизнеса. К концу сентября Народный комитет района Тайхо занимал 5-е место из 30 районов и городов; к концу октября 2024 года он поднялся на 2-е место из 30 в рейтинге. Одновременно с этим, количество просроченных заявок в системе Национальной государственной службы в районе Тайхо является самым низким во всем городе – замечательное достижение в области контроля за административными процедурами в 2024 году, признанное Народным комитетом Ханоя.

Руководитель отдела административной реформы Ханойского департамента внутренних дел Луу Кием Ань высоко оценил результаты, достигнутые в ходе работы по административной реформе района Тай Хо.

Выступая на мероприятии, руководитель Департамента административной реформы Ханойского управления внутренних дел Луу Кием Ань высоко оценил усилия и достижения в области административной реформы в районе Тай Хо в целом, а также образцовые модели, используемые районом и округами для обслуживания населения и бизнеса.

Г-н Луу Кием Ань заявил, что сегодняшнее полевое обследование в районе Тай Хо, наряду с несколькими другими полевыми обследованиями в различных подразделениях, является важной частью учебного курса по административной реформе 2024 года в Ханое. Это первый случай, когда Департамент внутренних дел Ханоя организовал углубленный учебный курс по административной реформе для руководителей, ответственных за административную реформу, и должностных лиц, непосредственно осуществляющих административную реформу в районах, округах, департаментах и ​​ведомствах.

Цель состоит не только в организации дискуссий между делегатами по теории и политике административной реформы, но и в создании среды и возможностей для встреч, обмена опытом и полезной информацией между должностными лицами и государственными служащими из разных регионов и подразделений для их соответствующих усилий по административной реформе. После этой встречи будут установлены дальнейшие контакты и обмен опытом для изучения и обмена знаниями в этой области, что в конечном итоге принесет пользу населению и бизнесу, а также внесет вклад в развитие их регионов и подразделений.

Источник: https://kinhtedothi.vn/chia-se-mo-hinh-tieu-bieu-trong-cai-cach-hanh-chinh-tai-quan-tay-ho.html