В настоящее время в провинции насчитывается около 13 200 предприятий, большинство из которых составляют малые и микропредприятия. В 2024 году в провинции было создано 1400 новых предприятий, но количество предприятий, прекративших свою деятельность или закрывшихся, также примерно соответствовало этому показателю. Это свидетельствует о значительных проблемах, стоящих перед бизнесом.
Г-н Тран Тхиеу Нха, директор филиала Центрального нагорья Южно-Центрального региона ювелирной компании Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ), заявил, что в 2024 году и первом квартале 2025 года мы станем свидетелями многих важных изменений, таких как продолжающиеся геополитические конфликты; инфляция во многих развитых странах, которая еще не полностью взята под контроль; и серьезные корректировки в глобальных цепочках поставок.
В настоящее время основными препятствиями являются высокие капитальные затраты, обусловленные инвестициями в инфраструктуру, маркетинг, исследования и разработки; ограниченные рынки, трудности с привлечением новых клиентов и отсутствие эффективных каналов сбыта; нехватка высококвалифицированных кадров не только в плане экспертных знаний, но и в плане инновационного мышления и адаптации к технологиям; а также отсутствие доступа к возможностям сотрудничества, проектам или торговым связям со стороны внешних и центральных государственных источников.
Для малых и недавно созданных предприятий проблемы с денежным потоком, операционной устойчивостью и цифровой трансформацией являются критически важными. Поэтому необходима специальная поддержка, чтобы помочь предприятиям преодолеть эти препятствия. Кроме того, существующие государственные механизмы и политика по-прежнему имеют множество «узких мест», включая бюрократическую волокиту и громоздкие административные процедуры.
 |
| Рабочие компании Able Joy Dak Lak Garment Co., Ltd. (промышленный парк Хоа Фу, город Буонматуот). |
Очевидно, что ограничения в развитии частных предприятий частично обусловлены недостатками институциональной системы, экономической политики и деловой среды. Эти «узкие места» не только препятствуют темпам роста частного сектора, из-за чего его вклад в ВВП остается практически неизменным на протяжении более десяти лет, но и мешают экономике наращивать добавленную стоимость, выходить из ловушки среднего дохода и замедляют прогресс Вьетнама на пути к тому, чтобы стать развитой страной с высоким уровнем дохода к 2045 году, как это предусмотрено в резолюции партии и ожиданиях народа.
Для того чтобы частный сектор мог максимально раскрыть свой потенциал и стать движущей силой экономики, в Директиве № 05/CT-TTg от 1 марта 2025 года о ключевых задачах и прорывных решениях по содействию экономическому росту и ускорению распределения государственных инвестиционных средств, обеспечивающих достижение целевого показателя роста экономики страны в 8% или выше к 2025 году, премьер-министр Фам Минь Чинь поручил Министерству финансов в срочном порядке изучить и разработать постановление о механизмах и политике прорывного развития частного сектора; а также сформировать мнение о том, что частный сектор должен быть одним из важнейших двигателей роста, повышения производительности труда и конкурентоспособности экономики.
Кроме того, в рамках мер по совершенствованию институтов, механизмов, политики и правового регулирования, Министерству финансов поручено провести всесторонний анализ условий инвестирования и ведения бизнеса, условий профессиональной практики, административных процедур и затрат на соблюдение требований для предприятий. Одновременно оно должно представить компетентным органам отчет и предложить политику в отношении освобождения, снижения и продления налогов, сборов и арендной платы за землю… для поддержки населения и бизнеса, а также для содействия развитию внутреннего производства, бизнеса, туризма и потребления в 2025 году.
Недавно на первом заседании Руководящего комитета по проекту развития частной экономики заместитель премьер-министра Нгуен Чи Зунг подчеркнул, что совместно с Министерством финансов соответствующие министерства, отрасли и ведомства должны сосредоточить все свои усилия, интеллектуальные ресурсы и время на завершении разработки проекта развития частной экономики. Соответственно, завершенный проект должен дать «толчок» развитию частной экономики, обеспечив устранение препятствий и барьеров, а также создав энтузиазм, уверенность и прозрачную и привлекательную среду для развития частного сектора, что является важнейшей движущей силой экономического развития.
Для укрепления своих позиций в экономике, помимо государственной поддержки и создания здоровой, прозрачной и справедливой деловой среды, предприятиям необходимо внедрять инновации и адаптироваться к новым условиям, а это значит, что сами предприятия должны трансформироваться.
По мнению представителей Ассоциации молодых предпринимателей провинции Даклак, искусственный интеллект (ИИ), технология блокчейн и большие данные меняют способы ведения бизнеса. В то же время мировая экономика остается нестабильной, а тенденция к вытеснению «глобализации» «локализации» вынуждает предприятия проявлять большую гибкость. Частным предприятиям необходимо повышать свой внутренний потенциал и инвестировать в технологии и человеческие ресурсы.
Используйте ИИ и цифровые инструменты для оптимизации затрат, улучшения услуг и расширения каналов сбыта. Развивайте устойчивое мышление, чтобы не только максимизировать прибыль, но и вносить вклад в развитие общества и защиту окружающей среды. Вместо того чтобы рассматривать ИИ просто как инструмент, малые предприятия могут использовать существующие платформы ИИ для повышения операционной эффективности без крупных инвестиций.
 |
| Обработка дуриана на предприятии в районе Ку М'гар. |
Кроме того, как подчеркнула генеральный секретарь То Лам, развитие частной экономики должно основываться на принципах устойчивого развития, этичной деловой практики и социальной ответственности. В новую эпоху деловая этика и социальная ответственность перестали быть просто лозунгами и должны стать руководящими принципами. Для устойчивого развития предприятия должны укреплять доверие со стороны клиентов, партнеров, сотрудников и общества. Для оценки социальной ответственности предприятия могут применять модели ESG (экологическая, социальная, управленческая ответственность). Следуя этому направлению, Ассоциация молодых предпринимателей Даклака призывает предприятия действовать этично, соблюдать закон и быть прозрачными в управлении; участвовать в общественной деятельности, вносить вклад в образование и охрану окружающей среды; поддерживать местные цепочки поставок и создавать возможности для развития малых предприятий.
| Постановление № 66/NQ-CP от 9 мая 2024 года, утверждающее Программу действий правительства по реализации Постановления № 41-NQ/TW от 10 октября 2023 года Политбюро о формировании и продвижении роли вьетнамских предпринимателей в новую эпоху, устанавливает цель, согласно которой к 2030 году не менее 2 миллионов предприятий и бизнес-сектор будут вносить вклад в размере приблизительно 65-70% ВВП страны, около 32-38% от общей занятости в экономике и 98-99% от общего объема импорта и экспорта. |
Источник: https://baodaklak.vn/kinh-te/202504/but-pha-trong-ky-nguyen-moi-dae1d60/
Комментарий (0)