Предложение об отмене платы за обучение для студентов-медиков.

В настоящее время сектор здравоохранения во многих регионах, особенно на местном уровне, сталкивается с нехваткой персонала. Вопрос о том, следует ли отменять плату за обучение для студентов-медиков, продолжает привлекать пристальное внимание не только студентов, но и медицинских вузов, экспертов в области политики здравоохранения и других заинтересованных сторон.

Школьное здравоохранение. Фото: Т. Сюань

Бремя платы за обучение и необходимость уделять учебе слишком много времени.

Медицинская сфера, с периодом обучения от 6 до 8 лет, считается одной из самых дорогих областей образования. Во многих медицинских университетах плата за обучение варьируется от 24 до более чем 60 миллионов донгов в год для обычных программ, а для программ высокого уровня может достигать 150-200 миллионов донгов в год.

Г-н Дао Нгок Куонг, рекордсмен по количеству приглашений на тему воспитания характера у учащихся и эксперт по профориентации, поделился своей историей. Более 10 лет он проработал врачом, лечил и спасал жизни, пока трагическое событие не вынудило его оставить свою страсть и стать вдохновляющим оратором.

«Я искренне надеюсь, что государство разработает политику поддержки молодых людей, изучающих медицину. Медицина – это здоровье и человеческая жизнь, и ей нужны по-настоящему талантливые люди. Эти люди также должны быть смелыми, трудолюбивыми и способными переносить трудности, потому что обучение очень длительное, вдвое дольше, чем в других профессиях, а работа в ночные смены – это тяжелый труд, низкая оплата, и теперь им еще приходится сталкиваться с опасностью», – сказал г-н Куонг.

В частности, этот бывший врач-диагност предложил отменить плату за обучение для студентов обычных медицинских вузов, в то время как частные учебные заведения будут требовать от студентов самостоятельной оплаты обучения. Кроме того, студенты-медики получат дополнительные субсидии, в отличие от нынешней политики в отношении студентов педагогических специальностей. Это поможет привлечь в медицинскую сферу больше талантливых студентов, особенно из менее обеспеченных семей, которые ранее колебались в выборе профессии из-за опасений по поводу стоимости шести лет обучения плюс трех лет ординатуры.

В настоящее время студенты, принадлежащие к социально незащищенным группам (этнические меньшинства, малоимущие/почти малоимущие семьи) или обучающиеся по специализированным направлениям (психиатрия, судебная медицина, патология, инфекционные заболевания, реанимация, профилактическая медицина), освобождены от платы за обучение в соответствии с правилами. Однако многие считают целесообразным рассмотреть вопрос об освобождении от платы за обучение и для студентов-медиков других специальностей, чтобы финансовое давление перестало быть препятствием для выбора медицинской карьеры. Было бы прискорбно, если бы некоторым студентам пришлось отказаться от своей мечты стать врачами из-за крайних финансовых трудностей.

Комплексное решение для привлечения медицинских специалистов.

Это предложение на самом деле не ново и неоднократно вызывало бурные парламентские дебаты. Совсем недавно, во время обсуждения проекта резолюции Национального собрания о прорывных механизмах защиты, ухода и улучшения здоровья населения, депутат Чан Кхань Тху (от провинции Хунг Йен) предложила внести поправки в нормативные акты, чтобы гарантировать выделение из государственного бюджета средств на подготовку врачей с обязательством работать в соответствии с государственными требованиями после окончания обучения. Депутат считает, что такой подход позволит студентам, особенно из неблагополучных семей, реализовать свои стремления стать врачами, одновременно решая проблему нехватки медицинских кадров в отдаленных и сельских районах.

Ранее Министерство здравоохранения также предложило правительству изучить возможность предоставления государственной поддержки в оплате обучения студентов медицинских и фармацевтических факультетов на уровне, эквивалентном плате за обучение в учебных заведениях, а также в оплате расходов на проживание во время учебы, аналогично политике поддержки студентов педагогических специальностей. Это направлено на привлечение кадров, поскольку в настоящее время в медицинском секторе наблюдается нехватка как количества, так и качества, а также дисбаланс в распределении и структуре медицинского персонала.

Доцент Нго Тхань Бинь (Медицинский и фармацевтический университет Тайбиня), хотя и поддержал это предложение, выразил опасения по поводу его осуществимости. Причина в том, что это создаст нагрузку на государственный бюджет и повлияет на финансовую автономию высших учебных заведений. Этот эксперт предложил рассмотреть возможность предоставления финансовой поддержки студентам 5-го и 6-го курсов, чтобы побудить их продолжить обучение. Одновременно необходимо обеспечить студентам соответствующие льготы после окончания учебы, трудоустройство и достойную заработную плату.

В связи с этим министр здравоохранения Дао Хун Лань заявила, что в сфере подготовки и развития кадров Министерство здравоохранения сосредоточится на инвестициях в развитие ряда высококачественных учебных заведений в области здравоохранения, соответствующих региональным стандартам. Одновременно будет расширена политика поддержки платы за обучение и предоставления стипендий студентам-медикам, особенно тем, кто стремится работать на местах, в неблагополучных районах, приграничных регионах и на островах.

Что касается политики поощрения, то для привлечения высококвалифицированных кадров крайне важно разработать политику, которая будет стимулировать медицинских работников к долгосрочной и самоотверженной работе. Поэтому необходимы эффективные и практичные системы поощрения и поддержки для тех, кто работает в области профилактической медицины и первичной медико-санитарной помощи. Министерство здравоохранения будет тесно сотрудничать с другими министерствами и ведомствами для институционализации этих решений и их скорейшего внедрения.

«Эффективная политика стимулирования в сфере обучения и трудоустройства также будет способствовать привлечению и повышению квалификации медицинского персонала на местах, создавая условия для спокойной работы медицинских работников и их служения населению», — подчеркнула министр Дао Хун Лань.

Тху Хуонг

Источник: https://daidoanket.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-y.html