Инновации на рынке труда: сокращение количества для повышения качества

Директор Центра трудоустройства города Хошимин (далее — Центр) г-жа Нгуен Ван Хань Тхук заявила, что данное подразделение входит в общенациональную сеть центров трудоустройства и играет важную роль в налаживании связей между соискателями работы и поддержке развития рынка труда посредством таких мероприятий, как консультирование и трудоустройство, прием и обработка заявлений на получение пособий по безработице, а также организация ярмарок вакансий.

Кроме того, центр собирает информацию для анализа и прогнозирования рынка труда, чтобы предоставлять ее соответствующим ведомствам при планировании трудовой и занятостной политики.

Не могли бы вы кратко изложить результаты работы подразделения в 2023 году в отношении организации ярмарок вакансий? Как бы вы оценили эффективность этих ярмарок вакансий?

- Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук : Наряду с обработкой заявлений на пособие по безработице, приоритетными задачами центра также являются трудоустройство и налаживание связи между спросом и предложением рабочей силы. Подразделение регулярно организует мероприятия и акции по консультированию и ознакомлению работников с рабочими местами. В 2023 году центр предоставил услуги по трудоустройству и консультированию 170 250 человек, в результате чего 97 868 человек нашли работу, а также организовал 139 из 120 ярмарок вакансий.

Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук, директор Центра занятости города Хошимина

Лично я считаю, что организация ярмарок вакансий приносит много пользы как работникам, так и предприятиям. Традиционно ярмарки вакансий считаются ключевой платформой для установления связи между работниками и работодателями.

Люди приходят сюда со своими заявлениями о приеме на работу, чтобы получить бесплатные рекомендации по вакансиям, принять участие в очных собеседованиях и узнать больше о зарплатах и ​​рынке труда. Компании, в свою очередь, получают возможность улучшить свой имидж, проводить собеседования и напрямую нанимать сотрудников.

Это создаст больше рабочих мест и сэкономит предприятиям время и средства. Я также считаю, что повышение эффективности ярмарок вакансий поможет уменьшить негативные аспекты рынка труда, поскольку в настоящее время услуги по трудоустройству являются прибыльным способом для отдельных лиц эксплуатировать и обманывать работников.

Как вы считаете, каковы текущие преимущества и недостатки в сфере трудоустройства? Некоторые мнения также указывают на то, что не многие предприятия и работники осведомлены о ярмарках вакансий или участвуют в них. Как вы оцениваете это мнение?

Можно сказать, что в процессе организации ярмарок вакансий центр всегда получал внимание, поддержку и координацию от соответствующих сторон. В последние годы центр организовывал около 120 ярмарок вакансий в год, накопив тем самым значительный опыт, особенно в организации масштабных ярмарок с участием многих населенных пунктов, предприятий и работников.

Однако мы также считаем, что эти ярмарки вакансий пока не привлекли большого количества работников и предприятий. Между тем, оборудование для онлайн-собеседований, хранения баз данных и услуг по трудоустройству по-прежнему ограничено.

Причина, по которой традиционные ярмарки вакансий всё ещё существуют, заключается в том, что их информационная кампания не получила широкого распространения и не дошла до работников и предприятий. С другой стороны, многие онлайн-платформы теперь предлагают удобные инструменты поиска работы, что делает традиционные ярмарки вакансий менее привлекательными.

В 2023 году будут организованы некоторые ярмарки вакансий, в том числе отдельные ярмарки консультационных услуг для демобилизованных военнослужащих и людей с инвалидностью.

В настоящее время центр имеет значительное преимущество в установлении контактов между соискателями работы и получателями пособий по безработице. Однако реальность такова, что многие безработные не нуждаются в поиске новой работы. Как вы оцениваете это мнение, и существуют ли какие-либо решения для повышения эффективности услуг по трудоустройству безработных?

В настоящее время на рынке труда Хошимина сложилась ситуация, когда тысячи людей остались без работы, а предприятия не могут нанять новых сотрудников.

Согласно статистике центра, в 2023 году 166 226 работников в Хошимине подали заявки на пособие по безработице. Однако количество людей, получивших консультации по трудоустройству и помощь в поиске работы от центра, а также количество работников, фактически нашедших работу, оставались низкими.

Основная причина заключается в том, что работники, как правило, получают все положенные им пособия по безработице, поэтому они не стремятся искать новую работу. Вместо этого работники ищут работу на фрилансе, чтобы избежать заключения трудовых договоров (поскольку уплата взносов на социальное страхование лишила бы их права на получение пособий по безработице - PV ).

Поэтому, для повышения эффективности служб по трудоустройству в целом и для безработных в частности, в предстоящий период мы будем внедрять следующие решения:

Соискатели работы посетили ярмарку вакансий в Хошимине в 2023 году. Мероприятие было организовано совместно Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, Центром трудоустройства города Хошимин, Союзом молодежи города, Ассоциацией предпринимателей Хошимина и другими организациями.

Во-первых, необходимо распространять информацию о платформах по поиску работы на веб-сайте (vieclamhcm.com.vn), в фан-странице, на платформе Zalo центра, а также в Департаменте труда, инвалидов и социальных дел города Хошимин и в районных департаментах труда, инвалидов и социальных дел города Тху Дык;

Во-вторых, необходимо усовершенствовать и донести до работников и предприятий информацию о программном обеспечении центра по трудоустройству. Это также является нашей основной задачей — адаптация к контексту цифровых технологий .

В-третьих, выстраивайте и поддерживайте тесные отношения с предприятиями и работодателями для широкого распространения информации о вакансиях.

В-четвертых, необходимо укрепить консультационную службу по вопросам профессионального обучения, чтобы помочь работникам улучшить свои навыки и повысить конкурентоспособность на рынке труда.

Для безработных мы будем предоставлять консультации по трудоустройству тем, чей период получения пособия подходит к концу. Например, с теми, у кого период получения пособия составляет 3 месяца, по истечении 2-го месяца центр свяжется и предоставит консультации по трудоустройству, уделяя особое внимание предыдущим профессиям работников для повышения эффективности трудоустройства.

Центр содействует налаживанию связей в сфере онлайн-рекрутинга.

Какие прорывные стратегии центр применит в 2024 году для организации ярмарок вакансий?

— В 2024 году центр организует 50 ярмарок вакансий. Главное отличие заключается в том, что мы сократим количественный показатель, чтобы сосредоточиться на качестве организации.

В дополнение к упомянутым мною решениям, центр также имеет конкретные планы, такие как оформление объявлений о вакансиях в привлекательной, полной и понятной форме для привлечения работников; организация ярмарок вакансий в сотрудничестве с районами, другими ведомствами, а также соседними провинциями и городами.

В частности, мы будем привлекать университеты, колледжи и профессиональные училища к участию в ярмарках вакансий. Цель этих мероприятий – предоставить студентам консультации по вопросам карьеры.

Мы также учитываем человеческий фактор, поэтому в ближайшее время сосредоточимся на профессиональной подготовке персонала, работающего в сфере трудоустройства и консультирования.

Рабочие нуждаются в работе, кому звонить?

Помимо ярмарок вакансий, работники и предприятия, нуждающиеся в найме персонала, могут обратиться непосредственно в головной офис центра или по адресам отделений страхования по безработице, либо позвонить по следующим номерам телефонов для получения консультации: 02835106121, 02835147483, 02838403669.

Центр регулярно публикует информацию о новых вакансиях на своем веб-сайте: vieclamhcm.com.vn, а также в социальных сетях.

Адреса центров службы занятости и отделений страхования по безработице в Хошимине:

- Центр службы занятости города Хошимина: № 153 Xo Viet Nghe Tinh, округ 17, район Бинь Тхань.

- Отделение страхования по безработице в 8-м округе: № 296 Луу Хуу Фуок, 15-й избирательный округ, 8-й округ.

- Отделение страхования по безработице в 4-м округе: № 249 Тон Дан, 15-й избирательный округ, 4-й округ.

- Отделение страхования по безработице в 12-м районе: № 592, Нгуен Ань Тху, район Чунг Ми Тай, 12-й район.

- Отделение страхования по безработице района Танбинь: ул. Чыонг Чинь, 456, 13-й квартал, район Танбинь.

- Отделение страхования по безработице города Тху Дык: ул. 17, дом 19А, район Линь Чиеу, город Тху Дык.

- Отделение страхования по безработице района Ку Чи: № 108, Фам Тхи Лонг, деревня Тхань Ан, коммуна Чунг Ан, район Ку Чи.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/ba-nguyen-van-hanh-thuc-doi-moi-san-viec-lam-giam-so-luong-de-nang-chat-luong-185240127195326485.htm