Привитие чувства гордости и ответственности.

«В наш первый день в бригаде мы почувствовали, что подразделение прекрасно, как парк. Командиры всех уровней тепло нас приветствовали, и я чувствовал себя очень комфортно и сплоченно, что помогло немного облегчить мою тоску по дому». Так рядовой Нгуен Хуу Вьет, солдат роты 4, батальона 2, бригады 229 (инженерного корпуса), вспоминает свой первый день в армии.

При поступлении в подразделение Хуу Вьет и его товарищи получили от офицеров подробные инструкции по первым занятиям, таким как складывание и раскладывание постельного белья, уборка, физические упражнения, утренние проверки и групповые занятия втроём. Кроме того, новобранцы посетили традиционный выставочный зал подразделения, Инженерный музей и Музей военной истории Вьетнама, получив более глубокое понимание армейских традиций и инженерного корпуса, что привило им чувство гордости и ответственности за выполнение своих обязанностей.

Командир 229-й бригады ободрял новобранцев и их семьи в первый день программы обмена новобранцами.

Вдали от своих семей у каждого солдата свои чувства. Чтобы укрепить товарищеские отношения и мотивировать солдат сосредоточиться на своей работе, офицеры всех уровней проявляли заботу, поддержку и всестороннее содействие. В нашей беседе сержант Кхуонг Ван Хуй, командир отделения 7, взвода 3 (рота 4, батальон 2, бригада 229), рассказал о первых днях приема новобранцев. Его особенно обеспокоил случай рядового Дуонг Ван Нга, который женился до поступления на службу. Пока его товарищи наслаждались жизнью, Нга сидел один, погруженный в свои мысли, и редко общался с другими.

«Понимая это, я поговорил с Нга и узнал, что он скучает по жене и беспокоится о трудностях, с которыми сталкивается его семья. Я сказал ему, что сам тоже был женат до призыва, но если он поставит перед собой цели, к которым будет стремиться, все трудности можно будет преодолеть», — поделился командир отделения Хуй. Поддержка и самоотверженная помощь командира отделения помогли молодому солдату уверенно влиться в коллектив.

Новобранцы 249-й бригады много рассказывали своим офицерам и товарищам о своих первых днях в армии.

В 2025 году шести подразделениям инженерного корпуса была поручена задача подготовки новобранцев. Каждое подразделение имеет свои специфические особенности работы, поэтому командиры всех уровней приняли соответствующие меры для обучения и управления солдатами. После напряженных тренировок новобранцы с нетерпением ждут выходных, чтобы встретиться со своими семьями. Понимая это чувство, 229-я бригада подготовила чистую и красивую площадку для встречи семей новобранцев, женская ассоциация предоставила напитки для родственников солдат, а офицеры лично посещали и контролировали ситуацию, координируя действия с семьями по вопросам управления и обучения солдат. В 239-ю бригаду после месяца тренировок приехали 70 семей солдат. В выходной день подразделение организовало программу встреч для семей, чтобы они могли осмотреть подразделение, посмотреть, как солдаты исполняют танцы во время коллективных мероприятий, принять участие в утренней зарядке и обменяться культурным опытом, тем самым укрепляя связь между солдатами, подразделением и их семьями.

Несмотря на разные обстоятельства, в духе «подразделение — наш дом, офицеры и солдаты — братья», попадая в общий дом 229-й бригады, все чувствуют себя польщенными работой в подразделении с богатыми традициями, просторных, хорошо организованных, светлых, зеленых, чистых и красивых казармах. Полковник Нгуен Ван Нги, политкомиссар 229-й бригады, сказал: «В последние несколько дней товарищи преодолели первоначальные трудности, адаптировались к новой обстановке и быстро стабилизировались во всех аспектах. Подразделение — это действительно место, где можно доверять, укреплять связь между офицерами и солдатами и развивать бесценное товарищество. Когда ты приписан к подразделению и сливаешься со своими товарищами, ты преодолеваешь все трудности и успешно выполняешь свою миссию».

Вторая семья — дружная и сплоченная.

Для эффективного управления и обучения новобранцев инженерный корпус поручил своим подразделениям и ведомствам запускать движения и организовывать конкурсы образцовых учебных пособий, инициатив и технических усовершенствований. Многие модели были успешно применены для улучшения работы, учебы и повседневной жизни новобранцев. Типичной инициативой в идеологическом управлении является «Ящик для обмена эмоциями» 239-й бригады, выполненный в виде электронной кнопки и размещенный в коридоре подразделения. Солдаты могут свободно выбирать и нажимать кнопки для изменения эмоционального состояния на устройстве. Благодаря этому офицеры могут получить предварительное представление о мыслях и психологии солдат для внедрения эффективных мер управления.

Новобранцы 239-й бригады получают активную поддержку и поощрение от офицеров подразделения и своих семей в своей работе.

Для организации развлекательных мероприятий, сочетающихся с правовым просвещением и информационными кампаниями для солдат, 229-я бригада разработала модель «Лестница знаний». Эта модель включает вопросы легкого, среднего и сложного уровней сложности, за которыми следует выбор тем для ответов, создавая веселую атмосферу после тренировки. В 249-й бригаде, используя модель «Признания солдат», многие солдаты смело делились своими мыслями и чувствами в письмах, помогая командирам понять и эффективно решить проблемы солдат.

Полковник Нгуен Данг Чиен, начальник отдела пропаганды ( политический отдел, инженерный корпус), сказал: «Комфортная духовная жизнь является благоприятным условием для активной работы солдат. Поэтому подразделения, руководящие солдатами, уделяют внимание организации культурных и художественных мероприятий, сосредоточиваясь на изучении предписанных военных песен, танцев для коллективных выступлений, физической подготовке, спорте и братском обмене, тем самым помогая солдатам развивать свои таланты и интегрироваться в коллективную среду».

Новобранцы 239-й бригады получают активную поддержку и поощрение от офицеров подразделения и своих семей в своей работе.

Понимая общее желание новобранцев поддерживать связь с семьей в начальный период тоски по дому, подразделения регулярно поддерживают контакт с семьями. Бригада 249 оснастила мобильные телефоны на уровне взводов, что позволяет солдатам общаться со своими семьями и родственниками, а также объявила о создании горячей линии для получения отзывов и предложений от офицеров и солдат. В бригаде 279 командиры всех уровней всегда уделяют внимание семьям солдат, имеющих жен и детей, а также тем, кто находится в трудных обстоятельствах, организуя визиты к ним домой для оказания поддержки и ободрения.

Солдат впечатлило и оставило неизгладимое впечатление то, что все подразделения инженерного корпуса организовали программу, посвященную первому дню службы, в рамках которой были отмечены и награждены солдаты, показавшие хорошие результаты при выполнении своих обязанностей. Это было очень значимое коллективное мероприятие, на котором офицеры всех уровней, а также новобранцы, отставные солдаты и ветераны делились своим опытом в области подготовки и дисциплины.

Нам удалось запечатлеть трогательную сцену, когда отец и сын, оба работающие в 249-й бригаде, приняли участие в программе обмена. Капитан Ха Си Тханг, офицер по стрельбе в штабном отделе, служит в бригаде уже 20 лет. Радость продолжается, поскольку в 2025 году рядовой Ха Мань Дуй (сын капитана Ха Си Тханга) поступит на службу в 249-ю бригаду. Капитан Ха Си Тханг поделился: «Я очень рад, что мой сын решил поступить на службу и пройти обучение в этом подразделении, что знаменует собой кульминацию моих усердных усилий и тренировок в юности. Я надеюсь, что мой сын и другие солдаты продолжат традицию активного обучения и тренировок, чтобы добиться еще больших успехов».

По словам полковника Нгуен Вьет Кана, заместителя начальника политического отдела инженерного корпуса: «После первого месяца обучения, благодаря практическим занятиям и внимательному отношению офицеров подразделений, новобранцы обрели уверенность в себе, оказавшись в теплой и сплоченной второй семье. Это мотивирует каждого новобранца уверенно стремиться к самосовершенствованию и постепенно взрослеть в военной среде. Соответственно, результаты обучения по всем разделам программы подготовки новобранцев на данный момент показывают, что 100% материала соответствует или превосходит требования, при этом более 80% получили хорошие или отличные оценки».

Текст и фотографии: ВУ ДУЙ

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/giup-chien-si-moi-hoa-nhap-tu-tin-phan-dau-823422