Ханой предлагает провести пилотные вступительные экзамены на ряд руководящих должностей под руководством Постоянного комитета городского комитета партии.

TPO - Постоянный заместитель секретаря Ханойского горкома партии Нгуен Тхи Туен предложила продолжить пилотный набор на руководящие и управленческие должности на уровне отделов в департаментах, филиалах, секторах, народных комитетах районов, поселков и государственных учреждениях города; провести исследование и предложить пилотный набор на ряд руководящих и управленческих должностей под руководством Постоянного комитета городского комитета партии...

Утром 8 июля Руководящий комитет по управлению организационным аппаратом и кадрами города Ханой провел свою 12-ю конференцию (семестр 2020-2025 гг.) для оценки результатов первых 6 месяцев года, определения ключевых задач на последние 6 месяцев 2024 года и вынесения заключений по ряду тематических содержаний, предложенных Оргкомитетом городского партийного комитета и партийным комитетом городского народного комитета.

Завершая заседание, заместитель секретаря горкома партии Нгуен Тхи Туен отметила и высоко оценила усилия организационного комитета горкома партии, парткома городского народного комитета, отделов, филиалов и секторов по выполнению важнейших задач за первые 6 месяцев года, способствовавших повышению эффективности и результативности работы аппарата.

Среди ключевых задач на последние 6 месяцев года постоянный заместитель секретаря Ханойского комитета партии Нгуен Тхи Туен предложила внедрить новую систему оплаты труда в соответствии с должностями, званиями и руководящими должностями; исследовать, предлагать и внедрять решения по поддержке и увеличению доходов городских кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы...

Ханой предлагает провести пилотные вступительные экзамены на ряд руководящих должностей под руководством Постоянного комитета городского комитета партии, фото 1

Заместитель секретаря горкома партии Нгуен Тхи Туен выступила с заключительной речью на конференции. Фото: Вьет Тхань.

Что касается организационной структуры, по словам г-жи Туен, город реорганизует организационную структуру и штатное расписание административных единиц на уровне коммун в соответствии с утвержденным планом на период 2023–2025 годов; продолжит повышать качество работы и увеличивать автономию подразделений: училище кадровой подготовки Ле Хонг Фонг, университет Тху До; колледжи, профессионально-технические училища и учреждения профессионального обучения в городе.

Г-жа Нгуен Тхи Туен также обратилась к подразделениям с просьбой завершить передачу районных, посёлочных и городских медицинских центров, находящихся в настоящее время в ведении Департамента здравоохранения, в управление Народным комитетам районов, посёлков и городов; объединить, реорганизовать, ликвидировать и создать новые филиалы и общественные организации; утвердить проект реструктуризации четырёх корпораций, находящихся в ведении Городского народного комитета. Кроме того, необходимо утвердить проект реструктуризации и реорганизации организационного аппарата Ханойского столичного университета; проект по обновлению организационной модели и методов управления, сохранению и популяризации исторической реликвии и особого национального ландшафта комплекса Хыонгшон (пагоды Хыонг) района Мыдык...

Постоянный заместитель секретаря городского комитета партии также поручил подразделениям продолжить исследования и внедрение инноваций в методы управления и эксплуатации; завершить разработку плана городского зонирования Хоа Лак для Совета по управлению парком высоких технологий Хоа Лак; провести пилотную реализацию центра государственных административных услуг на уровне округа, извлечь уроки из опыта для его тиражирования...

Постоянный заместитель секретаря городского комитета партии предложил пересмотреть должностные обязанности и штатное расписание учреждений и государственных служб города; разработать план кадрового обеспечения политической системы города в 2025 году, обеспечив его соответствие функциям, задачам и особенностям каждого населенного пункта и подразделения; продолжить исследования, обобщение и представление доклада центральному правительству для рассмотрения вопроса об увеличении квоты кадрового обеспечения с целью удовлетворения потребностей, обусловленных характером и спецификой рабочей нагрузки столицы...

Г-жа Нгуен Тхи Туен обратилась с просьбой к городским агентствам и подразделениям активно разрабатывать новые механизмы и политику на основе Закона о столице (с поправками), утвержденного Национальным собранием; продолжать внедрять децентрализацию, авторизацию и процедуры обработки административных процедур Городского народного комитета, а также регулярно проводить проверки и аудиты государственных услуг, оценивать результаты и эффективность работы после децентрализации и авторизации.

Руководство Ханойского горкома партии предложило продолжить пилотный набор на руководящие и управленческие должности на уровне отделов в департаментах, отделениях, секторах, народных комитетах районов, городов и государственных учреждениях города, партийных комитетах, канцеляриях городского комитета партии и Вьетнамского комитета Отечественного фронта, общественно-политических организациях города, школе подготовки кадров имени Ле Хонг Фонга и газете «Ханой Мой». Провести исследование и предложить пилотный набор на ряд руководящих и управленческих должностей под руководством Постоянного комитета городского комитета партии.