Две больницы подписали соглашение об обмене инструментами оценки ключевых показателей эффективности.

12 декабря Генеральная больница Ба Риа и Детская больница Хошимина провели церемонию подписания соглашения о сотрудничестве в области обмена инструментами оценки ключевых показателей эффективности.

Две больницы подписали соглашение об обмене инструментами оценки ключевых показателей эффективности.

Согласно соглашению, Городская детская больница окажет поддержку Главной больнице Ба Риа в обучении использованию инструментов KPI для управления и функционирования больницы, а также в постановке целей для больницы, отделений и персонала.

Одновременно подразделение консультирует по вопросам разработки квартальных/годовых целей планирования и выбора соответствующих показателей на основе фактической ситуации в больнице. Кроме того, оно консультирует по вопросам планирования и внедрения ключевых показателей эффективности (KPI) в 5 конкретных отделениях/подразделениях; консультирует по вопросам мониторинга, оценки и контроля за внедрением KPI; а также подводит итоги, совершенствует и консультирует по вопросам планирования на следующий год.

Делегаты, присутствовавшие на церемонии подписания.

После церемонии подписания Городская детская больница организовала обучающие сессии по двум темам: «Ключевые показатели эффективности в автономных государственных больницах: баланс между профессиональным развитием, основной эффективностью и социальной ответственностью» и «Комплексные ключевые показатели эффективности для отделений и палат, а также поведенческие ключевые показатели эффективности для персонала».

Директор больницы общего профиля Ба Риа, доктор Дуонг Тхань, заявил, что подписание и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) является шагом к улучшению качества медицинского обследования и лечения в больнице после слияния, а также к стремлению к всестороннему развитию. KPI помогают управлять в соответствии с современными тенденциями, объективно и реалистично оценивая эффективность работы. В то же время, это также инструмент для совета директоров, позволяющий направлять стратегию развития больницы, помогая сотрудникам понимать стратегическое видение, миссию и задачи на будущее, а также конкретные задачи каждого отдела, подразделения и отдельного сотрудника, создавая мотивацию для стремления к развитию.

*В тот же день больница Ба Риа также подписала соглашение о сотрудничестве с Судебно-медицинским центром Хошимина. Обе организации будут сотрудничать в использовании оборудования, помещений и кадровых ресурсов для проведения судебно-медицинских экспертиз и оказания медицинской помощи. Они также будут сотрудничать в использовании помещений больницы для поддержки профессиональной работы Судебно-медицинского центра…

Больница общего профиля Ба Риа — крупнейшее и наиболее профессионально подготовленное медицинское учреждение в регионе Ба Риа — Вунгтау , в котором было проведено 12 886 утвержденных медицинских процедур. В настоящее время больница располагает 900 койками, 35 отделениями и штатом в 1076 сотрудников.

КХАНЬ-ЧИ

Источник: https://www.sggp.org.vn/hai-benh-vien-ky-thoa-thuan-chia-se-cong-cu-danh-gia-kpi-post828323.html