Директор принял дисциплинарные меры и заставил бухгалтера уволиться с работы, вопреки правилам.

(NLDO) - Директор начальной школы в Джиа Лай подписал решения о временном отстранении от работы и привлечении к дисциплинарной ответственности бухгалтеров школы, нарушивших правила.

8 марта Народный комитет округа Дыкко провинции Зялай рассмотрит вопрос о привлечении к ответственности г-на Хоанг Ань Лонга, директора начальной школы Тран Фу (коммуна Иа Дом), за нарушения в дисциплинарном взыскании г-жи Труонг Тхи Туй, бухгалтера этой школы.

30 августа 2024 года г-н Хоанг Ань Лонг подписал Решение № 01/QD-TP о временном отстранении г-жи Туй от работы с 31 августа по 30 сентября. 10 октября 2024 года г-н Лонг продолжил подписывать Решение № 23/QD-TP о дисциплинарном взыскании и принуждении г-жи Туй к увольнению с работы.

После того, как г-жа Туи подала петицию, Народный комитет округа Дыкко приступил к проверке и постановил, что подписание г-ном Хоанг Ань Лонгом двух вышеуказанных решений противоречит правилам.

Директор начальной школы Тран Фу в округе Дык Ко подписал решения об отстранении от работы и увольнении бухгалтеров за нарушение правил.

В частности, решение № 01/QD-TP об отстранении г-жи Туй от должности на срок 31 день не соответствует положениям пункта 1 статьи 54 Закона о государственных служащих. Согласно нормативным актам, руководитель государственного органа может принять решение о временном отстранении её от должности на срок не более 15 дней, а при необходимости может продлить срок отстранения, но не более чем на 30 дней.

Народный комитет округа Дык Ко является подразделением, которое получает и распределяет работу для г-жи Туй в соответствии с Решением № 2155/QD-UBND от 31 декабря 2012 года. Таким образом, решение г-на Лонга заставить г-жу Туй уволиться с работы без уведомления Народного комитета округа Дык Ко (подразделения, которое наняло г-жу Туй) не соответствует положениям пункта 2, пункта 15, статьи 1 Постановления правительства 71/2023/ND-CP.

Кроме того, Народный комитет района Дык Ко установил, что дисциплинарный совет начальной школы Тран Фу и директор школы применили пункт 2 статьи 19 Указа правительства 112/2020/ND-CP к нарушениям г-жи Туй, в том числе: уклонение от возложенных обязанностей, нарушение правил рабочего времени, неосведомленность об организационной дисциплине, влияющей на организацию, для того, чтобы отнести ее к особо серьезному уровню дисциплинарного взыскания в виде принудительного увольнения, что не является достаточным основанием.

Столкнувшись с вышеуказанными нарушениями, Народный комитет округа Дык Ко обратился к г-ну Лонгу с просьбой вынести решение о частичной корректировке решения о временном отстранении г-жи Туй от работы и в то же время выплачивать г-же Туй полную заработную плату в соответствии с правилами.

Кроме того, районный народный комитет также потребовал от г-на Лонга отменить дисциплинарное решение о принудительном увольнении г-жи Туй с работы, чтобы рассмотреть и принять меры по дисциплинарному взысканию в отношении госслужащей в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, г-н Лонг должен восстановить законные права и интересы г-жи Туй в соответствии с законом.

3 марта г-н Хоанг Ань Лонг подписал Решение № 29/QD-TP об отмене Решения № 23/QD-TP от 10 октября 2024 года.

Источник: https://nld.com.vn/hieu-truong-ky-luat-buoc-thoi-viec-ke-toan-trai-quy-dinh-196250308135658679.htm