Более 20 000 студентов принимают участие в ярмарке вакансий в сфере цифровых кадров и искусственного интеллекта

По словам магистра Чыонг Тиен Си, заместителя директора Центра студенческих и деловых отношений Банковского университета города Хошимин, на этой ярмарке вакансий под названием «Цифровые человеческие ресурсы — ключ к успеху в эпоху искусственного интеллекта» учебное заведение хочет сопровождать студентов в тенденциях цифровой трансформации, адаптации рабочей силы к эпохе технологий и искусственного интеллекта.

18 мая большое количество студентов посетило Ярмарку стажировок и вакансий на тему: «Цифровые человеческие ресурсы — ключ к успеху в эпоху искусственного интеллекта».

ФОТО: ЛЕ ТХАНЬ

«Фестиваль привлек 60 стендов ведущих отечественных и зарубежных предприятий в сфере финансов, банковского дела, технологий, логистики... с необходимостью набора тысяч студентов на стажировки и рабочие места», - сообщил мастер Труонг Тиен Си.

Студенты узнают информацию о наборе сотрудников от предприятий на ярмарке вакансий.

ФОТО: ЛЕ ТХАНЬ

На фестивале представлено более 1000 вакансий с зарплатой от 10 до 15 миллионов донгов в месяц, на которые владельцы бизнеса и банки немедленно набирают сотрудников.

По словам доцента доктора Нгуена Дык Чунга, ректора Университета банковского дела города Хошимин, в настоящее время в школе обучаются около 16 000 студентов, стажеров и аспирантов. Ежегодно обеспечивая отрасль и общество почти 4000 высококвалифицированными кадрами, внося важный вклад в социально-экономическое развитие страны. За почти 50 лет своего существования и развития школа подготовила для общества более 50 000 высококвалифицированных кадров, а многие ее выпускники и студенты занимают ключевые должности в политических и общественных организациях, а также в коммерческих структурах.

Студенты встречаются напрямую с представителями рекрутинговых компаний на ярмарке вакансий

ФОТО: ЛЕ ТХАНЬ

Доцент, доктор Нгуен Дык Трунг сказал: «В процессе обучения школа уделяет особое внимание инвестированию во внеклассные мероприятия для студентов и стажеров с целью создания человеческих ресурсов, которые не только обладают хорошими профессиональными знаниями, но и быстро адаптируются к изменениям в рабочем процессе, особенно в современных тенденциях цифровой трансформации, активного применения цифровых технологий и искусственного интеллекта».

Источник: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm