По словам Мастера Чыонг Тиен Си, заместителя директора Центра студенческих и деловых отношений Банковского университета города Хошимина, на этой ярмарке вакансий под названием «Цифровые человеческие ресурсы — ключ к успеху в эпоху искусственного интеллекта» учебное заведение хочет сопровождать студентов в тенденциях цифровой трансформации, технологизации рабочей силы, чтобы адаптировать ее к эпохе технологий и искусственного интеллекта.
18 мая большое количество студентов посетило Ярмарку стажировок и вакансий на тему «Цифровые человеческие ресурсы — ключ к успеху в эпоху искусственного интеллекта».
ФОТО: ЛЕ ТХАНЬ
«На фестивале было представлено 60 стендов ведущих отечественных и зарубежных предприятий в сфере финансов, банковского дела, технологий, логистики... в связи с необходимостью набора тысяч студентов на стажировки и рабочие места», — сообщил Мастер Чыонг Тиен Си.
На ярмарке вакансий студенты узнают об информации о наборе сотрудников в компании.
ФОТО: ЛЕ ТХАНЬ
На фестивале представлено более 1000 вакансий с зарплатой от 10 до 15 миллионов донгов в месяц, на которые владельцы бизнеса и банки приглашают немедленно приступить к работе.
По словам доцента, доктора Нгуена Дык Чунга, ректора Университета банковского дела города Хошимин, в настоящее время в университете обучается около 16 000 студентов, стажеров и аспирантов. Ежегодно он обеспечивает отрасль и общество почти 4000 высококвалифицированными кадрами, внося важный вклад в социально-экономическое развитие страны. За почти 50 лет своего существования и развития университет подготовил более 50 000 высококвалифицированных специалистов, а многие его выпускники и стажеры занимают ключевые должности в политических , общественных и коммерческих организациях.
Студенты встречаются непосредственно с представителями рекрутинговых компаний на ярмарке вакансий
ФОТО: ЛЕ ТХАНЬ
Доцент, доктор Нгуен Дык Чунг отметил: «В процессе обучения школа уделяет особое внимание инвестициям во внеклассные мероприятия для студентов и стажеров с целью создания кадрового потенциала, который не только обладает хорошими профессиональными знаниями, но и быстро адаптируется к изменениям в рабочем процессе, особенно в условиях современной тенденции цифровой трансформации, активного применения цифровых технологий и искусственного интеллекта».
Источник: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm
Комментарий (0)