Когда учителя получают премию Тет

Приближается Новый год по лунному календарю 2025 года. В последние дни активно обсуждается тот факт, что учителя во многих регионах впервые получают ежегодные премии в соответствии с Постановлением правительства № 73. Это считается важным первым шагом на пути к улучшению системы оплаты труда учителей.

Информация о премиях к празднику Тет в соответствии с Постановлением № 73 радует и воодушевляет учителей, ведь у них больше средств для оплаты Тет, что мотивирует их продолжать стараться в следующем учебном году. Согласно Постановлению Правительства № 73, вступающему в силу с 1 июля 2024 года, система премирования реализуется на основе выдающихся трудовых достижений и результатов оценки и классификации уровня выполнения годовых задач каждым сотрудником учреждения или подразделения.

Согласно имеющимся данным, до настоящего времени школы по всей стране выплачивали премии в соответствии с Декретом № 73. Многие населённые пункты быстро внедрили его, и каждый учитель получил в среднем премию к Тет в размере 4–7 миллионов донгов. Однако во многих местах учителя рискуют потерять премию к Тет в 2025 году, предусмотренную Декретом № 73, поскольку школы обладают финансовой автономией. Ситуация «кто-то получил, кто-то нет» вызывает грусть у учителей-контрактников, особенно учитывая, что они продолжают заниматься преподавательской деятельностью, неся ответственность за учеников, ничем не отличающуюся от ответственности штатных преподавателей.

В Ханое в предыдущие годы учителя государственных школ не получали надбавок к Тет-соглашению или 13-ю зарплату, как многие другие профессии. Когда был издан Указ № 73, все учителя были рады, ожидая, что этот год станет для них первым. Однако положение, согласно которому школы полностью автономны, а организации, зарегистрировавшиеся для заказа цен на образовательные услуги, не будут включены в группу субъектов, имеющих право на дополнительный доход, вызвало у многих учителей сильное разочарование.

Ранее, в ноябре 2023 года, Департамент образования и профессиональной подготовки Ханоя (DET) принял решение о предоставлении финансовой автономии государственным школам, находящимся в подчинении Департамента, на период 2024–2025 годов. Предоставление автономии обусловлено не столько увеличением доходов школ, сколько изменением формы распределения с бюджетного на заказное. По оценкам, в Ханое в настоящее время под управлением DET находятся 123 средние школы, которым предоставлена ​​финансовая автономия. Кроме того, в каждом из 30 районов и городов есть от 3 до 9 школ — от детского сада до неполной средней школы, отобранных для пилотной автономии. Таким образом, затронуты по меньшей мере около 200 школ и тысячи учителей в городе. Столкнувшись с этой реальностью, Департамент образования и профессиональной подготовки Ханоя направил руководству Ханоя документ, в котором предлагается решение по обеспечению прав учителей, чтобы они не теряли свои бонусы к празднику Тет.

В некоторых других населённых пунктах, например, в Даклаке, многие учителя до сих пор не получили информацию о премиях в соответствии с Декретом № 73. По словам представителя Департамента внутренних дел Даклака, одной из причин этой задержки является медленная реализация Декрета на местном уровне, что приводит к путанице в работе подразделений. Даже представители сектора образования заявили, что им поручено разработать правила премирования в соответствии с Декретом № 73, но в отношении того, как эти средства должны использоваться в качестве источника премирования, нет никаких конкретных указаний или разъяснений.

Сумма небольшая, но она немалая для учителей в отдалённых районах, особенно для семей учителей, испытывающих множество трудностей. Известно, что местные власти борются со временем, давая строгие указания своевременно выплачивать учителям надбавки к празднику Нового года в 2025 году. В некоторых населённых пунктах создаются все условия для поддержки учителей, работающих по контракту и не имеющих права на надбавки в соответствии с Постановлением № 73...

Видно, что внедрение нового положения и гуманной политики в отношении учителей всё ещё вызывает некоторую путаницу. Проблема заключается в том, что в ближайшее время необходимо внести более разумные изменения, чтобы учителя, работающие по контракту, также могли ощутить поощрение и справедливость. Соответственно, следует расширить круг получателей премии в соответствии с Декретом 73, чтобы до нового года учителя, работающие по контракту, также могли получить достойное вознаграждение за свой труд.

Источник: https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html