Когда учителя получают премию Тет

Приближается Новый год по лунному календарю 2025 года. В последние дни активно обсуждается тот факт, что учителя во многих регионах впервые получают ежегодные премии в соответствии с Постановлением правительства № 73. Это считается важным первым шагом на пути к улучшению системы оплаты труда учителей.

Информация о премиях к празднику Тет в соответствии с Постановлением № 73 радует и воодушевляет учителей, ведь у них больше средств для оплаты труда в связи с праздником Тет, что мотивирует их продолжать стараться в следующем учебном году. Согласно Постановлению Правительства № 73, вступающему в силу с 1 июля 2024 года, система премирования реализуется на основе выдающихся трудовых достижений и результатов оценки и классификации уровня выполнения годовых задач каждым сотрудником учреждения или подразделения.

Согласно имеющимся данным, школы по всей стране выплачивали премии в соответствии с Декретом № 73. Многие населённые пункты быстро внедрили его, и каждый учитель получил в среднем премию к Тет в размере 4–7 миллионов донгов. Однако во многих местах учителя рискуют потерять премию к Тет в 2025 году, предусмотренную Декретом № 73, поскольку школы обладают финансовой автономией. Ситуация «у кого-то она есть, у кого-то нет» вызывает грусть у учителей-контрактников, особенно учитывая, что они продолжают участвовать в преподавательской деятельности и несут ответственность за учеников, ничем не отличающуюся от ответственности штатных преподавателей.

В Ханое в предыдущие годы учителя государственных школ не получали надбавок к Тет или 13-ю зарплату, как многие другие профессии. Когда был издан Указ № 73, все учителя были рады, ожидая, что этот год станет для них первым в истории Тет-надбавкой. Однако положение, согласно которому школы полностью автономны, а организации, зарегистрировавшиеся для заказа образовательных услуг, не будут включены в группу субъектов, имеющих право на дополнительный доход, вызвало у многих учителей сильное разочарование.

Ранее, в ноябре 2023 года, Департамент образования и профессиональной подготовки Ханоя (DET) принял решение о предоставлении финансовой автономии государственным школам, находящимся в подчинении Департамента, на период 2024–2025 годов. Предоставление автономии обусловлено не столько увеличением доходов школ, сколько изменением формы распределения средств с бюджетного на заказное. По оценкам, в настоящее время в Ханое 123 средние школы, находящиеся в ведении DET, получили финансовую автономию. Кроме того, в каждом из 30 районов и городов для пилотного внедрения автономии отобрано от 3 до 9 школ — от детского сада до неполной средней школы. Таким образом, затронуты по меньшей мере около 200 школ и тысячи учителей в городе. Столкнувшись с этой реальностью, Департамент образования и профессиональной подготовки Ханоя направил руководству Ханоя документ с предложением решения, гарантирующего право учителей не терять свои праздничные бонусы.

В некоторых других населённых пунктах, например, в Даклаке, многие учителя до сих пор не получили информацию о премиях в соответствии с Декретом № 73. По словам представителя Департамента внутренних дел Даклака, одной из причин этой задержки является медленная реализация Декрета на местном уровне, что приводит к путанице в работе подразделений. Даже представители сектора образования заявили, что им поручено разработать положение о премиях в соответствии с Декретом № 73, но не было никаких конкретных указаний или объяснений относительно источников финансирования премиальных.

Сумма небольшая, но она немалая для учителей в отдалённых районах, особенно для семей учителей, испытывающих множество трудностей. Известно, что местные власти борются со временем, давая строгие указания своевременно выплачивать учителям премию за Тет 2025 года. Некоторые населённые пункты создают все условия для поддержки учителей, работающих по контракту и не имеющих права на получение премии в соответствии с Декретом 73...

Видно, что внедрение нового положения, предусматривающего гуманную политику в отношении учителей, всё ещё вызывает некоторые затруднения. Проблема заключается в том, что в ближайшее время необходимо внести более разумные изменения, чтобы учителя, работающие по контракту, также могли ощутить поощрение и справедливость. Соответственно, следует расширить круг получателей премии в соответствии с Декретом 73, чтобы до нового года учителя, работающие по контракту, также могли получить достойное вознаграждение за свои усилия.

Источник: https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html