Приняв участие в семинаре «Стратегия в области труда и занятости в городе Хошимин на период 2023–2025 гг. и перспективы до 2030 года», д-р Доан Нгуен Туи Транг (Академия государственных служащих города Хошимин) выступил с обсуждением текущей ситуации на рынке труда в городе Хошимин по сравнению с периодом до пандемии COVID-19.
В своем выступлении доктор Туй Транг отметила примечательный факт, наблюдающийся на рынке труда в последние годы: в настоящее время среди квалифицированных работников наблюдается самый низкий уровень безработицы среди всех групп.
Эпидемия COVID-19 оказала сильное влияние на рынок труда, многие люди потеряли работу (Иллюстрация: LT).
По словам доктора Туи Транг, пандемия COVID-19 оказала сильное влияние на рынок труда и занятость в Хошимине. Наиболее очевидным следствием этого стало сокращение рабочего времени, снижение заработной платы/дохода, приостановка работы, потеря работы и т. д.
По данным Статистического управления города Хошимин, за последние 5 лет число занятых в возрасте 15 лет и старше в городе составляло более 4,5 млн человек в год, за исключением пикового года пандемии COVID-19. В 2021 году число занятых в возрасте 15 лет и старше сократилось примерно до 4,3 млн человек.
В 2022 году число занятых в возрасте 15 лет и старше вернется к 4,5 миллионам, что почти на 200 000 больше, чем в 2021 году. Однако по сравнению с 2019 годом (до пандемии COVID-19) численность рабочей силы по-прежнему на 220 000 меньше.
Это наглядно демонстрирует влияние пандемии COVID-19 на рынок труда, отражая тенденцию к медленному восстановлению рынка труда.
В своем выступлении доктор Туй Транг отметила, что уровень безработицы во время пика пандемии COVID-19 в Хошимине (2021 г.) составлял 6,4%, что значительно выше, чем в период до пандемии COVID-19 в 2019 г. (всего 2,8%).
2021 год также станет годом, когда уровень безработицы в Хошимине будет значительно выше, чем в Ханое (6,4% по сравнению с 2,68%).
В 2022 году 146 285 человек потеряли работу и получили пособие по безработице, что составляет 3,25% от общего числа работников в возрасте 15 лет и старше в городе.
В целом уровень безработицы резко снизился после пика пандемии, но остается выше, чем прежде, что указывает на долгосрочное влияние пандемии на рынок труда.
Удивительно, но среди почти 150 000 человек, потерявших работу, 82 839 были неквалифицированными рабочими без каких-либо сертификатов или дипломов (56,62%). Среди тех, кто имел высшее образование или высшее образование, было 45 543 (31,14%).
В то же время работу потеряли 2869 работников, имеющих начальное профессиональное образование (всего 1,96%). 6816 работников, имеющих среднее профессиональное и среднее профессиональное образование (что эквивалентно 4,66%). 8218 работников, имеющих высшее или профессиональное образование (5,62%).
Доктор Туй Транг прокомментировал: «Приведенные выше данные показывают, что уровень безработицы среди квалифицированных работников низкий. В то же время среди работников с высшим образованием и выше, а также среди неквалифицированных рабочих уровень безработицы очень высокий. Это вызывает обеспокоенность относительно ситуации с рабочей силой и занятостью в городе в 2022 году».
Ссылка на источник
Комментарий (0)