Народный суд провинции Нгеан начнет апелляционное разбирательство по делу г-жи Нгуен Тхи Дунг, бывшего директора Центра профессионального образования и непрерывного образования (GDNN - GDTX) района Хунг Нгуен, по обвинению в преступлении «Злоупотребление положением и властью при исполнении служебных обязанностей».
Этот судебный процесс в последнее время привлёк большое внимание общественности. Семья Ле Тхи Дунг заявила, что её защиту на апелляционном слушании согласились защищать семь адвокатов.
Ранее Постоянный комитет провинциального комитета партии Нгеан также предложил обеспечить независимость суда в рамках его юрисдикции, чтобы судья и присяжные рассматривали дело самостоятельно и в соответствии с законом. Разбирательство дела в апелляционном порядке должно осуществляться в соответствии с законом, с участием надлежащего лица, с надлежащим преступлением, строго, обеспечивая справедливость, объективность, взаимопонимание и создавая общественный консенсус.
Судебное разбирательство по делу г-жи Ле Тхи Дунг в первой инстанции. (Фото: TAND)
Как сообщало VTC News , 7, 10, 11, 17 и 24 апреля Народный суд округа Хунг Нгуен (Нге Ан) провел судебное разбирательство в первой инстанции по делу г-жи Ле Тхи Дунг, бывшего директора Центра непрерывного образования и профессиональной подготовки округа Хунг Нгуен (Нге Ан), по обвинению в преступлении «Злоупотребление положением и властью при исполнении служебных обязанностей».
Согласно обвинительному заключению, в ходе своей деятельности г-жа Ле Тхи Дунг нанесла ущерб государственному бюджету на сумму около 44,7 млн донгов.
После многодневных судебных разбирательств Народный суд приговорил подсудимую Ле Тхи Дунг к 5 годам тюремного заключения. Кроме того, Народный суд потребовал взыскать с подсудимой Дунг более 44,7 миллионов донгов для передачи в Центр непрерывного образования и профессиональной подготовки округа Хунг Нгуен.
После оглашения приговора суда ответчик Дунг подал апелляцию на все решение суда первой инстанции.
ТРАН ЛОК
Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Источник
Комментарий (0)