DNVN – 1 декабря в Национальном конференц-центре в Ханое компания Samsung Vietnam провела второй этап отборочного экзамена GSAT (Global Samsung Aptitude Test) 2024 года для инженеров, бакалавров (для начинающих специалистов) и студентов выпускных курсов университетов (для стажеров).
Программа набора новых сотрудников и стажеров — это ежегодное мероприятие Samsung Vietnam по привлечению выпускников университетов и будущих выпускников всех специальностей, направленное на создание высококвалифицированной рабочей силы для научно-исследовательских, опытно-конструкторских и бизнес-операций в филиалах Samsung Vietnam.
В рамках отборочного этапа GSAT кандидаты проходят глобальный тест на способности Samsung для абитуриентов университетского уровня, состоящий из трех основных разделов: «Математические и логические способности», «Способность к рассуждению» и «Визуальное мышление». Это один из важных этапов в процессе найма сотрудников во всех компаниях группы Samsung по всему миру .
Студенты сдавали экзамены 1 декабря.
Кандидаты, успешно сдавшие тест GSAT, пройдут в следующий этап собеседования, запланированный на 26 декабря 2024 года. После этого кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов на собеседовании, станут штатными сотрудниками или стажерами, работающими в филиалах Samsung во Вьетнаме, включая Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) и Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).
В этом году, помимо двухмесячной программы стажировки, Samsung Vietnam добавляет шестимесячную программу стажировки для лучших выпускников инженерных специальностей ведущих университетов Вьетнама. По завершении стажировки студенты получат возможность стать штатными сотрудниками Samsung после окончания университета.
Генеральный директор Samsung Vietnam г-н Чой Джу Хо отметил: «В настоящее время мы живем в эпоху, когда высокие технологии играют ведущую роль, а технологические инновации меняют все аспекты жизни. Как ведущая мировая технологическая компания, мы также стремимся привлекать больше талантов, особенно технических специалистов, для удовлетворения потребностей в разработке новых технологий для будущих проектов. Мы будем прилагать все усилия для выполнения нашей обязанности по воспитанию и созданию стартовой площадки для этих молодых людей, чтобы они могли осваивать передовые технологии Samsung в частности и мирового уровня в целом, тем самым внося позитивный вклад в развитие Вьетнама».
Наряду с программой набора студентов университетского уровня через экзамен GSAT, Samsung Vietnam также реализует множество других разнообразных программ найма, таких как: отдельная программа найма инженеров-программистов; стипендиальная программа Samsung Talent Scholarship Program (STP) для выпускников бакалавриата и магистратуры; а также программы найма технических специалистов и производственного персонала…
Тра Мой
Комментарий (0)