DNVN – 1 декабря в Национальном конференц-центре в Ханое компания Samsung Vietnam организовала второй тур вступительного экзамена GSAT (Global Samsung Aptitude Test) 2024 для инженеров, бакалавров (Fresh Staff) и студентов выпускных курсов университетов (Storn).
Программа набора новых сотрудников и стажеров — это ежегодное мероприятие Samsung Vietnam по набору студентов, окончивших или заканчивающих университет по всем специальностям, в целях создания высококачественных ресурсов для научно-исследовательской, опытно-конструкторской, производственной и коммерческой деятельности в филиалах Samsung Vietnam.
Перед началом отборочного тура GSAT кандидаты будут сдавать международный тест Samsung Global Aptitude Test для кандидатов университетского уровня, состоящий из трёх основных частей: «Способность к логическому мышлению», «Способность к рассуждению» и «Визуальное мышление». Это один из важных этапов отбора во всех компаниях группы Samsung по всему миру .
Студенты сдают экзамен 1 декабря.
Кандидаты, успешно прошедшие отбор на этот раз, продолжат участие в собеседовании, которое состоится 26 декабря 2024 года. После этого кандидаты, показавшие наилучшие результаты на собеседовании, станут официальными сотрудниками и стажерами в филиалах Samsung Vietnam, включая Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) и Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).
В этом году, помимо набора на двухмесячную программу стажировок, Samsung Vietnam впервые добавила шестимесячную программу стажировок для группы инженеров-специалистов из ведущих университетов Вьетнама. После завершения стажировки у них есть возможность стать официальными сотрудниками Samsung после окончания университета.
Г-н Чхве Джу Хо, генеральный директор Samsung Vietnam, отметил: «Мы живём в эпоху, когда высокие технологии играют ключевую роль, а технологические инновации меняют все аспекты жизни. Будучи ведущей мировой технологической компанией, мы также стремимся привлекать больше талантов, особенно в сфере технологий, для удовлетворения потребностей в разработке новых технологий для будущих проектов. Мы приложим все усилия для эффективного выполнения обязанностей по обучению и созданию стартовой площадки для молодых людей, чтобы они могли понимать и осваивать передовые технологии Samsung в частности и мира в целом, тем самым активно способствуя развитию Вьетнама».
Наряду с программой набора студентов университетского уровня через экзамен GSAT, Samsung Vietnam реализует множество других разнообразных программ набора, таких как: Отдельная программа набора инженеров-программистов; Программа набора стипендий Samsung Talent Scholarship (STP) для выпускников университетов и магистров; Программа набора технических специалистов и производственного персонала...
Тра Май
Комментарий (0)