В каких школах будут преподавать отличники, принятые в рамках политики привлечения талантов?

Двое отличных выпускников (слева) были приняты в образовательный сектор Хошимина.

Соответственно, Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин назначил двух отличных выпускников, которые успешно сдали вступительные экзамены, в том числе: Тран Куанг Аня, бакалавра педагогики английского языка из Университета образования города Хошимин, на работу в среднюю школу для одаренных детей Тран Дай Нгиа; Луу Ань Хоа, бакалавра педагогики математики из Университета Далата, на работу в среднюю школу для одаренных детей Ле Хонг Фонг.

Г-н Нгуен Бао Куок, заместитель директора Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, рассказал, что он работал с двумя специализированными школами над распределением рабочих мест, политикой, созданием условий для новых учителей с целью развития их способностей, а также над участием в учебных программах для отличников для школы и города.

Руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки заявил, что это назначение основано на критериях превосходных результатов, подходящей среды и общей сбалансированности кадровых ресурсов в отрасли. Сразу после того, как Департамент образования и профессиональной подготовки примет решение о наборе, два вышеуказанных учебных заведения приступят к выполнению задания.

Рассказывая журналистам о политике обращения с государственными служащими из числа блестящих выпускников и молодых ученых , работающих в государственных учреждениях при Департаменте образования и профессиональной подготовки города Хошимин, г-н Тонг Фыок Лок, начальник отдела организации и кадров Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, сообщил, что государственные служащие, набранные из числа блестящих выпускников и молодых ученых, работающих в двух специализированных средних школах города Хошимин, будут пользоваться соответствующей политикой обращения в соответствии с Указом № 140/2017/ND-CP и льготной политикой выплаты пособий для учителей, работающих в специализированных школах, а также пользоваться городской политикой дополнительных доходов.

В частности, что касается политики преференциального обращения, предписанной в Указе № 140/2017/ND-CP, то эти студенты имеют право на 100% своей заработной платы в течение испытательного срока; Получать дополнительную надбавку в размере 100% своей заработной платы в соответствии с текущим коэффициентом заработной платы в течение 5 лет (дополнительная надбавка не используется для расчета взносов на обязательное социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице); Получать надбавки к заработной плате в соответствии с действующим законодательством (льготные надбавки); Получать приоритет в обучении и укреплении базовых знаний в области политической теории, государственного управления и специальных знаний в области образования; Получать приоритет при выполнении научно-исследовательских задач, программ, проектов и проектов на уровне школы и выше.

В то же время двое выпускников, сдавших экзамен на отлично, также пользуются льготными условиями, такими как надбавка к заработной плате в размере 70% в соответствии с текущим званием и разрядом для учителей, работающих в специализированных средних школах, а также дополнительной политикой поддержки доходов города...

Известно, что это первый случай, когда Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин напрямую набирает преподавателей из числа отличников и молодых ученых.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/sinh-vien-xuat-sac-trung-tuyen-theo-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-se-day-truong-nao-185240121180601745.htm