В каких школах будут преподавать отличники, принятые в рамках политики привлечения талантов?

Двое выпускников-отличников (слева) были приняты в сферу образования Хошимина.

Соответственно, Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин назначил двух выпускников, сдавших вступительные экзамены с отличием, в том числе: Чан Куанг Аня, бакалавра педагогики английского языка, Университета образования города Хошимин, для работы в средней школе для одаренных детей имени Тран Дай Нгиа; Лу Ань Хоа, бакалавр математического образования из Университета Далата, устроился на работу в среднюю школу для одаренных детей Ле Хонг Фонг.

Г-н Нгуен Бао Куок, заместитель директора Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, сказал, что он работал с двумя специализированными школами над распределением рабочих должностей, политикой, созданием условий для новых учителей для развития их способностей, а также участвовал в учебных программах для отличников для школы и города.

Руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки заявил, что это назначение основано на критериях превосходных специальностей, подходящей среды и общей сбалансированности кадрового состава отрасли. Сразу после того, как Департамент образования и профессиональной подготовки примет решение о наборе, указанные выше две школы начнут выполнять задания по преподаванию.

В беседе с журналистами о политике обращения с государственными служащими из числа отличных выпускников и молодых ученых , работающих в государственных учреждениях Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, г-н Тонг Фуок Лок, руководитель Департамента организации и кадров Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, сообщил, что государственные служащие, набранные из числа отличных выпускников и молодых ученых, работающих в двух специализированных средних школах города Хошимин, будут пользоваться соответствующей политикой обращения в соответствии с Указом № 140/2017/ND-CP и политикой льготных выплат для учителей, работающих в специализированных школах, а также пользоваться политикой города в отношении дополнительных доходов.

В частности, что касается политики оплаты труда, предусмотренной в Указе № 140/2017/ND-CP, эти студенты имеют право на 100% своей заработной платы в период стажировки; Пользоваться дополнительной надбавкой в ​​размере 100% от действующего коэффициента заработной платы в течение 5 лет (дополнительная надбавка не используется для расчета обязательного социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице); пользоваться надбавками к заработной плате в соответствии с действующим законодательством (льготные надбавки); Приоритет отдается обучению и развитию базовых знаний в области политической теории, государственного управления и специальных знаний в области образования; Приоритет отдается выполнению научно-исследовательских задач, программ, проектов и предложений, начиная со школьного уровня и выше.

В то же время, 2 выпускника, сдавших вступительные экзамены на отлично, также будут пользоваться льготной политикой выплат, такой как 70% от заработной платы в соответствии с действующим званием и разрядом для учителей, работающих в специализированных средних школах, а также политикой поддержки дополнительного дохода города...

Известно, что это первый случай, когда Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин напрямую набирает преподавателей из числа отличников и молодых ученых.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/sinh-vien-xuat-sac-trung-tuyen-theo-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-se-day-truong-nao-185240121180601745.htm