Формирование и распространение корпоративной культуры, связанной с деятельностью и движениями, является одним из практичных и эффективных способов. В последние годы микрофинансовая организация «Тхань Хоа» активно участвовала в общественных мероприятиях, спортивных состязаниях, культурных и художественных движениях... Эти мероприятия оставили хорошее впечатление, распространяя видение, миссию и основные ценности микрофинансовой организации «Тхань Хоа»: «Близость — Дружелюбие — Эффективность».
Микрофинансовая организация Тхань Хоа завоевала 1 золотую и 1 бронзовую медаль по волейболу и перетягиванию каната на банковском спортивном фестивале Тхань Хоа.
Корпоративная культура является основой устойчивого развития, утверждая основные ценности и бренд компании. Строго следуя руководству и руководству всех уровней и секторов, исходя из функций, задач и сфер деятельности, общая ориентация корпоративной культуры микрофинансовой организации «Тхань Хоа» направлена на развитие сообщества посредством предоставления финансовых услуг. 100% руководителей и сотрудников проникнуты видением, миссией и основными ценностями микрофинансовой организации «Тхань Хоа» и стремятся их распространять. В своей деятельности руководители и сотрудники микрофинансовой организации «Тхань Хоа» эффективно применяют «5 обязанностей, 7 принципов», «5 этических стандартов кадрового состава и членов партии микрофинансовой организации «Тхань Хоа», гармонично сочетая в каждой профессиональной деятельности, действиях последовательность от мыслей до слов и действий...
Наряду с профессиональной деятельностью, организация Thanh Hoa TCVM всегда уделяет внимание культурным, художественным и спортивным мероприятиям, организуемым на всех уровнях и в разных секторах, активно их реализует и участвует в них. Г-н Ле Куанг Ли, председатель профсоюза Thanh Hoa TCVM, отметил: «Эти мероприятия не только способствуют улучшению физического здоровья кадров и сотрудников, но и укрепляют дух солидарности и дружбы между подразделениями, помогая кадрам и сотрудникам восстанавливать баланс между работой и отдыхом, психологически расслабляться для более эффективного выполнения поставленных задач».
В 2024 году микрофинансовая организация Thanh Hoa уже пятый год участвует в банковском спортивном фестивале Thanh Hoa. Это регулярное мероприятие, проводимое в отрасли для укрепления здоровья, силы и сплоченности должностных лиц, государственных служащих и работников всей отрасли. Несмотря на то, что время тренировок было недолгим, а состав команды не был профессиональным, благодаря целеустремленности, энтузиазму и энтузиазму спортсменов и тренерского состава, микрофинансовая организация Thanh Hoa превзошла многих потенциальных соперников, завоевав одну золотую и одну бронзовую медали в волейболе и перетягивании каната. Г-жа Буй Тхи Куен, капитан женской волейбольной команды Thanh Hoa TCVM, воодушевлённо поделилась: «В этом году спортивный фестиваль привлёк более 1100 спортсменов из 40 подразделений банковского сектора провинции, которые соревновались в пяти видах спорта, включая мужской футбол, волейбол, бадминтон, настольный теннис и перетягивание каната. Все команды были хорошо подготовлены и полны энтузиазма. Итоговый результат был настолько впечатляющим, что удивил даже тренерский состав, спортсменов и болельщиков Thanh Hoa TCVM. Мы не можем выразить нашу радость и гордость».
Профсоюз и молодежный союз Тхань Хоа ТСВМ не только с энтузиазмом откликаются и принимают участие, но и ежегодно регулярно организуют культурные, художественные и спортивные мероприятия, связанные с основными мероприятиями или праздниками организации, привлекая к участию большое количество кадров и сотрудников, например: годовщина создания Тхань Хоа ТСВМ; профессиональная отчетная конференция, Международный женский день 8 марта, День основания Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина ... Многие культурные, художественные и спортивные мероприятия направлены на низовые организации и клиентов, участвующих в заимствовании капитала у Тхань Хоа ТСВМ.
В своей деятельности Микрофинансовый банк «Тхань Хоа» всегда соблюдает баланс между организационными и социальными интересами, уделяя особое внимание организации и реализации благотворительных и гуманитарных программ, а также деятельности, направленной на повышение потенциала населения, особенно на повышение роли и положения женщин, этнических меньшинств и уязвимых групп. Профессиональная деятельность банка включает поддержку необеспеченных кредитов, стимулирование сбережений и предоставление продуктов и услуг для поддержки домохозяйств с низким доходом в накоплении сбережений, тем самым способствуя улучшению экономических условий и качества жизни малообеспеченных домохозяйств; продвижение и обучение клиентов и населения навыкам управления личными финансами, питания, гендерного равенства, экологической санитарии и т. д. для повышения осведомленности и навыков женщин в сельских и горных районах, этнических меньшинств и уязвимых групп.
Выполняя социальные обязательства, в 2024 году партийный комитет ТХВМ Тханьхоа всегда активно реализовывал программы социального обеспечения «для развития общества», такие как: участие в программе по ликвидации соломенных домов в районе Тхать Тхань; координация действий с Вьетнамским фронтом Отечества района Нгок Лак по пожертвованию домов благодарности; пожертвование сберегательных книжек бедным детям, преодолевающим трудности в сельских и горных районах; участие в программе «Весенняя солидарность - Пограничный Тет», организованной Постоянным комитетом Провинциального союза женщин; поддержка создания фонда гуманитарной поддержки, фонда поддержки членов и сотрудников профсоюза; пожертвование сберегательных книжек бедным студентам, преодолевающим трудности; вручение подарков вьетнамским матерям-героиням, семьям, имеющим особые заслуги перед революцией, в День инвалидов войны и мучеников 27 июля, сдача крови...
Корпоративная культура строится на основе набора ценностей и стандартов. Поэтому это не история «одного дня или одного дня», а результат коллективных усилий всей команды, постоянного повышения осведомлённости и конкретизации через действия, совместного создания прекрасного имиджа, передачи сообщений и практических ценностей партнёрам, клиентам и всему сообществу.
Статья и фотографии: Хоанг Линь
Источник: https://baothanhhoa.vn/tcvm-thanh-hoa-thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-tu-cac-hoat-dong-phong-trao-217388.htm
Комментарий (0)