Международная организация труда всегда была очень важным и надежным партнером Вьетнама.

Председатель Национального собрания отметил, что МОТ всегда была очень важным и надёжным партнёром Вьетнама. Бюро МОТ во Вьетнаме внесло большой вклад в социально -экономическое развитие страны, особенно в сфере труда и занятости.

Председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ принял Генерального директора МОТ г-на Гилберта Ф. Хунгбо. (Источник: ВНА)

Днем 30 июня в здании Национальной ассамблеи председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ принял Генерального директора Международной организации труда (МОТ) Жильбера Ф. Унгбо.

Председатель Национального собрания Выонг Динь Хюэ высоко оценил рабочий визит Генерального директора МОТ во Вьетнам и заявил, что это прекрасная возможность для МОТ и Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, а также правительства Вьетнама обсудить содержание сотрудничества и пути его решения для гармоничного решения проблем в сфере труда, а также инициативы по решению текущих глобальных проблем и вызовов.

Генеральный директор Жильбер Ф. Унгбо искренне поблагодарил председателя Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ за то, что он нашел время встретиться с ним; он оценил, что Вьетнам успешно восстановился после пандемии COVID-19 и добился прогресса в реализации целей социально-экономического развития.

Подчеркнув, что МОТ и Вьетнам на протяжении последнего времени являлись эффективными партнерами по сотрудничеству, Генеральный директор МОТ заявил, что в условиях восстановления стран после пандемии и сложных изменений в международной обстановке МОТ желает и далее укреплять сотрудничество с государствами-членами в целях совместного признания и преодоления текущих глобальных проблем.

Председатель Национального собрания отметил, что МОТ всегда была очень важным и надёжным партнёром Вьетнама. Бюро МОТ во Вьетнаме внесло большой вклад в социально-экономическое развитие страны, особенно в сфере труда и занятости. В частности, МОТ оказала Вьетнаму значительную поддержку в процессе создания системы трудового законодательства, особенно в процессе разработки первого Трудового кодекса в 1994 году и внесения поправок в него в 2012 и 2019 годах.

В частности, в Трудовом кодексе 2019 года Национальное собрание Вьетнама приняло решение о значительном повышении пенсионного возраста по сравнению с предыдущим уровнем, однако это решение было принято на высоком консенсусном уровне. Вьетнам извлек этот опыт из взаимодействия с МОТ и другими странами в рамках реализации дорожной карты по повышению пенсионного возраста.

МОТ также оказала поддержку Вьетнаму в разработке центральных резолюций, связанных с реформированием политики заработной платы и социального страхования, а также в исследовании и ратификации основных конвенций МОТ...

Председатель Национальной ассамблеи, возглавляющий законодательный орган, заявил, что он крайне заинтересован в дальнейшем уточнении и руководстве реализацией положений Трудового кодекса, а также в изучении и ратификации оставшейся Конвенции МОТ (Конвенция № 87). Вьетнам разработал план и дорожную карту для пересмотра и ратификации этой Конвенции; кроме того, страна обсуждает с международными агентствами, организациями и партнёрами возможность участия в текущих глобальных инициативах.

Обсуждая вопросы, волнующие Генерального директора МОТ, председатель Национальной ассамблеи заявил, что Вьетнам стал одной из первых стран, достигших финишной черты в реализации Целей развития тысячелетия Организации Объединенных Наций.

На 132-й сессии Межпарламентского союза (МПС), по инициативе Национального собрания Вьетнама, МПС принял Ханойскую декларацию о целях в области устойчивого развития. Впоследствии Национальное собрание Вьетнама стало одним из первых законодательных органов МПС, обновивших цели устойчивого развития в своей повестке дня.

Председатель Национального собрания подтвердил, что устойчивое развитие в экономической, социальной и экологической сферах всегда было последовательной политикой Вьетнама. В сфере труда Вьетнам выступает за построение гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Государство играет координирующую роль между работодателями (в лице Вьетнамской конфедерации торговли и промышленности – VCCI) и работниками (в лице Всеобщей конфедерации труда Вьетнама).

Вьетнам также ускоряет реструктуризацию своей модели роста, реализуя три стратегических прорыва в сфере институтов, инфраструктуры и человеческих ресурсов. Национальное собрание одобрило три национальные целевые программы: устойчивое сокращение бедности, новое сельское строительство и социально-экономическое развитие в районах проживания этнических меньшинств и горных районах.

Представляя свою точку зрения на справедливый энергетический переход, председатель Национального собрания заявил, что Вьетнам полон решимости развиваться быстро, но устойчиво и инклюзивно. Главная цель изложена в Платформе Коммунистической партии Вьетнама и Конституции 2013 года: «Богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость и цивилизация».

Вьетнам также реализует две столетние цели: к 2030 году, к 100-летию основания партии, страна станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода; к 2045 году, к 100-летию основания страны, она станет развитой страной с высоким уровнем дохода. Это также политическая и экономическая основа для принятия Вьетнамом на Конференции сторон КС-26 обязательств по достижению нулевого уровня выбросов к 2050 году.

Подчеркнув, что поддержка международного сообщества важна для достижения Вьетнамом этих целей, председатель Национального собрания заявил, что Вьетнам приветствует и поддерживает любую региональную или глобальную инициативу, направленную на достижение этой цели.

Национальное собрание Вьетнама сосредоточивает все усилия на создании правовой системы и институтов, способствующих развитию, особенно в целях реализации двух важнейших преобразований в будущем: справедливого энергетического перехода и цифровой трансформации. Вьетнам также стремится увеличить вклад цифровой экономики в ВВП примерно до 20% к 2025 году и до 30% к 2030 году.

Председатель Национального собрания надеется, что МОТ и Бюро МОТ во Вьетнаме окажут поддержку Министерству труда, инвалидов и социальных вопросов в процессе исследования, анализа, оценки и принятия важных решений по глобальным инициативам.

Председатель Национальной ассамблеи Вуонг Динь Хюэ делает памятное фото с генеральным директором МОТ Жильбером Ф. Унгбо и делегатами. (Источник: VNA)

Генеральный директор Жильбер Ф. Унгбо поблагодарил председателя Национальной ассамблеи за его всеобъемлющий и глубокий рассказ. В то же время он заявил, что если Вьетнам активно рассмотрит возможность стать одной из стран-пионеров, участвующих в реализации инициативы Генерального секретаря ООН «Глобальная программа содействия занятости и социальной защите на пути к справедливому переходу» и «Глобальный альянс за справедливый переход», это станет прекрасной возможностью объединить ресурсы поддержки и достичь целей баланса социальных и экономических выгод.

На встрече Генеральный директор МОТ заявил, что представители организаций системы ООН во Вьетнаме отметили, что в настоящее время некоторые проекты сотрудничества в целях развития тратят ресурсы впустую из-за задержек в инвестиционных процедурах, и выразил желание сотрудничать с Вьетнамом в продвижении этого вопроса.

Рассказывая о решениях, которые правительство Вьетнама и Национальная ассамблея реализуют для преодоления задержек в реализации этих проектов, председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ выразил надежду, что партнеры по развитию объединят усилия с Вьетнамом и приложат больше усилий как для соблюдения положений Кредитного соглашения, так и для согласования с вьетнамским законодательством.

Источник: https://baoquocte.vn/to-chuc-lao-dong-quoc-te-luon-la-doi-tac-rat-quan-trong-tin-cay-cua-viet-nam-232931.html