Мне пришлось проявить уважение, даже несмотря на то, что бизнес был... скандальным.

Наблюдая за множеством громких случаев, когда бизнесмены лезут из кожи вон, готовые стать «пристанищем» и «задним двором» для коррупционеров, чтобы разбогатеть, я не могу не испытывать отвращения. Однако, прочитав письмо дочери владельца автомобильной компании «Тхань Буой», мне пришлось «успокоить» перо.

Компания Thanh Buoi организовала бесплатные поездки для оказания помощи в доставке гуманитарной помощи жителям северных районов, пострадавшим от недавнего супертайфуна Яги .

Простой бренд, но глубокий смысл

Честно говоря, когда я прочитал в газете, в документах властей, написанных сухим языком, информацию о том, что водитель автобусной компании «Тхань Буой» (Thanh Buoi Company Limited) стал виновником аварии, в которой погибло пять человек; сын владельца компании проигнорировал проверку водительских прав и измерение концентрации алкоголя у водителя перед выездом со станции... у меня заколотилось перо. В тот момент я испытывал гнев по отношению к автобусной компании, которая, казалось, была безразлична к человеческой жизни.

Но когда я прочитала проникновенное письмо дочери г-на Тханя, написанное в знак прощания с ее отцом (г-н Ле Дык Тхань, директор компании Thanh Buoi Company Ltd., скончался 5 сентября 2024 года), мои первоначальные эмоции внезапно утихли.

Тысячи комментариев под письмом в Facebook и даже в ведущих газетах с прощаниями, трогательными старыми историями, благодарностями и соболезнованиями г-ну Тханю заставили меня очень внимательно и медленно прочитать письмо, а затем отнестись к нему с уважением.

Известно, что знаменитый бренд Thanh Buoi – это просто совместная фамилия супругов (г-жи Нгуен Тхи Буой). «Отец – водитель, мать – кондуктор автобуса», которые вместе работают над разными делами – от малого до большого, путешествуют по всему миру, чтобы заработать на жизнь, воспитывают детей, преодолевают множество трудностей и стремятся построить карьеру.

Успех через пот

В письме дочери описывается весь процесс «стартапа» отца и матери. Начиная с 16-местного автомобиля, где муж – водитель, жена – кондуктор автобуса, и «когда у клиентов достаточно денег на бензин, мать вне себя от радости», господин и госпожа Тхань Буой неустанно стремились создать известную вьетнамскую автомобильную компанию с более чем 300 автомобилями и 1300 сотрудниками, создавая экосистему с тысячами автобусных маршрутов по всей стране, «вторгаясь» в сферу туризма , денежных переводов...

Все началось с того, что по моему лицу ручьем лился пот, и я работал изо дня в день и каждый час, сначала водил грузовик, а потом перешел на пассажирский автобус: «Снова водил пассажирский автобус, по новому методу отца, и какое-то время грузовик дышал, прежде чем у нас появились клиенты. Поздно ночью отец все равно шел загружать грузовик».

Этот успех был достигнут не благодаря тому, что я «прятался в тени» или «был задним двором, пристанищем для коррупционеров», а благодаря стремлению учиться человека с образованием всего в семи классах, терпению и урокам, полученным в реальной жизни: «За 40 лет, что я твой сын, я ни разу не видел тебя грустным, ни разу не слышал, чтобы ты жаловался на трудности, усталость или болезни. Ты говорил, что лёгкие вещи нужно делать быстро, сложные — медленно, нужно быть терпеливым, всё легко, все остальные это делали».

Открывая бизнес, глазами дочери, отец также постоянно ищет способ что-то изменить: «Мама и папа снова будут управлять автобусом, станут пионерами на Юге, которые заставят автобусы ходить непрерывно, по расписанию, не подбирать пассажиров по пути, не набивать толпу пассажирами».

Отличительные черты бренда Thanh Buoi, которые существовали до самой смерти г-на Тханя, когда автомобильная компания ещё не оправилась от катастрофы, всё ещё ощущались во многих людях. Предприниматель, который был пассажиром с тех пор, как обосновался в Сайгоне, чтобы начать своё дело, воскликнул: «Правильно это или нет, но Thanh Buoi всегда ассоциируется с историей многих молодых поколений из сельской местности, приехавших в Сайгон в поисках амбиций, воплощения мечты, выхода из нищеты. Только те, кто испытал, каково это – переезжать на 16-местной машине, набитой 32 пассажирами, четыре раза пересаживаться с одной машины на другую на протяжении чуть более 300 км, лавировать в пробках, чтобы подобрать пассажиров, поймут это. С появлением Thanh Buoi и появлением высококачественного автомобильного бренда путь к знаниям и возвращение домой после заработка стали проще».

И благодаря прощанию дочери с отцом, успех Тхань Буои также обусловлен её страстью, преданностью каждому делу и уважением к клиентам, как к родным. «Раньше каждый клиент любил ездить в машине, которую вёл его отец, чтобы отец забирал его и чтобы отец загружал его товар. Товары клиента были товарами его отца, и отец нес их, как будто это были его родственники».

«В детстве я тоже дулся, потому что за каждым приёмом пищи ты говорил о машинах, клиентах и ​​товарах. Папа, я много раз просил тебя убрать свой номер телефона с горячей линии и оставить всё оператору. Ты отвечал: «Нет, нужно слушать, что говорят клиенты, чтобы всё исправить». Если тебя слушает только персонал, ты будешь отвлекаться от работы и перестанешь понимать, в чём дело. Когда я стал старше, я понял, что я твой ребёнок, но клиенты, товары и машины — это твоя жизнь. Без всего этого ты умрёшь».

Успех автомобильной компании Thanh Buoi также обусловлен близостью и заботой руководителя о своих сотрудниках, как о родных: «Мой отец заботится о своих сотрудниках, он терпим и щедр. Многие знакомые говорили, что болеют. Как бы он ни был занят, он останавливал работу, много раз заходил к ним домой, чтобы дать им растения и листья. Те, кто приезжал издалека, приходили к нему, просили дать им листья и листья для лечения. Он создавал им условия для комфортного пребывания у него дома, чтобы им было удобнее оказывать помощь».

Не только я, но и многие мои друзья, даже опытные бизнесмены восхищались г-ном Тханем. Один из руководителей компании воскликнул: «Столько усилий потребовалось, чтобы создать бренд, поддержать 1300 сотрудников и их семьи, перевезти десятки миллионов пассажиров за эти годы. Сейчас открытие собственного бизнеса – обычное дело, но поколение г-на Тханя, люди с таким же предпринимательским духом, как у него, – большая редкость. Даже моё поколение, вероятно, ровесники его дочери, вступая в жизнь, большинство выбирало путь наёмных работников. Те, кто выбрал путь предпринимателя, составляли меньшинство, а тех, кто стал владельцем компании, производящей определённый продукт (пусть даже небольшой), было ещё меньше».

Обучение детей от приготовления пищи до глажки одежды

Дочь г-на Тханя растерялась, сказав, что ее отец был успешным и богатым, но у него не было суперкара, клюшек для гольфа, часов Patek Philippe стоимостью в сотни тысяч долларов или роскошных вечеринок.

«Счастье папы не в роскошных местах, не в вечеринках, которые длятся всю ночь, не в пафосных заведениях, а в выращивании деревьев. Папа выращивает деревья, потому что любит деревья и фрукты, но я думал, что он больше похож на фермера, чем на перевозчика. Я никогда не хвалил папины ананасы за их вкус, потому что боялся, что папа вырастет больше, боялся, что папе придётся слишком много работать, ездить далеко и уставать. Но, папа, сейчас я хочу сказать, что ананасы, которые выращивает папа, очень вкусные».

Многие чиновники и бизнесмены, я знаю многих, кто просто хочет сдаться, потому что они много работают, вкладывают все силы, жертвуют всем ради денег и славы, но их дети избалованы. Что касается своих детей, господин Тхань не только полностью погружен в работу, но и является любящим отцом, который тщательно воспитывает их. «Он не только учит детей хорошим манерам и правилам, но и показывает им, как варить суп, тушить тофу и гладить одежду. Когда я попросил отца позволить мне жениться, он сказал: это называется не «жениться», а «завести семью», как начать карьеру, учиться у матери».

Вместе со своей женой, чьё имя он объединил, чтобы создать простой, деревенский бренд, но при этом отражающий принцип устойчивого развития, присущий совместному проживанию, мистер Тхань всегда дома, чтобы насладиться тёплыми семейными обедами. «Мне нравится, как папа ждёт, когда мама поест вместе. Если что-то случается, мама звонит папе, чтобы сообщить ему, ел ли он уже и что именно. Кухня всегда полна огня, потому что папа каждый день ест домашнюю еду».

Умер всего лишь руководитель автобусной компании, но его внезапный уход стал причиной горя для тысяч людей.

Автомобильная компания находится в «скандальном» состоянии, но всё равно получает тысячи комментариев с пожеланиями скорейшего возобновления работы. Даже бывший главный редактор газеты «Туой Тре» г-жа Ву Ким Хан (ныне председатель Ассоциации предприятий высококачественных вьетнамских товаров) написала в своём личном аккаунте в Facebook: «После инцидента с Тхань Буой я часто надеюсь, что после его решения они скоро смогут возобновить работу. Думаю, многие малоимущие семьи, как и моя семья, захотят путешествовать бюджетно, им всё равно нужен Тхань Буой».

Проникновенное письмо, которое растрогало и которым поделились сотни людей из всех слоев общества, даже бывший журналист написал его на Facebook: «Для меня самое ценное — быть отцом, который, уходя из жизни, может попросить своих детей попрощаться с ним такими же любящими словами, как это сделала старшая дочь владельца автобусной компании Thanh Buoi».

Все эти истории помогли мне справиться с эмоциями и быть чётким в своих высказываниях. Тот факт, что компания Тхань Буой стала причиной аварии, была наказана и даже лишилась лицензии, — это уже другая история. Естественно, что если компания совершает ошибку, она должна отвечать за последствия. В бизнесе суровые правила, «мир бизнеса подобен полю боя», не бойтесь действовать и брать на себя ответственность. Но предпринимательский дух такого человека, как г-н Тхань Буой, поистине достоин восхищения.

И я, как и многие другие, надеюсь, что остальные продолжат дело своего отца, возродят бизнес и продолжат путь, выбранный господином Тхань. Кроме того, нам нужно быть более осторожными и строго соблюдать закон, чтобы избежать досадных ошибок.

Компания Thanh Buoi Company Limited была основана в марте 2000 года. Компания занимает значительную долю рынка на маршрутах Хошимин – Далат, Кантхо и Далат – Кантхо. В сентябре 2023 года произошла катастрофа: водитель компании спровоцировал аварию, в результате которой погибло 5 человек. В результате этого инцидента сын г-на Тханя, Ле Зыонг (заместитель директора Thanh Buoi Company Limited), был приговорён к 2,5 годам тюремного заключения.

К ноябрю 2023 года лицензия компании Thanh Buoi на осуществление перевозок автомобилей будет отозвана на 3 месяца, а ее лицензия на осуществление перевозок автомобилей будет отозвана на неопределенный срок.

Г-н Ле Дык Тхань тяжело заболел и скончался 5 сентября 2024 года.

Источник: https://baodautu.vn/toi-da-phai-ne-trong-du-doanh-nghiep-tai-tieng-d225970.html