(Дан Три) - Народный комитет Хошимина одобрил увеличение количества выходных дней на Лунный Новый год 2025 года для студентов до 11 дней, как это было предложено Департаментом образования и профессиональной подготовки Хошимина.
Заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Чан Тхи Дьеу Туй только что подписала официальное уведомление в Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин относительно корректировки графика празднования Лунного Нового года в 2025 году.
Рассмотрев предложение Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, Народный комитет города одобрил предложение о переносе празднования Тет для дошкольного образования , общего образования и непрерывного образования в этом районе с 23 января по 2 февраля 2025 года (т.е. с 24 декабря по 5 января) .
У студентов в Хошимине будет больше выходных в период Тэта (Фото: Hoai Nam).
Таким образом, у студентов в Хошимине будет 11 выходных дней на Тет вместо 9, как изначально планировалось.
До внесения поправок предполагалось, что каникулы по случаю Лунного Нового года в 2025 году для дошкольников, учащихся начальной, средней и старшей школы начнутся с 25 января 2025 года по 2 февраля 2025 года (т.е. с 26 декабря по 5 января), что в общей сложности составит 9 выходных дней.
Из-за такого расписания каникул многие считают, что у студентов в Хошимине слишком мало выходных на Тэт, что создаёт массу неудобств для студентов и их семей, желающих вернуться в родные города. У студентов мало времени на отдых и развлечения во время Тэта, и им приходится ездить в пиковые дни, когда билеты на поезда и автобусы дорогие...
В течение многих лет студенты в Хошимине отдыхают в праздник Тет, который длится 14–16 дней, включая два выходных до и после праздника Тет.
Таким образом, 2025 год станет годом, когда у студентов в Хошимине будет наименьшее количество праздничных каникул в честь Тет за многие годы.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/tphcm-chinh-thuc-tang-ngay-nghi-tet-nguyen-dan-2025-cho-hoc-sinh-20241212150820438.htm
Комментарий (0)