В конференции приняли участие заместитель секретаря городского комитета партии, председатель городского народного совета Нгуен Нгок Туан; члены Постоянного комитета городского комитета партии; члены Руководящего комитета...
Оптимизация кадрового состава, связанная с повышением эффективности работы аппарата
Согласно отчету Руководящего комитета по управлению организационной структурой и фондом заработной платы города Ханой, в третьем квартале 2024 года Руководящий комитет уделил внимание работе по руководству, направлению и реализации обзора, упорядочению и консолидации функций, задач, организационной структуры и фонда заработной платы политической системы в целях оптимизации, эффективной и действенной работы, определил ее как ключевую, постоянную задачу и решительно направил ее, в частности, на завершение регулирования функций, задач и организационной структуры партийных комитетов и канцелярии городского партийного комитета.
Департаментами, филиалами и подразделениями города рассмотрены, разработаны перечень, доработаны должностные инструкции и рамки компетенций в соответствии с нормативными актами; завершена передача Медицинского центра из Департамента здравоохранения в Народные комитеты районов, поселков и городов; реализованы планы ротации, перевода, прикомандирования и преобразования должностей в соответствии с Планом № 188-Х/ТУ и ключевыми проектами и задачами города.
В частности, работа по руководству, направлению, координации и внедрению необходимого содержания для подготовки к обнародованию политических механизмов в соответствии с положениями Закона о столице № 39/2024/QH15 Национальной ассамблеи находится в ведении города.
Все уровни, секторы, населенные пункты, агентства и подразделения города Ханоя также активно реализовывали поставленные задачи, творчески подходили к руководству и организации их реализации на научной основе, методично, в соответствии с правилами и синхронно в рамках партии, массовых организаций и правительства.
Руководящий комитет оперативно рекомендовал Постоянному комитету городского комитета партии возглавить и направить реализацию центральных положений по реорганизации аппарата для повышения эффективности управления персоналом, связанного с оптимизацией персонала в соответствии с дорожной картой. В то же время он сосредоточился на реформировании административных процедур для бесперебойного и эффективного обслуживания людей и предприятий.
Результаты внедрения создали позитивные и всеобъемлющие эффекты во всей политической системе от города до низового уровня, усилив дух и ответственность служения народу со стороны кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих, способствуя хорошему выполнению политических задач организации, агентства, подразделения и города...
Устранение трудностей в управлении заработной платой
Завершая конференцию, заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Тхи Туен высоко оценила скрупулезную, объективную и научную подготовительную работу Постоянного офиса Руководящего комитета. Соответственно, на основе предыдущих выводов и практики города, качество деятельности и направления Руководящего комитета было практическим, создавая четкие эффекты и изменения в реализации поставленных задач.
В целом согласившись с проектом, отчетами и предложениями агентств, представленными на конференции, постоянный заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Тхи Туен предложила, чтобы с настоящего момента и до конца 2024 года сосредоточить внимание на распространении руководства и ориентации Центрального руководящего комитета по управлению персоналом во всех областях города, тем самым укрепляя единство и сосредоточиваясь на выполнении задач. В частности, оперативно конкретизировать Закон о столице 2024 года, одобренный Национальным собранием. В частности, обратить внимание на оперативное внедрение содержания в рамках полномочий города и координацию и проактивное консультирование по содержанию в рамках полномочий министерств.
Что касается организационной структуры, постоянный заместитель секретаря горкома партии поручил Департаменту внутренних дел и горкому партии Народного комитета руководить реализацией мероприятий по упорядочению организационной структуры и кадрового состава административных единиц общинного уровня для реализации плана по упорядочению административных единиц на период 2023–2025 годов в городе.
Что касается пилотного внедрения Центра услуг государственного управления, заместитель руководителя Руководящего комитета по управлению организационным аппаратом города и фондом заработной платы поручил подразделениям завершить окончательный процесс по кадровой работе для скорейшего запуска и введения его в эксплуатацию.
Постоянный заместитель секретаря городского комитета партии предложил пересмотреть должности и штатное расписание учреждений и подразделений государственных услуг в городе; разработать план по кадровому обеспечению политической системы города в 2025 году, обеспечив его соответствие функциям, задачам и характеристикам каждого населенного пункта и подразделения. В то же время продолжить исследование и рекомендовать центральному правительству рассмотреть и устранить трудности в управлении кадровым обеспечением города.
Наряду с завершением консолидации, реорганизации, роспуска и создания новых отделений и общественных служб в соответствии с заключением Постоянного комитета городского партийного комитета, необходимо сосредоточиться на завершении 3 проектов: Управление тротуарами и дорогами в городе; Завершение и организация деятельности Городского управления по регистрации земель при Департаменте природных ресурсов и окружающей среды; Проект по обновлению организационной модели и методов управления, сохранению и продвижению ценности исторического реликтового места и особого национального живописного места комплекса Хыонгшон (пагода Хыонг), район Мыдык.
Кроме того, постоянный заместитель секретаря горкома партии поручил функциональным подразделениям доложить Центральному управлению пропаганды и Министерству информации и коммуникаций о продолжении реализации Проекта по организации и развитию филиалов печатных агентств в соответствии с Планом № 48/KH-UBND от 27 февраля 2020 года городского народного комитета; направления развития и управления городской прессой после 2025 года.
Постоянный заместитель секретаря городского комитета партии поручил Руководящему комитету сосредоточиться на создании рабочих мест, управлении и использовании фонда заработной платы; составлении списков, экономико-технических норм и удельных цен на общественные услуги; содействии автономии в подразделениях общественных услуг...
Кроме того, постоянный заместитель секретаря горкома партии также поручил продолжить эффективно контролировать, направлять и инспектировать выполнение ключевых задач в выводах для эффективного выполнения задач в последние 3 месяца 2024 года, а также в последующий период. В то же время продолжать усиливать инспекцию и проверку государственной службы в сочетании с реализацией Директивы 24-CT/TU постоянного комитета горкома партии о служебной деятельности, дисциплине, дисциплине и ответственности в служебной деятельности государственной службы...
Источник: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
Комментарий (0)